每月4休，包吃住，工资3000-4000

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

民宿管理，经营

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括客户入住、退房等业务办理； 2、与客人保持良好沟通，及时处理客户咨询与投诉问题； 3、协助完成酒店日常运营相关事务，保障前台服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队合作精神； 3、能适应酒店工作节奏，服从工作安排； 4、形象端正，普通话标准，表达清晰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

要求有园区物业的管理经验，熟悉管理流程，有完整的管理方案，对接能力强

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统信息准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

海南保亭县招聘房建预算员熟手包吃住薪资月发9-10k，景区里面的小型蓄水坝，工期三个月，能立即上岗的

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具备预决算及成本分析的工作能力，为人踏实肯干能吃苦耐劳，服从领导安排

招夹木师傅具体谈招聘人数:1人 工期:长期工

保亭黎族苗族自治县招弱电/安防

招聘：早班送药（赣州市人民医院南院） 薪资：2200 公司：赣州市湘赣物业服务有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：物业经理1名： 1、要求三年以上工作经验，大专以上学历（男女不限） 2、忠于公司，有上进心，身体健康，善于学习，有公德心。 物业管理，军人和党员优先，30-55岁。 可以直接电话联系 ：刘 工作地址：地址：江西省赣州市南康区南水国际

招聘：物业项目主管 （十字口上班、单双休+购五险+年假） 薪资：6000-7000元/月 工作职责： 1、负责制定物业项目年度，季度，月度计划，确保顺利完成。 2、每日定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 3、妥善处理一切紧急及突发事件。 4、负责协调客服、保洁，绿化等相关工作。 5、负责处理业主投诉，保证小区环境卫生及维持治安秩序。 6、负责项目的物业及人员管理工作，建立物业管理规范体系，确保项目正常有序运营； 7、负责提高物业管理运作的效能，控制物业管理成本，做好项目风险管控； 任职要求： 1、有物业管理工作两年以上，持消防操作中级证书。 2、熟练使用办公软件。 3、沟通能力强。 工作时间：9:00-18:00，单双休

乌鲁木齐准喝尔物业服务有限公司招人地点:五家渠市物业小区经理，男女不限，1人，、为退休人员，，月工资5000元-6000元。具体咨询联系电话陈老师

招聘：物业经理（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 招聘物业经理，有物业证的优先

招聘广告：物业经理（深圳市深德高级技工学校直招） 学历要求： 大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 经验要求： 必须具备至少3年及以上在正规住宅小区、甲/乙级写字楼、大型商业综合体（商场）或知名物业服务企业担任后勤、物业、设施管理相关岗位主管及以上职务的工作经验。 熟悉该环境下的日常运营、客户服务及团队管理流程。有相关证书：物业管理师高级技能证书 消防中级证 广东省物业管理经理上岗证 安全总监安全生产管理人员证、安全主任证 薪资待遇：面议（8-10K） 我们是民办技工院校，合同工，五险一金，包住宿，伙食补贴400元（充值到饭堂） 消防操作证和物业经理上岗证必备，其他可放宽条件，有兴趣可加我，谢谢。

前厅接待员具有良好沟通能力和责任心，能吃苦耐劳并服从工作安排。薪资福利:综合薪资：3000-3500元/月，福利：月休五天。招工人数:2名工作地址:保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店

保亭维也纳国际酒店 招聘岗位： 1.技工 薪资：3500-4000 要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排 2.保洁 薪资：2300-2900 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二 人事部：王女士 手机：

客房服务员具有良好沟通能力和责任心，能吃苦耐劳并服从工作安排。薪资福利:综合薪资：3000-4500元/月，福利：月休5天。招工人数:2名工作地址:保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店

保亭维也纳国际酒店 招聘岗位： 1:客房服务员 薪资：3500-4500 要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 2.技工 薪资：3500-4000 要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排 3.保洁 薪资：2300-2900 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二 人事部：王女士 手机：

负责客人入住退房，接待等工作 需要24小时都是一个人负责，晚上可以睡觉，年龄40-50左右

[岗位职责) 负责酒店前台收银工作，准确完成结账、收款等操作; 协助处理客户咨询与日常事务，提供热情服务。 职位要求] -无经验要求，有责任心，能吃苦耐劳; -不限学历、不限工作年限，欢迎零基础者应聘。 [工作时间) -倒班制，具体班次面议，月休四天。 年龄18-28岁 薪资福利] 综合月薪4500-5000元，多劳多得; -享受绩效奖金; -包住、包吃，减轻生活成本。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排