
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
安阳汤阴县招聘:招聘物业客服2名薪资:2000-2500元/月客服2名:2500/月要求:
2000-2500元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:招聘物业客服2名
薪资:2000-2500元/月
客服2名:2500/月,年龄45岁以下,中专及高中以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力佳,有物业客服工作经验优先。
张先生:
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制)
(2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。
(3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标.
(4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。
根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
重庆大渡口区物业公司招聘小区项目经理要求:5年以上项目经理工作经验,工资待遇5500-60
5000-6000元/月
物业经理保险包住高温补贴1-2人月结全职双休 诱人 诱人
物业公司招聘小区项目经理要求:5年以上项目经理工作经验,工资待遇5500-6000元,五险,双休-节假日休息。小区体量10万方左右,1200户,商住一体。联系电话:
综合承包
保亭和万宁优先有安规和现场负责人证的班组工头或者老板的队伍。保亭85块钱一个。万宁市电表更换,东兴农场附近新开的区域2万多个。大茂镇又有5万多个,纯劳务清工。速度对接,78块钱一个电表更换。后续还有10几万个。长期跟着陆续开的新台区走,海南很多市县都可以做。
外墙防水工
万宁市招防水工,房子外墙翻新有个地方漏水,要自带注浆机来注一下浆,有意向的来电只有巴掌大小只有,价格上千的别来
保洁电工
物业招聘
招聘以下岗位:
1.项目经理1名。
2.业主管家2名,善沟通。
(试用期3个月,)
3.秩序维护员4名,60岁以下,需无犯罪记录!
4.楼内保洁员5名。
5.水.电工2名。
6.以上人员要求无不良记录,爱岗敬业, 服从按排!
电话:(王经理)
地址:新城区北二环通和小区物业项目部
物业经理月结
招聘:职能管理类
薪资:2500元以上/月
-岗位:物业项目经理、财务专员、人事专员-要求:物业项目经理需具备工业园物业全盘管理经验,熟悉物业管理法规,能统筹园区运营、团队管理及成本控制;财务专员需掌握物业账务处理流程,熟悉收费系统,能完成物业费收缴、财务报表编制;人事专员需了解物业行业用工特点,能开展招聘、考勤管理及员工培训工作。
物业经理保安电工
龙马路附近招聘物业经理,65岁以下,工资 3000元干的好可以涨工资,每天8小时 电工工资3000,有证3500每天8小时 保安工资,65岁、下 8小时 以上 月底发工资,工资2100元, 有去的联系
物业经理月结
招聘:经理
薪资:2090元以上/月
1-2年小区管理经验,服务态度要好,抗压能力强。负责小区全盘接管,物业费收取和人员管理。
白云区学校招物业经理/晋升空间大
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
物业经理
岗位职责:
1,全面负责项目的日常运营与管理工作?。
2,统筹调配各岗位人员,对各项事务提供指导并作出决策;
3,制定本项目的工作目标与实施计划,协调各方工作推进,依据公司绩效管理体系,按时完成项目团队成员的考核评估;
4,掌握项目基本情况,维护良好的客户关系,快速响应并有效处理各类投诉事项,提升满意度;
5,积极响应公司各项部署,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1,具备大专及以上学历,具有3年以上物业管理从业经验。
2,熟悉国家及地方物业管理相关法律法规,掌握项目所在区域政策规定,持续关注行业发展趋势,持有物业相关资格证书者优先考虑;
3,具备现代物业管理思维,拥有出色的团队管理,资源协调及任务推动能力;
4,客户服务意识就强,具备优秀的组织协调能力和团队领导力
上海浦东新区邻班早八晚五做五休二,4500–5000
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
邻班
早八晚五做五休二,4500–5000
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
负责商场物业的整体管理与维护。确保物业服务团队的高效运作,及时处理突发事件。
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商场物业的整体管理与维护
2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度
3.监控物业运营状况,及时处理突发事件
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调
2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态
3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
宿迁沭阳县高薪诚聘:1、人力资源主管1人要求:全日制本科学历,有人事工作经验5年以上,熟悉
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
高薪诚聘:
1、人力资源主管1人
要求:全日制本科学历,有人事工作经验5年以上,熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K,五险
2、物业客服经理1人
,20-35岁,中专以上学历,身高165以上,30岁以内,五官端正,气质佳,沟通能力强,懂礼仪者优先。薪资5-6K,五险
3、客户1人
,20-35岁,中专以上学历,身高165以上,30岁以内,五官端正,气质佳,沟通能力强,懂礼仪者优先。薪资5K,五险
4、物业经理1人
要求:高中以上学历,年龄50岁以内,熟悉物业工作流程,有相关证书,3年以上工作经验。薪资6k
5、保安形象岗5人
,身高180以上,年龄45岁以内,五官端正,退伍军。薪资4.5k
6、消防设施操作员1人
要求:有消防设施操作员证,身高180以上,年龄45岁以内,五官端正,退伍军。4.5k
7、写字楼保洁4人
要求:年龄50岁以内,身体健康,2k
招聘热线:章经理
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。
3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。
5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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