岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重启人生的新机遇！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 适合人群： 曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等相关从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全品类保房法律服务 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人 （2）名下存在房贷——但负债水平高于收入能力的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转诉求的人 （4）无法按时偿还月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位安排的人 （6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖处置的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：定制化指导，打通从小白到精英的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展； 4.售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户核心问题； 6.持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划路径以达成结果； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：推广债务重组及断供保房相关服务，突出业务优势与核心价值。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道扩大影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系搭建； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，注重协作配合； 7、踏实肯干，不畏困难；只要你资源扎实或能力出众，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，我们便愿意与你同行共进。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效处理客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！

客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1.支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪！ 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可破5 2.商家类 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品包括：马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类 中国广电：国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38，持续话费分成35% 4.京东外卖 开户奖励约200，享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台，全部为管道式收益

中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务，在指定区域内完成公司下达的任务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外出差旅； 3、具备大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益的岗位！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

海南万宁招工地小工/杂工

万宁市招水电

海南万宁隆祥医院招2组ALC隔墙板安装工

万宁市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

室内装修木工2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

1.负责分管组别的全面管理工作，对门诊总监负责: 带领团队完成销售目标; 2 3.负责对分管区域的销售人员进行培训、引导、考核; 4.培养新人，按规定管理好团队新人，包括基础业务知识，服务流程，销售技 巧，并做好新人磨合期的工作态度激励; 5.团队管理各项工作，起到承上启下的作用。 任职要求: 1.对市场营销工作有较深刻认知，有1-3年销售团队管理经验; 2.对产品的运作、销售渠道、公关及促销有一定的了解; 3.有面向c端的销售经验优先; 4.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神, 5.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市 场销售压力和挑战。

工作内容： 1.负责市场规划与活动方案设计，组织实施招生运营相关工作，带领团队达成业绩目标； 2.负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行； 3.负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广以及客户关系维护等工作； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，富有进取心和事业追求，心理承受能力强，有志于在教育领域长期发展，具备相关从业经验者优先考虑；

岗位职责 1、负责区域内客户资源开拓、商务接洽，主导合同签署及回款进度跟踪等全流程工作； 2、根据工作计划定期拜访客户，持续开发新客户，同时维护现有客户关系并推动老客户深度合作； 3、整理并收集潜在客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案； 4、达成既定销售任务目标，完成销售合同签约，协调解决市场端各类问题； 5、参与与合作方的商业谈判，协助拟定合作协议及相关合同文本； 6、调研市场动态与竞品情况，汇总客户需求与行业趋势，及时向上级反馈并提出可行性建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业或相近领域者优先考虑； 2、具备一定客户基础，了解大数据行业基本发展状况； 3、具备优秀的沟通表达与协调能力，能够整合内部资源为客户实际问题提供支持； 4、逻辑思维清晰，乐于学习新知识，富有拼搏意识，品行端正，工作踏实，责任心强，能接受出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责: 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.关注市场变化，收集并反馈客户需求，助力产品与服务优化； 3.定期与客户保持联系，回应咨询，提供专业解决方案； 4.完成既定销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效交流； 4.具备较强的市场洞察与判断力，能精准识别客户诉求； 5.有责任心，具备主动解决问题的能力。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品开发与市场用户拓展，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业（即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 6、责任心强，能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神，勇于追求高收入目标

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1、期望实现日收入1000元以上的 2、年龄学历均不限制 3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4、思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.掌握市场变化趋势，及时收集并反馈客户意见； 3.定期与客户保持沟通，提供专业的解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通技巧； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.有团队协作意识，善于与同事交流配合； 4.具备较强的市场洞察力，能准确识别客户需求； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！

工作内容： 1.通过电话沟通邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2.做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3.按时保质完成公司下达的各项任务指标。

一：中国广电5G网络服务发展综合业务，负责指定区域内的团队管理与任务推进 二：薪资待遇：底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业：一项可持续获得被动收入的事业（离职后仍可享持续收益） 四：任职要求： 1、不限学历，具备团队管理及市场拓展相关经验者优先； 2、有1-2年以上业务岗位工作经验，团队业绩优异者优先录用； 3、性格积极向上，能适应高强度工作，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、保持积极心态，带领团队开发广电用户市场； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接目标挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造高效团队！

①工作职责 精准客户资源支持，提前掌握客户需求，高效对接促成合作，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万＋。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和事业追求。