招聘东坡肉包 小时工 长期工 工资面议 地址钓鱼台小区

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险 任职要求： 1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等） 5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作

岗位职责： 1.负责乡墅及农村自建房项目的木工施工组织与现场管理 2. 编制施工计划，协调班组作业，把控工期、质量与安全 3. 指导并监督木模板、门窗、屋架、吊顶等木作安装与验收 4. 解决施工中技术问题，配合设计及甲方进行工艺交底与调整 5. 管理施工材料与工具，控制损耗，做好现场文明施工 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，有自建房或乡墅项目带队经验者优先 2.熟悉木结构施工规范及常见构造做法，能识图、放样、下料 3. 具备基础施工管理能力，责任心强，沟通协调能力良好 4.吃苦耐劳，适应农村施工现场环境，具备安全意识和应急处理能力 5. 学历不限，有工长证、木工职业资格证或相关培训证书者更佳

四川一级隧道工程师

值班工程师工作年限不限，学历不限薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验，有大开发商项目经历 30-45岁，持岗位证书或建筑类其他证书，大专及以上学历

岗位名称：服务工程师； 岗位要求：有良好的沟通能力；有良好的协调能力；相关工作经验不限； 薪资待遇：月薪3000-9000元；招聘人数：30人；工作性质：全职；公司福利：五险、节日福利、餐补。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

成都市双流区招工地小工/杂工搬运水泥河沙砖

按要求前往公司指定区域派发传单日底薪50加按单提成5元一单，工作轻松自由，工作时间晚10点至凌晨2点，下班结账。

南充市南部县招工地力工

现在出发。成华区动物园附近。新山复郡。需要一位阿姨。2小时70元。可以接的联系134。

职位详情：我们不是送外卖！！！！我们不是外卖！！！！！我们不是外卖！！！！！！ 【岗位职责】 只负责我们超市商品的送货工作就可以了哈 有人打包好，你只需要负责送就行了 确保货物按时送达指定地点；保证货物安全；与客户保持良好沟通，及时反馈配送情况。 【任职要求】 无不良记录，具备良好的沟通能力和团队协作精神，会骑电动车和看导航就可 以。 【福利待遇】 薪资可周结、月结。每周至少休息一天。月休四天，可单休可连休，提供住宿 【薪资结构】 按单提成，多劳多得，薪资6块-12块一单（保底单量30-50单，210-350元/天） 【年龄要求】 年龄在18-50岁之间。 打了招呼，可以回我一个哦，不考虑了也可以回，不是人机。 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 是超市送货

黑河房建项目需要一个安全员(内外业)兼工长，40左右，最好是东北人，

招自建房管理工长一个月工资8500元包住，不包吃 工作地址：保定

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 有经验优先

南通市崇川区招工长/工程师

职位：物业设施管理人员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

主要工作职责 一、项目消防设施设备检查与维护 （一）定期巡检 制定并落实项目消防系统设备（如火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等）的周期性巡查计划，确保各类设备运行正常、功能完好。 开展设备功能性检测，涵盖联动测试、压力校验、电气安全核查等内容，及时发现异常情况并做好记录。 （二）隐患排查与整改 深入现场对消防设备进行全面排查，识别潜在风险点，提出可行的整改方案，并跟进整改进展。 监督整改实施过程，确保问题闭环管理，隐患彻底消除。 （三）维护保养管理 指导并监管消防设备的日常维保作业，保障系统持续处于良好工作状态。 对接外部专业技术单位，组织复杂故障的维修处理或系统升级优化工作。 二、消防检查打卡与记录管理 （一）打卡制度执行 严格落实消防巡查打卡机制，确保每次检查均留存时间、位置、人员及具体内容信息。 通过数字化工具（如移动终端、电子打卡系统等）完成打卡操作，提升数据采集效率与准确性。 （二）记录整理与归档 汇总每日、每周、每月的巡查记录，建立完整的检查台账。 按类别对资料进行归档管理，便于后期查阅与数据分析。 三、消防检查报告编写与审核 （一）报告编写 依据巡查结果编制消防检查报告，内容包括检查概况、存在问题、整改建议及后续安排等。 报告要求信息完整、结构清晰、数据真实，为管理决策提供有效支持。 （二）报告审核 对所编报告进行自查核对，确保表述准确、逻辑合理。 提交上级或相关职能部门审核，并根据反馈意见进行修订完善。 四、报告发布与沟通协调 （一）报告发布 经审批后的消防检查报告应第一时间传达至相关部门和责任人，保证信息及时共享。 （二）沟通协调 与项目组、物业单位、业主委员会等相关方保持良好协作，就检查中发现的问题及整改措施进行充分沟通说明。 五、其他职责 （一）培训与指导 组织开展消防安全知识培训，增强团队整体消防意识。 带领新员工或实习生掌握消防设施检查与维护的基本技能。 （二）法规遵循与更新 持续关注国家及地方消防法律法规、技术标准的变动，确保项目管理工作符合最新规定。 参与项目消防管理制度、操作流程的编制或修订工作。 （三）应急响应 在火灾等突发事件中快速到场，协助开展现场处置与救援行动。 事件结束后组织复盘分析，制定防范对策，避免同类情况重复发生。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2、认同公司企业文化，具备较强的责任意识、进取精神，能适应高强度工作； 3、具有3年以上维保工作经验者优先，具有一级消防工程师执业经历且满2年以上者优先； 4、持有一级消防工程师证书、维保证件； 5、消防部队退役人员优先录用； 6、能够接受项目外派安排。

岗位职责： 1、 负责纯化车间内各类设备的日常管理，包括层析系统、超滤系统等设备的故障申报与跟进处理； 2、 组织并落实岗位周期性工作任务的计划与执行，如设备计量、验证实施、滤芯更换及相关检测工作； 3、 根据公司发展需要，参与新建或改造项目的推进，涵盖新车间设备选型、方案设计、布局规划及验证支持； 4、 参与偏差调查及变更管理相关工作； 5、 承担设备标准操作规程（SOP）的编制与版本更新； 6、 完成上级交办的其他临时性任务； 7、 负责设备技术文件及备品备件的归档与日常维护管理； 任职要求： 1、 具有1年以上制药企业设备管理相关工作经验； 2、 掌握生产设备基本原理，具备DCS系统管理经验者优先考虑； 3、 熟悉设备全生命周期管理流程及相关验证规范； 4、 大专及以上学历； 5、 工作态度积极，责任心强，服从安排，具备良好的团队协作精神。

1、根据企业战略与市场实际需求，制定工厂年度经营目标（涵盖产能、产值、成本、合规达标率等），统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置，持续提升工厂整体运营效能； 2、全面负责工厂合规管理工作，严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范（GMPC）》《ISO22716》等相关法规要求，建立并维护覆盖全流程的合规管理体系； 3、实施5S/6S现场管理标准，统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程，有效防控交叉污染及安全风险； 4、主导工厂组织架构设计，统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，打造专业化、高效化运营团队，强化人才梯队储备； 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系，包括SOP（作业指导书）、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等，确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步； 1、具备8年以上化妆品行业从业经历，其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作，精通化妆品与食品全链条生产工艺； 2、具备扎实的生产运营管控能力，可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率，有精益生产实践经验者优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，能够高效协调并推动解决跨职能问题； 4、具备优秀的团队管理能力，曾成功管理200人以上规模工厂团队，擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解；

工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。

岗位职责 1. 配合销售团队调研客户需求，承担项目初期勘查、方案设计与弱电系统规划工作，绘制施工图并形成书面报告，跟进弱电专业建设实施进度； 2. 负责从设计阶段至施工落地的全流程管理，包括工程竣工资料的编制与提交，掌握弱电工程相关的施工标准与规范； 3. 掌握各类弱电系统所涉产品的结构原理与性能参数，具备弱电产品选型及采购建议能力，了解主流品牌设备（如海康、华为等）及其系统集成技术； 4. 承担公司智能化系统工程项目中的设备安装、系统调试及相关技术支持工作； 技能要求: 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业； 2. 具备3年以上弱电系统现场施工经验； 3. 熟悉弱电工程施工现场管理流程； 4. 可接受短期外派或长期驻场项目； 5. 熟练操作绘图软件及OFFICE办公软件，能独立完成施工过程文档、竣工资料整理及竣工图绘制； 6. 精通CAD、Visio等绘图工具，具备技术方案与施工图纸审核能力； 7. 具备较强学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力者优先； 8. 必须持有高压/低压电工证及高处作业证。

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

招聘：钢结构厂招生产助理，1名，，年龄25-45岁，月工资面议，熟悉钢结构工艺流程，会识建筑图纸并按流程分发，生产量统计等，具有责任心，能吃苦耐劳。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。