海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责物业区域内日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2. 协助开展保洁、绿化、设施设备基础巡检等基础物业服务工作 3. 配合完成客户接待、报修登记、费用通知等基础事务性工作 4. 参与停车场管理、家政服务协调及社区活动支持等多元化服务保障 5. 严格执行公司服务标准，及时反馈现场问题并配合整改落实 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

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岗位名称：安管员岗； 岗位要求：1. 身高170cm以上，年龄35岁以下，形象气质佳，大专以上学历优先；2. 服务意识、沟通能力强；3. 具备保安员证书，退伍军人、持有中控证者优先； 薪资待遇：月薪4000 - 6000元，享受带薪年假、五险一金、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工体检等福利。招工人数若干，工作地点在海南省万宁市神州半岛旅游度假区海南万宁。

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岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。 岗位要求：1. 具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2. 熟悉物业服务流程与相关法规。3. 年龄在25 - 45岁之间。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500 - 5000元/月，单休，法定假日，五险。

岗位名称：物业经理。 岗位要求：1. 有团队管理经验。2. 熟悉使用办公软件并具备沟通培训能力。3. 侧重现场管理能力，能够主持、组织项目员工日常工作开展，协调解决医院内部各部门关于物业管理的问题。 薪资待遇：面议；可包住；买五险一金；职业发展路线为项目经理—城市（区域）经理—运营经理。

岗位名称：物业经理/物业项目经理；物业项目主管；物业管家/前台；保安队长/保安；保洁；工程主管/技工；岗位要求（物业经理）：1. 具有3年以上的相关工作经验；2. 有物业管理知识及能力；3. 良好的沟通协调能力和领导能力。薪资待遇（物业经理）：薪资范围2000-5000元。岗位要求（物业管家）：1. 负责小区内客服工作；2. 熟练电脑；3. 具有一定的客服经验和服务意识。薪资待遇（物业管家）：薪资范围同上。岗位要求（保安队长/保安）：1. 包吃住；2. 具有一定的保安工作经验；3. 身体健康，服从管理。薪资待遇（保安队长/保安）：平均工资2500/月。岗位要求（保洁）：1. 年龄60岁以下；2. 身体健康；3. 服从管理。薪资待遇（保洁）：月薪1800元。岗位要求（工程主管/技工）：1. 电工证；2. 特种设备操作证等专业技能；3. 具有工作和管理经验，高执行力及创造力。薪资待遇（工程主管/技工）：薪资范围3500-5000元。招聘区域：江西赣州。（注：多个项目招聘、可以就近分配）联系人：崔总 人力负责人。

万宁万豪旗下酒店招聘工程技工，薪资范围在262.31至299.79之间，工作地点为海南万宁。

一、职能职责 团队管理与培训：负责保洁团队的日常管理工作，包括排班、考勤、绩效考核及人员调配；定期组织保洁员技能培训（如清洁标准、设备使用、安全操作等），提升团队专业水平；处理团队内部矛盾，营造积极高效的工作氛围。 清洁标准制定与监督：制定并优化小区公共区域（楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等）的清洁标准及操作流程；每日巡查各区域卫生状况，确保符合公司及业主满意度要求；针对卫生死角、突发污染（如宠物粪便、装修垃圾）等问题，及时组 织整改。 物资与设备管理：负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制；定期检查设备（如洗地机、吸尘器）的维护情况，确保正常使用；推广环保清洁产品，降低对环境的污染。 业主沟通与投诉处理：主动收集业主对环境卫生的意见和建议，及时响应并改进服务；妥善处理业主关于保洁的投诉，跟进解决结果并反馈，提升业主满意度。 安全与应急管理：制定保洁作业安全规范，监督员工遵守安全操作流程，预防意外事故；制定突发情况（如暴雨积水、疫情消杀）的应急预案，并组织演练；配合物业其他部门（如安保、工程）完成小区整体环境维护工作。 成本控制与预算管理：根据小区规模及清洁需求，编制年度保洁预算，控制人力、物资成本；分析保洁费用支出，提出降本增效的合理化建议。 二、任职资格 教育背景：大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上物业保洁管理经验，熟悉住宅小区清洁标准及流程；有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。 技能要求：熟悉清洁设备操作及清洁用品特性，具备基础财务知识（成本控制、预算编制）；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；持有保洁相关职业资格证书（如“清洁管理师”）者优先。 能力素质：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理业主投诉及团队矛盾；责任心强，注重细节，对环境卫生标准有较高要求；抗压能力强，能适应灵活工作时间（如节假日值班、突发情况处理）。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

工作内容： 一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。 二、经常检查管理处设备运行情况，发现问题及时组织处理。 三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理，提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。 四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算，定期检查设备材料的库存量，减少材料消耗，控制成本。 五、制订所管系统设备每月的维保计划，合理安排人力、物力。 六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作，为正常运作提供保障。 七、对工程人员进行操作和技能培训，不断提高专业技术水平。 八、总结经验，找出距离，不断提高服务质量。 九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。 十、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。 十一、协助管理处开展工作，完成上级交办的其他工作任务。

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行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。