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1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.，每周预支1000 6.提供夫妻房（有证）

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五间房华润电厂维护项目部，锅炉专业用焊工两名，月工资7000到八千元，月休四天，每月20号开工资不压工资，联系电话

招聘信息 一、锅炉工 薪资：3800-4500（额外有300的运输补助） 年龄：55周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈 二、污水工 薪资：4000-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈 三、制冷工 薪资：5000-6200 年龄：20-50 要求：具备制冷设备操作证书、上24休24 福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

东莞东城招锅炉工一名，颗粒，三班倒，包吃住，工资八千，电话.非诚勿扰

有锅炉证，能接受倒班

新疆招煤气炉班长一名。两台炉并网。工资1万。。管住不管吃。要求有操作证。55岁以下。15:30以后联系我哈。

岗位职责： 1. 主持工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，组织制定部门管理制度、工作流程，并监督工艺纪律的执行情况。 2. 组织开展工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，编制标准作业工时定额、工艺流程，并维护系统中的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）。 3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的验收与鉴定。 4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的推广应用。 5. 组织工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题，提供有效的工艺技术支持。 6. 根据技术质量需求，组织实施工艺装备的设计与应用，并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。 7. 负责产品批产前的工艺准备工作，制定新产品试制阶段的工艺方案，及时处理生产过程中的工艺难题，落实工艺指导措施。 8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理；配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。 9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行，按月进行分析总结；统筹部门人员管理与绩效考核，持续提升团队工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2. 熟悉电气（或机械）成套设备相关专业知识； 3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。

主要负责水利发电站、生活水厂、循泵房运行管理及电气操作旁站指导。需持有高压电工证有专业电气操作技能水平。社保公司全买，提供住宿。长白班。

1.负责仪表、监控设备设施的安装、调试、拆除工作； 2.负责仪表、监控设备设施的日常巡回检查和隐患排查整改工作； 3.负责仪表、监控设备设施按照规程和制度要求进行维护保养； 4.负责车间仪表、监控设备设施管理台账、记录资料的记录、存档工作； 5.负责仪表操作类工具日常保管工作。

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

招聘重庆江津双福的非标钣金拆图工程师，要求精通solidworks和CAD软件操作，具备丰富的钣金工艺处理和拆图经验，优先考虑有钣金厂工作经验的候选人。

匠旭智能科技（重庆）有限公司 急聘以下岗位： 1、折弯工（数名）：折弯机编程，折弯操作，折弯机及刀具设备保养，折弯刀具管理及请购，折弯尺寸到达图面要求，熟练看懂折弯图纸及视角。薪资 6000-8000 2、NC操机数名，根据生产计划和图纸，准确执行各种机械加工操作。（三菱法兰克系统）薪资6000—7000 3、钣金拆图工程师（2名）：熟练使用solidworks和CAD，钣金工艺处理，钣金拆图，有钣金厂工作经验。薪资 6000-8000 公司待遇：工作餐、入职购买五险、员工宿舍、节日福利。 联系电话： 公司地址：双福团结湖数字产业园

岗位职责： 1. 配合完成机器人产品的外观造型及结构开发，涉及外壳、支撑件等部件的设计； 2. 使用三维设计软件进行模型构建与工程图绘制； 3. 参与样机的装配、调试与故障分析，整理并记录相关测试数据； 4. 协同供应商沟通，跟踪样品制作进度。 任职要求： 1. 专业： 机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业在校生或应届毕业生； 2. 软件： 熟悉 Pro/E (Creo) 或 UG (NX) 等三维设计工具，掌握基础曲面建模技能；具备AutoCAD使用经验者优先； 3. 基础： 对机器人或智能硬件有热情，学习过机械制图、工程力学等相关课程； 4. 态度： 动手能力突出，乐于钻研，主动了解注塑工艺与模具知识； 5. 加分： 曾参与机器人竞赛、航模社团活动，或拥有个人设计作品者优先。 上班时间8.30-17.30，大小休，五险，有餐补

1. 负责焊装自动化产线中关重设备的故障处理，并指导现场员工深入掌握设备操作与维护技能； 2. 熟悉SPR、FDS、螺柱焊、涂胶设备、视觉系统、点焊、压铆等至少部分设备的运行原理与技术要点（掌握其中若干设备即可，后续可逐步拓展），具备问题识别、分析解决及预防能力； 3. 具备相关工作经历者优先考虑，在零部件企业或主机厂有同类岗位经验者更佳。

职位描述： 1、主导新产品导入工作，落实新产品开发流程，制定并优化产品工艺方案； 2、编制工艺标准文件及作业指导书，确保生产过程的规范化与标准化； 3、结合产品制造实际，分析并优化产品FDM，协同研发团队提升设计合理性； 4、牵头处理制程中的质量问题，提出有效改善措施，持续提升制程品质能力； 5、推进精益生产实施，提升生产效率，减少制造成本； 6、搭建跨部门协作与技术交流机制，促进整体制造能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，如音频、声学、电子等相关专业； 2、愿意长期在电子制造领域发展； 3、熟悉PFMEA等常见工艺工程工具与方法； 4、具备良好的沟通协调能力，富有创新意识和团队合作精神； 5、具有音频相关知识或行业经验者优先考虑。

一、工作职责 1、配合研发团队开展新产品的工艺开发，进行工艺优化及测试数据的整理与分析，探索新型加工技术方案。 2、负责试生产阶段的现场跟进，对生产过程中出现的技术异常提供及时指导与解决方案。 3、参与研发与生产衔接中的各项技术支持及相关协作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，食品、生物、化工或相关专业背景； 2、具备2年以上鲜果蔬深加工、饮料制造领域技术岗位工作经验； 3、能独立主导产品开发与新技术的研发实施，并承担相关管理职责；具备良好的组织、规划、统筹与协调能力，熟练掌握饮料加工全流程工艺。