工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

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职位描述 Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展，覆盖材料学多个方向，包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光功能材料、建筑材料、电子材料、陶瓷与玻璃、金属合金、软物质材料、聚合物材料、量子材料，以及材料表征、加工工艺和性能评估等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/materials 一、工作职责 1. 联系相关领域的专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动文章及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑落实期刊发展策略与目标。 二、职位要求 1. 具备硕士或博士学位者优先考虑； 2. 专业背景涵盖材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司系统性职业培训，如培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等； 3. 进阶福利：父母关怀福利、子女关爱福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

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岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作； 2.熟悉生产成本的控制和管理，确保生产成本的合理性；库存管理及人员等 3.生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行。 4.愿意从零开始学习整个工艺流程

主要职责： 1. 工艺开发与优化： 负责金属增材制造（SLM）工艺参数的开发、验证与持续优化，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。 开展DOE（实验设计）方案，系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对打印质量的影响机制。 构建并维护标准化工艺流程文件及工艺参数数据库。 2. 新材料研发与应用： 针对新型材料开展可打印性研究，评估其在SLM工艺中的适用性。 测试并分析新材料的成型特性、力学表现及微观组织结构，形成完整技术评估报告。 3. 技术难题攻关： 识别并解决打印过程中出现的缺陷问题（如翘曲、裂纹、球化、气孔等），制定切实可行的改进措施。 协同设备团队优化工艺与设备之间的匹配度，提升整体制造稳定性。 4. 数据分析与报告： 收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，进行深度分析，输出规范的技术文档与研究报告。 借助数据分析工具挖掘工艺规律，推动工艺控制向智能化方向发展。 5. 跨部门协作： 联合设计团队实施DFAM（面向增材制造的设计）优化；配合后处理团队完善热处理、线切割、表面处理等后续工艺环节。 协同质量团队建立产品质量检测标准与判定依据。 任职要求： 硬性技能与经验： 1. 学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，需具备扎实实践经验） 2. 经验要求： 1-3年增材制造或相关领域工作经验。 3. 核心技术能力： 掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺流程及核心控制要素。 熟悉材料表征方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS分析、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。 （加分项）了解常用金属材料的热处理原理及工艺应用。 软技能与素质： 1. 分析与解决问题能力：善于从复杂现象中提炼根本原因，具备系统化思维和逻辑推理能力。 2. 动手与实验能力：乐于参与实验工作，操作细致严谨，能够高效完成实验设计与执行。 3. 创新与学习能力：对前沿技术保持敏感，具有主动学习和快速吸收新知识的能力。 4. 团队协作与沟通能力：具备良好的跨部门沟通意识，能清晰表达技术观点与成果。 5. 责任心与抗压能力：对工作成果负责，适应高强度研发节奏，能在压力下稳定输出。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 广阔的职业成长空间与技术深耕路径。 与行业领先专家合作的机会，接触先进技术和重点项目。 充足的研发投入支持及高端实验平台资源。 完善的福利保障体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。

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有没有闲着的师傅。今晚有接待一桌饭。季

1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

一、岗位职责： 1、参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，以适应性产品工艺开发和生产； 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施； 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作，并整理各项记录和数据； 4、撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作； 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统，复杂程序的编写和调试，以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施； 6、进行设备优化和工装设计，提升生产效率和产品实物质量； 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上； 3、有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 4、年龄25~40岁； 三、发展方向： 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的材料类专业背景，知识体系扎实，综合能力突出，责任心强，具备明确的职业发展目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责：负责新型减振降噪材料的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 已取得国内外博士学位，专业方向为营销、电子商务或高分子材料、复合材料、化学、声学隔声等相关橡胶工程领域，具备电商从业背景者优先考虑； 2. 年龄不超过39周岁，综合素质良好，身体健康； 3. 具备开展博士后层次科研工作的基本能力； 4. 合作模式灵活，欢迎外地人员或暂未落实编制的在职人员参与，支持项目制合作或全职投入。

岗位职责： 1、承担尼龙材料改性领域的研发任务，重点推进新兴应用方向的技术攻关； 2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设，并推动其在生产中的实际应用； 3、协同销售团队，为客户提供售前咨询与售后技术解决方案； 4、关注行业前沿动态，联合外部科研机构及客户资源，导入具有潜力的研发项目； 5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作； 6、落实HSE规范管理，完成部门内部各项日常事务。 任职要求： 1、具备高分子相关专业硕士及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验。

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

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