物流干线开单，贴标签，货物跟踪查询，车辆配载

“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”，不善言辞喜欢打字的来！ 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服，我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答，工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似，全程无需通话，仅需打字回复即可！！！ 薪资构成 月休8天排班制（节假日出勤享受三倍薪资，特殊情况可提前与主管沟通调整） 无责任底薪3100元 + 晚班补贴（晚班每班50元，天地班每班80元）+ 绩效奖金（基数1000元，依据服务质量和效率评定，多劳多得） 首月：综合收入5k-7.5k（含新人保护期） 次月起：综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金（入职即缴，无需等待转正）； 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴，平均月薪6K-10K，优秀者月薪过万； 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金，福利拿到手软； 4. 每月10日准时发薪； 【工作时间】 早班：9:00-18:00，午休1小时，休息时间安排在12点或13点； 晚班：12:00-21:15，晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45； 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时，时间为13:00-17:15。 月休8天轮休（节日期间上班享三倍薪酬） PS：需大专及以上学历，具备客服相关工作经验，电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假

核实问题，处理商家的订单，在线判定责任方，后台处理 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天,可以接受调休 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

电气文员 电气文员是电气行业企业（如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等）中的专项文职岗位，兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能，主要职责为连接技术团队与其他职能部门，确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。 一、核心岗位职责 1、技术文档处理与管理 ① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作，涵盖设备图纸（CAD图、原理图）、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。 ② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。 2、数据统计与报表编制 ① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息，使用Excel制作各类统计报表。 ② 跟踪项目执行进度，收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况，定期提交项目进展报告。 3、跨部门协作与沟通 ① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接，准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。 ② 协助安排技术类会议，负责会议过程记录，并形成会议纪要分发至相关人员。 4、日常行政支持 ① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。 ② 接待来访的技术合作单位或客户，协助解答基础性电气产品相关咨询问题。 二、任职基本要求 1、学历与专业 ① 具备大专及以上学历，优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景；文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。 2、知识与技能 ① 熟悉常用电气术语，具备基本电气图纸识读能力（能理解简单原理图、接线图）。 ② 精通Office办公软件操作（包括Excel函数应用、数据透视表；Word文档排版；PPT演示文稿制作），掌握基础CAD操作者优先录用。 ③ 具备良好的书面表达能力，可独立完成文档编辑与报表编制任务。 3、能力与素养 ① 工作细致认真，对技术数据和参数具有高度准确性意识。 ② 具备良好沟通协调能力，能够清晰传达技术相关信息。 ③ 责任心强，能按时完成资料归档及动态数据更新任务。 4、经验要求 有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

早9晚6，高提成，综合薪资6k-1.2w不等。 主营业务：从事超市配送领域招聘，因业务扩展需大量招聘外卖员，岗位单一明确，信息易掌握，无经验者亦可胜任，前期由资深人员带教并提供培训。 工作内容：通过58等网络平台发布职位信息，筛选简历，并通过电话或微信邀约候选人面试。 职责要求： 1，年龄：18-38周岁 2，表达清晰，积极主动，具备学习能力； 3，具备良好抗压能力，能适应电话沟通工作； 4，欢迎优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1，综合收入：底薪加提成，平均月薪6000元至15000元不等。 2，缴纳五险。 3，工作时间：朝九晚六。 招聘骑手，有招聘或电话销售相关经验者优先，提供五险。

旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

上班时间9：00-18：00 单休 岗位职责 1、负责公司日常财务核算与监督工作，核对往来账款中应收应付款项，完成总账与明细账的对账，做好数据整理、统计及跟进； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理资金收付业务，归集统计收入、支出及相关成本费用； 3、每月按时完成会计凭证、账簿、报表等资料的装订，妥善保管并规范存档； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，编制记账凭证，妥善管理发票等相关票据； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、保管及上交工作； 6、配合上级推进财务部门内部沟通与协作事务； 7、执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，财务、会计类相关专业者优先； 2、具有一年及以上财务文员或财务助理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的保密意识，良好的沟通协调能力。

装修工程经验 岗位职责: 1. 主要负责金属定制产品的现场安装工作； 2. 在安装过程中确保施工质量与客户要求相符； 3. 工作认真负责，能独立完成分配的安装任务； 4. 具备吃苦耐劳精神，适应现场作业环境。 任职要求: 1. 具备金属安装相关经验者优先； 2. 学习能力强，刚开始不会可由专人指导； 3. 工作态度端正，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

招聘：文员，年龄20岁一50岁，（工作内容：石场过地磅，懂电脑，会制表，统算数据对帐单，）从事会计优先，包吃包住，一个月4000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序； 2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作； 3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。 4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。 5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。 三、工作时间 1.早7:30-晚5:30 上六休一。 2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。 我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1、公司工商手续办理； 2、记录公司流水账 ； 3、负责日常行政事务的处理与协调； 4、协助上级完成文件整理、资料归档及信息传达； 5、负责办公用品管理及后勤支持工作； 6、协调各部门之间的行政需求，保障办公环境有序运行； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 4、注重细节，能够高效处理多任务事务。

工作职责: 1.办公室行政统筹：全面负责香港办公室的日常运作，涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付（如租金、水电费）、环境保洁及设备维修协调；负责文件收发管理、归类存档与文书处理，确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理：主导各类香港政府相关申请工作，包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等；对接香港相关部门（如公司注册处、税务局等），跟进审批进度、资料递交及沟通协调，保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理：承担日常访客、合作方及客户接待任务，维护企业专业形象；统筹组织小型商务活动及团队建设活动，涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项：完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知：须为香港永久居民或持有有效工作签证，了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求：具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验，能独立完成政府申报全流程者优先；有初创企业行政背景者更佳；表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养：具备良好的中英文书面与口语表达能力；熟练操作MSOffice办公套件（Word、Excel、PowerPoint）等常用软件。 4.学历要求：大专或以上学历

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，即使无经验也可快速适应工作节奏 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险与住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，五险一金齐全，享受带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全面保障 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备较强的学习能力和进取意识，欢迎零基础人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所配备空调暖气，冬暖夏凉，期待你的加入！

岗位职责： 1、工单处理：准确接收并分配维修工程师的相关订单，及时收集、整理及汇总工单信息，确保内容完整无误，避免遗漏或填写错误。 2、报单统计与核对：负责日常报单的归集、整理与数据统计，定期核查工单记录，输出阶段性统计报告，为门店运营决策提供可靠的数据支持。 3、系统维护与跟进：实时监控工单在系统内的流转情况，协助跟进未闭环及异常工单的处理进展，主动与维修人员及门店负责人沟通协调，保障服务流程高效运转。 4、资料归档与管理：对工单相关的电子文件进行分类存储与规范管理，建立清晰的档案台账，确保资料可追溯、易检索，符合公司后市场服务文档管理要求。 5、报销管理：汇总整理工程师提交的报销票据及相关凭证，编制并提报报销结算清单。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数据敏感度，有服务行业报单处理或数据统计经验者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通Office等办公软件应用。 3、责任心强，积极进取，具有良好的职业态度。

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并登记采购合同及相关资料，跟踪记录物资到货时间。 3. 管理采购台账、购货合同及供应商基本信息档案。 4. 按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持。 5. 负责下料单、到货单及对账单的核对与归集整理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 能识读CAD图纸，具备基本算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题，邀约面试者到公司来入职 2.不销售，不外出，不加班，不要求打电话（偶尔如果电话更方便沟通，可以通过打电话） 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休6天（自由调休，周一周五不休，其他时间随便休） 4.工资待遇：无责底薪3000+提成+奖励，综合最低5000-6500，每月15号发薪，不拖延！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.能熟练掌握招聘软件，工作细致耐心，责任心强 3.有销售经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户资源！公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！