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HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,支撑企业规模化发展需求。 2、组织架构设计:结合公司战略发展方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高组织运作效能。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工培训方案,系统性提升团队专业水平。 4、企业文化建设:推进公司核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工认同感与凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,协调各部门高效联动,保障公司日常运转顺畅,助力业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规; 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效促进跨部门协同推进工作; 3、拥有较强的组织策划能力,可独立应对和解决复杂人力资源事务; 4、对数据具备敏锐洞察力,能运用数据分析辅助人力资源决策制定; 5、能接受occasional出差任务,并具备良好的行政接待统筹能力
三亚天涯区财务管吃管住,有双休
会计
财务管吃管住,有双休
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的会计核算及财务管理工作 2.处理日常账务,编制财务报表,办理税务申报事宜 3.配合开展项目财务分析,协助完成相关报告的撰写 4.具备建筑行业相关工作经验 工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障各项制度高效落地执行; 2、持续完善人力资源管理体系,提高团队运作效率与服务品质; 3、参与公司战略目标制定,提供专业的人力资源及行政管理支持建议; 4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、推进企业文化建设,增强员工归属感与组织向心力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源与行政管理工作经验; 2、精通人力资源六大模块,拥有良好的问题分析与决策能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对复杂的团队协作问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式; 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。
全职会计,上进心的责任
6000-7000元/月
会计10年以上大专及以上
公司内帐会计
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
坐班会计
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。 2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利: 1.公司自购了一层写字楼,办公环境舒适 2.公司内设有健身房,供员工免费使用 3.公司茶水区设有咖啡机、制冰机,各类茶饮零食全天免费供应 工作时间: 1.每周工作5天、每天工作7小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况 2.每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假(男性也可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 任职要求: 1、熟悉使用记账软件(云帐房、金蝶、用友、易代账等记账软件)以及Word、Excel办公软件; 2、能够独立负责公司全盘账的账务处理; 3、有初级会计证书优先; 4、工作积极主动,有上进心; 工作描述: 1、熟悉使用记账软件(云帐房、金蝶、用友、易代账等记账软件)以及Word、Excel办公软件; 2、独立负责公司全盘账的账务处理; 3、有初级会计证书优先; 4、按要求编制各种财务报表,每月按时进行纳税申报; 5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续以及原始单据的合法性、准确性; 6、负责开具各项票据 7、根据公司管理要求,分析各项数据指标,并对异常数据进行分析说明; 8、处理公司的全面财务工作,完成税务的申报以及报表上传报送等工作; 9、负责申报缴纳社保、公积金以及增减人员工作; 10、负责一般纳税人、小规模纳税人的申报工作(税务年报以及工商年报) 11、有进出口退税经验优先
装修会计,工作负责,
5000-7000元/月
会计大专及以上
工作在陵水,坐班会计
海南琼中五指山黎族苗族自治县招装修木工
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人周结
五指山黎族苗族自治县招装修木工
琼中
1月6日 22:09拨打电话
海南琼中胡有没有顶班的师傅?在和平。开中机,做水库堤坝的。需要技术硬。
挖机司机
胡 有没有顶班的师傅?在琼中和平。开中机,做水库堤坝的。需要技术硬。
琼中
1月6日 21:54拨打电话
海南琼中,工地招三个师傅抹灰
抹灰3-5人
海南琼中,工地招三个师傅抹灰
琼中
1月6日 21:01拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招给排水、水电
200-300元/天
水电工给排水工
琼中黎族苗族自治县招给排水、水电
琼中
1月6日 20:56拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。水泥基自流平工人400一天。9.5小时管吃住。。联
300-400元/天
地坪自流平1-2人
琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。水泥基自流平工人400一天。9.5小时管吃住。。联系电话金总
琼中
1月6日 20:42拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
成本会计主管
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上
1.成本核算与分析:负责食品生产各环节的成本归集与核算,涵盖原材料、人工、能源消耗及制造费用等项目,按时编制成本分析报告,深入剖析成本结构及波动因素,提供切实可行的成本优化建议。 2.预算管理:协助编制年度、季度成本预算方案,持续跟踪预算执行进度,分析实际支出与预算偏差,确保成本管控目标有效落实。 3.成本控制:健全成本管控机制,监督生产过程中的物料使用与损耗情况,推进节约增效举措落地,如优化采购策略、提升工艺效率等。 4.数据管理:系统收集并整理成本基础数据,保障信息的准确性与时效性,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 5.协作沟通:联动采购、生产、财务等相关职能部门,核对原料价格、产量数据等关键信息,协同处理成本核算中的各类问题。 6.制度建设:起草并完善成本管理制度与操作流程,规范成本管理工作标准,并组织开展相关培训与宣导。 岗位要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,会计学、财务管理、食品工程等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验:一般需3年以上制造业成本核算或财务岗位工作经验,熟悉生产运作流程及成本组成结构。 3.素质要求:具有良好的责任心、逻辑分析能力与跨部门沟通能力,工作态度认真细致,具备较强的抗压能力。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先) 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
成本核算
3000-5000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:成本统计分析岗位职责 1.成本数据收集与分析 •负责原材料、包装材料、生产能耗、人工成本等信息的采集、整理与分析,确保数据真实可靠并按时完成。 •跟踪生产环节中的成本变化情况,发现异常波动及时预警,并提出改进措施,紧密衔接工艺优化与精益管理相关工作。 2.成本核算与报表编制 •按周期生成生产成本报告(如月度/季度成本分析),为管理层提供有效的经营参考。 •参与标准成本设定,配合财务团队开展产品成本计算及库存盘点相关事务。 3.生产流程监控 •监测生产过程中的损耗率、废品率等核心指标,深入分析成因并制定降本提效对策。 •协同生产主管优化作业流程,压缩单件产品成本,提供实时数据支持(如跟踪物料损耗、能源消耗、工时利用率等)。 4.跨部门协作 •与采购、工程、仓储、财务等部门保持沟通,核对成本数据的统一性与准确性。 •支持成本类审计、预算编制及绩效评估等相关工作的推进。 5.系统与工具维护 •维护成本管理系统(如ERP、Excel等),保障数据录入规范,推动信息化工具持续完善。 成本统计分析岗位要求 1.教育背景 大专及以上学历,财务、统计、会计、工业工程、食品工程等相关专业优先考虑。 2.经验与技能 •具备2年以上制造业成本统计、成本会计或生产数据分析工作经验,有饮料/快消行业经历者更优。 •精通Excel(熟练使用数据透视表、常用函数公式等),掌握ERP系统操作(如SAP、用友、金蝶、管家婆)。 •具备基本财务知识,熟悉成本核算方式(如标准成本法、作业成本法)。 3.能力素质 •对数据敏感,思维条理清晰,能独立撰写统计分析报告。 •具备良好沟通协调能力,能够高效参与跨部门协作。 •工作认真负责,关注细节,具备较强的抗压能力。 4.加分项 了解饮料类产品生产工艺及原辅料特性(如糖浆、添加剂等)。 具备BI工具(PowerBI、Tableau)使用经验者优先。 工作时间:8:30-18:00
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。 ·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。 ·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。 ·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜; 7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理; 8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实; 10.不定期代表公司出席各类外部会议; 11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作; 12.工会相关事务的沟通与协调; 13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递; 14.考勤数据汇总与薪资核算工作; 15.临时包装工人员的调配与现场协调; 16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续; 17.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系) 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,完成各项涉税事务处理; 4、协助开展对外业务合同的拟定与审核,跟进收付款执行情况。 岗位要求:(需持有中级会计师资格或以上) 1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2、掌握会计法律法规,了解税务相关政策与实务操作; 3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款的结算流程!
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账等工作; 2. 编制、出具财务报表,确保报表的准确性和及时性; 3. 协助进行税务申报、税金计算及缴纳相关工作; 4. 负责往来款项的核对与管理,定期进行账实核对; 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
财务经理5-10年大专及以上
招聘财务主管:1、工作相关经验至少5年以上,有中级会计师资格证书,2.残疾人优先考虑3.年龄,女性;40岁以上50岁以下,男性50岁以上60岁以下,待遇面议,上六休一,工作地点在海口市琼山区铁龙路
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容: 1、分成房报单, 2、审核当日, 3、每日出租记录, 4、申报社保,申报个人所得税, 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计,支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求: 1、具备财务、会计等相关知识基础; 2、熟悉财务软件及办公软件操作; 3、工作细致,具备良好的数据敏感度和责任心; 4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财务,会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确; 2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表; 3.进行税务申报,确保符合财经法规要求; 4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况; 5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。 任职要求: 1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
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