
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上液压工程师机械工程师缴纳五险
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【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬,结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目,与技术专家协作,加速职业发展。
【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿
成功不过两件事:要么跟对人,要么走对路,我们期待优秀的您加入!
技术研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上石油化工
岗位职责
1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率
2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作
3、按时完成上级交办的各项工作任务
岗位要求
1、具备检验类工作经验者优先录用
2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力
3、沟通协调能力强,工作积极主动
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士及以上液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
pqe工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQEPQE工程师3C消费类电子行业过程质量工程师质量控制
岗位职责:
1.负责制程中品质异常的分析与评估,追溯根本原因并明确责任归属,组织实施相关品质培训;
2.监督异常问题改善措施的执行情况,确保改善方案有效落实并完成闭环管理;
3.参与新产品试产过程,进行潜在风险识别与评估;
4.审查生产流程的合理性,提出优化建议,推动生产作业流程的持续改进;
5.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄28岁至40岁,全日制大专及以上学历,具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验;
2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准,掌握各类品质管控工具与方法;
3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力;
4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
箱包产品设计师(跨境平台-双休/提供住宿
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年学历不限产品设计师箱包设计师箱包产品经理
正在寻找优秀的你,别犹豫,快一起加入我们,共同创造最高业绩!
任职要求:
1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图;
2、理解能力强,能够独立跟踪样品打样;
3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程;
4、懂产品BOM分析与拆解;
5、有一定的供应商资源;
6、细心有责任感,保持团队合作精神,积极参与讨论和决策。
公司福利:
1、免费宿舍:
免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适,拎包入住)。
2、工作时间:
弹性的工作时间:周末双休,周一至周五8小时工作制,9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00),每日可任选时间段上班。
3、保险制度:完善的保险制度:五险+公积金,非深户均统一购买一档社保。
4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。
5、职业发展:
(1)完善的调薪机制:试用期三个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会;
(2)多元的培训项目:试用期一对一导师辅导带你快速融入,完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。
(3)个人发展:专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系,确保你劳有所得;
6、其他福利:(妇女节、端午、中秋、春节等)节日福利;亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆;生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等;还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与,工作生活两不误!
公司发展平稳、健康,同时具备行业影响力和品牌知名度,为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队,舒适干净的办公环境,轻松愉悦、真诚互助的工作氛围,绝大多数为90后、00后,只要有能力有业绩,晋升机会极大!
器件科学家(有机光伏OPV)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发
岗位职责:
1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术;
2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析;
3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告;
4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证;
5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。
任职要求:
1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历
2、具备一定的有机化学理论基础;
3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力;
4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
研发管培生(电控方向)(2026届校招)
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上研发
岗位职责:
1、负责整机电控原理图的设计及电控柜BOM的编制
2、参与开发样机的制作,并跟进开发阶段的测试工作
3、开展开发样机控制逻辑的测试与验证
4、主导整机3C测试认证,完成EMC整改,编制并提交3C相关技术资料
5、承担电气类零部件的选型认定及失效原因分析
6、配合电控相关职能部门完成协同工作
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识
3、具有独立分析问题与解决问题的能力
4、目标专业:2026届电气、电子、自动化控制等相关专业
生产运营
岗位职责:
1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作,掌握涂布工艺及相关设备操作技能。
2.积极参与学习工厂各部门生产活动,包括但不限于涂布生产、品质,仓库,跟单,分切等部门
3.协助进行生产现场的质量控制,确保产品符合标准。
4.参与库存管理,包括材料的准备、存储和使用。
5.在需要时,协助团队完成生产任务,保证生产进度。
任职要求:
1.对涂布工艺有浓厚兴趣,愿意学习新技能。
2.有良好的团队合作精神,能够适应工厂环境。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.愿意接受挑战,对解决生产过程中的问题充满热情。
质量主管/组长
6000-8000元/月
质量管理包住包吃
一、薪资福利
1.朝九晚六;六险
2.月休4天;中午休息1.5小时
3.包吃包住。
二、岗位职责
1.确保所有质检内容及流程符合公司标准及行业规范(原材料、半成品、成品);
2.参与质量检查计划的制定与执行,对产品质量进行监控;
3.负责收集和分析质量控制数据,及时发现问题并提出改进措施;
4.协助处理质量问题,确保迅速有效地解决;
5.参与质量改进项目,推动持续改进过程。
三、任职要求
1.25-35岁,大专以上学历;
2.3年以上工厂质检经验;
3.做事认真负责,具备改色膜、贴合涂布经验的优先;或生产制造业、工厂类型的工作经验优先。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
测量工程师品检工
代友招聘以下人员:
测量工程师:1人 26天 9k-1.2w
1、IPQC:4名,男女不限,两班倒,月薪26天6500,夜班补助20/天。超出26天多上补钱
包吃包住(),工资准时
地点:谢岗粤海工业园 太航
需要的联系电话: 吕经理
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师3-5年学历不限三坐标
熟练操作海克斯康三坐标,具备独立完成测量、编程能力,熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队,需具备积极主动的学习精神。
测量工程师品检工
代友招聘以下人员:
测量工程师:1人 26天 9k-1.2w
1、IPQC:4名,男女不限,两班倒,月薪26天6500,超出26天多上补钱
包吃包住(),工资准时
地点:谢岗粤海工业园 太航
需要的联系电话:
测量技术员
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上市政工程测量员职业资格证书地铁工程监理中级工程测量员
岗位职责:
1. 负责工程中高程、平面定位、轴线等测量及验收工作;
2. 承担基坑位移、沉降等监测任务;
3. 对现场发现的问题及时进行处理;
4. 完成总监交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑测量或相关专业毕业。
2. 具备测量员岗位资格证书。
3. 熟悉工程测量的基础理论知识,熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量设备及工具,了解相关测量标准与质量规范;
4. 能够熟练运用计算机及各类办公软件,身体健康,具备较强的沟通协调能力和责任意识;
5. 有驾驶技能者优先考虑;
6. 具备地铁项目测量或监理测量工作经验者优先。
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中及以上全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
应用开发工程师(专注agent方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上PythonLANGCHAINAGENTSCOPE
岗位职责:
1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。
2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优,设计配套工具链及 MCP 模块;
3. 深入参与业务需求解析,梳理高复杂度业务流程的标准操作规程(SOP);
4. 主导 Agent 全链路性能评估工作,涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试,并基于评估数据推动逻辑迭代优化;
5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态,开展新技术方案的测试与可行性验证;
任职要求:
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握 Python 编程,精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架,具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。
3. 拥有上下文压缩、记忆存储(Memory)机制应用及长文本处理的实践经验,熟练掌握 Prompt Engineering 技术。
4. 具备较强的业务抽象能力,能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP,并设计对应的 Agent 逻辑流程,具备实际工程落地经历。
总体工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士及以上
岗位职责:
1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求;
2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解;
3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。
任职要求:
1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域;
2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:品质经理(面议)、
面议
质量管理20人以上月结
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位:品质经理(面议)、
液压系统研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
液压站设计工程师岗位,依据技术规范完成液压原理图设计,并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。
-学历要求:本科及以上学历,机械或液压相关专业。
-经验要求:具备3年以上液压站与油缸设计经历,有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。
-能力要求:掌握液压系统工作原理,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具,具备基础电气知识,了解PLC控制系统的应用。
-协作能力:具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。
大专应届实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上有空调做六休一有WIFI缴纳社保不看显微镜月结工资4人间宿舍不穿无尘服有餐补住宿免费厂内食堂恒温车间
美的GMCC2025届储备干部招聘
世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划
【企业实力】
广东美芝GMCC(美的集团核心子公司)
全球压缩机市场占有率超50%,每2台空调就有1台采用美芝核心部件
国家级高新技术企业,累计拥有8000+项核心技术专利
智能制造标杆基地,年产能突破1亿台
完备的研发体系:3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新
【培养计划】
专属成长方案(面向2025届毕业生)
双轨发展路径:可自主选择管理方向或技术方向
一对一导师机制:由高管及资深工程师全程指导
三阶段进阶培养:夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升
【岗位详情】
招聘岗位:智能制造储备干部
岗位要求:2025届大专应届毕业生,能适应半个月一次的两班倒工作制
专业方向:机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业
核心职责:
生产运营管理:负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地
技术攻关任务:参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作
数字化应用:运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目
团队协作管理:组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范
【薪酬福利】
实习期薪资:5300-7000元/月(含500元预支饭卡+住房补贴)
工作时间:上六休一,每月休息4天
额外福利:节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等
【发展通道】
管理路线:储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人
技术路线:储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师
【应聘方式】
面试需携带:身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试
(当天可携带行李,统一安排住宿)
导航地址:美芝招聘中心
预约联系人:梁主管[握手]
数控机床品质管理
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度,确保检验工作规范化、标准化;
2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验,判断是否符合质量要求,防止不合格品流入生产环节;
3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作,及时发现并解决生产过程中的质量问题,减少不合格品产生;
4、负责机床成品的最终检验,依据产品图纸、技术文件等进行全面检测,确保出厂产品符合客户及行业标准;
5、负责检验人员的日常管理,包括人员培训、绩效考核等,提升团队专业能力和工作效率;
6、收集、整理检验数据,编制质量报告,向领导层汇报产品质量状况,为质量改进提供依据;
7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动,参与新产品试制过程中的检验工作,提出质量改进建议;
8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件;
9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。
栏目概述
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