
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
橡胶配方研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师/经理
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发与认证流程,及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。
3、成本与性能控制:通过调整配方结构与优选原材料,在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程技术等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。
5、技术文档管理:负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,熟悉各类助剂功能特性,了解常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的应用特点。
3.2 工作经验:需具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。
技术能力:能够独立完成实验方案设计与数据结果分析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具备较强的创新思维、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。
2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。
3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。
温馨提示:本岗位仅安排现场线下面试,不接受远程视频面试,请确认个人情况符合条件后再行投递简历,感谢配合!
生产技术员/工程师【26届实习岗】
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生物药细胞培养技术蛋白纯化工艺抗体药
一、职位
细胞培养技术员/工程师
制剂冻干技术员/工程师
蛋白纯化技术员/工程师
设备管理员
二、学历/专业要求:
大专、本科、硕士学历均可。
26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。
三、福利
1) 提供免费工作餐;
2) 完善的系统性与专业化培训(涵盖内部及外部培训资源);
3) 享受公司规定的节日福利或礼品;
涂层涂料类 英文学术期刊编辑助理
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程,涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于:薄膜与厚膜技术,涂层沉积与表面改性方法,表征分析手段,功能性、防护性及装饰性涂层,染料、颜料及其前驱体,磨损、腐蚀与冲蚀行为,高温防护涂层等。
详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/coatings
一、工作职责
1. 对接专家学者,安排稿件同行评审流程,保障审稿环节高效推进;
2. 进行稿件编辑与格式审核,确保符合出版标准并按时发表;
3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅,稿件处理有序;
4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 专业范围包括:物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,如参与培训讲座及接受导师制指导管理。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科11k以上,硕士15k以上,博士22-30k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
临床注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士国产器械注册三类医疗器械二类医疗器械医疗设备体外诊断试剂ISO9000ISO13485FDA认证CE认证GMP认证GCP认证
岗位职责:
1. 统筹公司产品临床试验的全面规划,协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。
2. 负责临床试验数据的审核与整理,按统计规范处理相关资料,汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告文件。
3. 根据公司产品注册进度安排,主导注册事务的实施,包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。
4. 全程跟进注册流程各节点进展,保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。
岗位条件
教育背景:硕士及以上学历,医药、化学、生物等相关专业。
知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力;精通医疗器械注册流程,可独立组织并审核注册资料完成注册申报;熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。
能力要求:具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。
其他素质要求:身体健康,精力充沛,具有高度的责任感。
先进封测量产制造YE工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职责描述:
1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与缺陷解析工作。
2、承担先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化任务,处理工程类客户投诉问题。
3、配合推进良率相关流程体系的搭建与持续改进。
能力要求:
1、具备扎实的半导体制造工艺知识,熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后加工或封测环节;
2、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
3、执行力强,工作积极主动;
4、性格积极向上,抗压能力佳,具备良好的沟通协调与理解能力;
5、需具备至少6年半导体领域从业经历,了解半导体制造全流程,有良率提升实践经验;
6、掌握YMS/DMS等系统操作,曾主导良率改善项目并取得实效者优先,具备AOI相关经验者更佳;
7、一类本科及以上学历,学士学位以上;英语达到CET-4水平,专业为微电子、材料科学、物理学等相关方向。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作;
2、承担产品BOM搭建,跟进新产品生产全流程;
3、负责原材料、配件等物料的采购下单工作。
4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样;
5、负责将产品设计资料上传至ERP系统并维护;
6、负责设计文档及相关产品资料的编制与归集;
7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干;
3、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的语言沟通与文字表达能力;
4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可协商。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
工长
招聘施工工长2名,需招聘2-3名。要求踏实稳重、长期稳定,附近人员优先。工作内容包括测量和放线。薪资面谈或电话联系。工作地址位于伊宁火车站东1公里房建项目。
工长工程师打孔
赤城本地招聘师傅4-6名,负责工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝。,年龄23-55岁,身体健康。工作时间早八点到晚六点,午休一小时。每天工作9小时,总工期约25天。薪资待遇为160元每天,,管一餐并补贴10元。不提供住宿,适合本地人。。有意者请联系同。
材料技术工程师(半导体 深圳)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科半导体材料芯片元器件
岗位职责:
1、承担半导体类器件的选型任务;
2、开展半导体类器件的测试与认证工作;
3、推进半导体类器件的优化及平台化建设;
4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作;
5、负责半导体类器件样品试制的全过程管理;
6、搜集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息;
7、主导供应商引入过程中的审核与评估工作;
8、完成其他日常相关工作任务。
任职资格:
1、熟悉半导体类器件的基本分类体系;
2、掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计原理;
3、具备1~2年相关领域工作经验;
4、具备良好的英语能力(可熟练阅读技术资料);
5、学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
来料质检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
主要职责:
1) 负责产品进料、生产过程、成品出库及外发加工件的质量检验,确保产品出货质量稳定可靠;
2) 在产品全生命周期中实施定期与定量抽样检查,并形成相应的质量评估报告;
3) 建立并维护公司内部计量设备的台账信息,组织周期性校准工作,审核第三方校准报告并评估其适用性。
工作经验:
· 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
北京大兴区1.现场管理1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。
8000-10000元/月
工长工程师月结
1. 现场管理
1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。
2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工,安排每日工序,把控施工顺序:拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。
3. 监督工人施工质量,制止违规做法,处理现场图纸与现场不符的问题。
2. 进度与工期
制定每日施工计划,跟进节点进度;遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理,避免工期延误。
3. 材料管理
清点进场材料(板材、腻子、管材、瓷砖、五金),核对品牌、数量、规格;管控损耗,防止浪费与失窃;提前申报材料补货。
4. 质量验收
分项自检:水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直,留存验收照片。
5. 安全与文明施工
做好工地防火、用电安全;保持现场整洁,垃圾及时清运;做好成品保护(门窗、地砖、柜体防磕碰污染)。
6. 资料与沟通
记录施工日志,填写隐蔽工程记录;对接设计师、业主、监理,及时反馈变更,现场交底。
变压器研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电力变压器
一、岗位职责
1. 负责35kV及以下电压等级变压器的电磁方案计算、结构优化、图纸制作及相关技术文件编制。
2. 参与海外35kV及以下电压等级变压器项目投标,完成技术响应文件的准备与提交。
3. 承担高中频变压器的研发设计工作,具备运用电磁仿真工具开展损耗、温升和漏感等性能优化的能力。
4. 主导出口类变压器产品(如单相变压器、线路单相调压器)的设计,确保满足IEC、IEEE、ANSI等国际规范及客户定制化需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业背景。
2. 具备1~5年变压器设计工作经验,有高频类产品或出口项目设计经历者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD及三维设计软件,能熟练操作Office办公软件,至少熟悉一种电磁仿真分析工具。
4. 具备良好的英文读写能力,可独立查阅IEC/IEEE标准英文文档及处理英文技术标书。
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