招聘：跟单 1，最好是财务相关专业 2，做事踏实、认真、细心，沟通能力强 3、具体要求为能力较强，出勤天数较长，到岗时间快。

招聘：电商采购跟单 薪资：3-4K/月 1.结合销售及库存数据编制采购合同合理下达采购订单 2.跟催供应商采购订单履行及到货情况 3.供应商往来款项的对账 4.出入库的核实

招聘：跟单员 薪资：3500 - 6000 熟练使用办公软件 工作细心认真 了解整个进度状况

跟单员 薪资福利:试用期最长一个月，合适几天转正也有，试用期工资4500，转正工资5000 - 6000，上班时间九点到六点半，不包吃住，当月工资下月25号发，每月25号发工资，年底结清。 工作地址:浦江县晶园路21号（中部水晶园区西门两对面）

【温州优兔五金有限公司】 诚聘：跟单文员（4500-7000） 福利待遇：八小时工作制、环境好、全勤奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区藤桥镇盛园路中通转运中心7号楼4楼 联系方式：黄经理

招聘跟单员一名，工作地点位于宁波高桥镇石塘村杨家12号，联系人为余浙江，不提供联系电话。

跟单/仓库 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:杜桥眼镜园区14幢1单元

招聘：跟单员 薪资：4.5K~7K 有经验优先，负责联络沟通客户，建立客户资料及档案。 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持一年以上工作经验。 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通。 5、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。 6、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

外贸仓库跟单文员 1、不限男女，高中及以上学历，熟练使用WPS电脑办公软件。2、工作认真，吃苦耐劳，较强的执行能力和沟通协调能力。3、敬业爱岗，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:4500-7000元/月；社保五险、全勤奖、年终奖、绩效奖金、加班补助、包中餐、节日礼品、生日礼品、法定假带薪休假、免费旅游团建、免费停车。 招工人数:1名 （），（） 工作地址:金华市婺城区白龙桥镇洞溪工业区金衢路2099号

招在镇海炼化干过土建小工10人，联系电话，工资面谈

（） 小朱招聘 打机工、数控车床、数控外圆磨、检验、加料工、物流、装配工.

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

本厂需要一名懂吊挂的检验！7点半上班！有意的请联系！去接！

装箱工，1 工作地址:乐清经济开发区纬十七路268号（开发区医院旁边） 转正后保底工资5500元，如计件工资超过了，按照实际工资支付并加上福利350元 住房补贴150元/月，餐费补贴100元/月，全勤奖50-150元/月，月度绩效奖金、工龄奖金、年终奖金、生日补贴、节假日补贴 30-45岁

10. 岗位：跟单助理；联系人：殷先生；电话号码：；地址：无明确地址，联系获取

官桥园区中裕企业招纳贤才（叉车，外墙跟单）   官桥园区总部 1、瓷砖仓库叉车：一名 （要求有瓷砖仓库发货两年以上经验，年龄20到45岁，具体面谈，联系方式余总:

捷安达物流招聘 一、物流叉车装卸工4名，工资面议。 二、物流车队长一名，熟悉江浙沪路线，工资面议。 三、办公室跟单员3名，工资面议。 电话：，下午5点后联系 地址：南二环常青公墓附近捷安达物流

客服跟单 工作地址:龙岗区同心社区 主要工作跟进客户报价-打样-接单-出货等事务要求多年工作经验，需熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件

公司名称：三晟科技内衣 所属行业：内衣供应链 招聘职位：跟单1名，仓库配货f打包1名，收货1人，文员1人，退货2人 客服2名，年龄要求：18-35岁 工作要求：有经验者优先 招聘人数：5-6 综合薪资：4000-6000 上班时间 10:30-12:00(吃饭+休息1小时) 13:00-18:00(吃饭+休息半小时) 18:30-21:30(下班) 每周六不用加班，工作到8点前下班 月休一天，节假日放假不计入月休 工作地点：陈店 联系人：纯 联系电话： ：l996037041

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

工作职责： 1.负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2.组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的传达与执行； 3.定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升救援团队专业水平并提供实操指导； 4.监督各车队车辆使用状况及日常管理，包括维保、保险年检、过户、事故处理、违章记录、救援设备配置及车容车貌维护； 5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析并实施优化调整； 6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导，并制定相应改进措施推动落地执行； 7.参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与实施推进； 8.根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定团队管理经验； 2.驾驶技术熟练； 3.熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.能够接受短期外出差旅；

招送快递驾驶员工资面议 店里理货员，在小浦工作 联系电话：

岗位职责： 搬货装车拉货上下楼 岗位要求： 1.可以接受无经验，但要有力气，最好之前是做过体力活的 2.18岁到38岁 工资待遇： 5500包吃住 公司提供两顿工作餐（中餐、晚餐），不用自带餐具；提供住宿，宿舍有独立卫生间、热水器、空调洗衣机、设施，并配有保洁阿姨不定时整理清扫。 上班时间： 8-20点（不定时加班）

招聘：仓管内勤 薪资：4500-5000元/月 大专毕业，最好是农业专业的，会种植蔬菜果蔬的经验，做好进出库的登记，会使用电脑ERP系统。

【温州龙业供应链管理有限公司】 诚聘：韵达快递员（潘桥区）（7000-10000） 诚聘：快递操作员（装卸1名，操作文员1名）（4500-7000） 诚聘：韵达快递员（郭溪区）（7000-10000） 诚聘：韵达快递员（娄桥区）（7000-10000） 诚聘：韵达快递员（新桥区）（7000-10000） 诚聘：操作主管（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道高桐路203号 联系方式：人事

招聘岗位：长兴门店捡货员（男女不限） 月薪5500-7000元+餐补+月休2天，薪资准时发。 负责仓内货物分拣、配货，简单易上手，无需经验可带教。 岗位要求：18-40岁之间，身体健康。学历不限，需熟练使用智能手机，工作认真责任心强，能适应快节奏工作，退伍军人及有超市便利行业经验者优先。

别划走，这里或许是你的职业新篇章。 我们不招“打工者”， 要的是志同道合、节奏一致的“同行人” 我们不空谈理想， 只提供真正落地的“高效工作三要素”： 最实在的薪酬保障： 1.入职即享五险一金，带薪培训期无责底薪7480，次月转岗无责保底8080，晋升经理岗后9000+起，上不封顶，业绩决定收入，月薪过万在这里只是起步，轻轻松松达成~ 2.外出拜访客户由公司行政车辆接送+差旅机票酒店全额报销，只要有业务需求，想去哪里都行，空间不是障碍，一张机票直达目标城市！ 3.晋升机制公开透明，告别无效内卷与消耗 客户助理>客户经理>总监>高级总监……我们不看年限，只看结果与能力，只要你想拼，快速晋升触手可及！ 我们的基本门槛是： ① 出生于92-02年的女性（条件突出的男性也可考虑）， 全日制大专及以上学历，硬性条件，不可放宽 ② 具备至少1年电销或面销实战经验，纯新手销售背景者（除极个别潜力突出外）一般不予录用 ③ 安于现状者勿扰，追求双休者慎投，只想拿保底、缺乏职业方向、不愿付出努力的人请绕行，吃不了苦的“公主型”选手也请放过彼此~ 我们期待遇见这样的你： ① 愿意为把事情做到位多投入一点思考，清楚自己是在经营事业而非应付日常 ② 具备服务意识与销售思维，渴望通过自身拼搏实现多劳多得 ③ 热爱成长，有悟性，对未来发展有清晰规划 我们不在乎你“曾待过哪些大公司”，更关注你“能带来什么实际价值”；不执着于你“毕业院校排名”，更看重你“是否有让人惊喜的观点与行动力”。 期待与你携手，让“上班”变成“每天主动想奔赴的旅程”。

岗位职责: 1.统筹公司物流业务的运作与管理，确保各环节高效衔接。 2.参与物流流程设计及操作规范的优化，持续提升运营效率。 3.负责物流市场的开发以及客户资源的维护与拓展。 4.对物流执行过程中的风险进行监督与评估，保障业务稳定推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有效管理团队并推动工作落实。 2.拥有较强的市场研判能力和客户沟通技巧。 3.能够灵活应对物流运作中的各类突发情况与实际问题。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

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网点管理： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出的全流程管控； •规划与配置网点功能，实施维护管理，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量与活跃度提升； •跟踪并处理网点异常状况及需求反馈，确保问题闭环； 其他职责： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定与绩效考核； •组织网络标准化政策的宣贯与培训，统筹网管会议及培训对接； 任职要求： 本科及以上学历 具备3年以上快运或快递行业同类岗位经验者优先 抗压能力强，具备良好的推动能力与执行力