与业主沟通，催缴物业费，报事报修等

海口府城滨江区域，招聘，物业管家客服工资3500元电话:

任职需求：1-大专以上学历，沟通能力强。2-22-35岁之间。工作职责：1、熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围。　　2、熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置，各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。　　3、与住户保持良好的关系，定期开展回访工作，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等，能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定，巧妙的处理好每件事情，维护公司的利益和声誉。　　4、负责区域内物业管理各项工作的巡查，督查园区内各岗位工作质量，善于发现工作中存在的问题或安全隐患，跟进、处理有关违章整改事宜，认真做好巡查记录，及时将巡查发现的问题以《工作联系单》报相关部门处理。

客服管家工作地址:海口项目8小时工作制3500～4000具备高端物业服务意识和服务成功案例，具备较强创新意识，有推广、视频剪辑、社区活动策划等运营工作经验优先。有高端物业管家2年以上同岗经历，具备高端物业服务意识和服务成功案例，具备较强创新意识，有推广、视频剪辑、社区活动策划等运营工作经验优先25～40周岁大专及以上学历

金地物业诚聘：【住宅物业工程经理】要求：大学本科及以上学历， 有3年以上住宅项目工程条线管理经验，形象良好。待遇：11-15w/年，五险一金，朝九晚六，周末双休。地点：海南海口。张小姐：（同），欢迎自荐或推荐。

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1.每天巡查楼栋2.制定和落实业主拜访计划3.业主满意度和收缴率达标

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1、物业监控室员：要求12小时班，包吃住，4000一个月，缴五险，满一年加一百。男女不限，22至40岁。2、物业管家：3600一个月，大专学历，缴五险，男女不限。懂操作简单电脑。22至40岁工作地点：金月湾椰海小镇

岗位要求：1、统招大专及以上学历，形象气质佳；2、1年以上住宅物业管家相关工作经验，TOP企业优先；3、擅长物业费催缴及客户满意度提升；4、有较强的客户服务意识、语言表达能力、抗压能力。工作职责：1、客户日常关系维护及提升客户满意度；2、处理业主投诉、报修，并做好记录并回应、反馈、跟进处理结果；3、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取；4、其他物业客服相关工作。

保亭黎族苗族自治县招电焊，要求做过光伏的电焊工，我们主要做光伏的整改，大部分是撞梁，未满焊这种简单的，还有地阻这些！主要是承包为主，自带车，没车做不了，分布式光伏比较分散

保亭黎族苗族自治县招水电

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轮挖司机，驾驶技术娴熟，有证，工资面议

物业项目经理年龄要求45周岁内，有5年以上住宅项目管理经验招工人数:1名工作地址:鹿泉上庄

负责新接安置小区的前期查验及后期运营

招聘岗位：综合主管招聘人数：1人年龄50岁以下岗位要求：要求有保洁、保安管理经验，12人小项目。工作时间：7:30-16:30，单休周日（周六可根据现场工作安排半天休息）薪酬福利：工作地点:和平仙岛北路和泓国际花园附近联系方式：周女士

【正荣服务中部区域】高薪诚聘片区运营经理 长沙项目经理 南昌工程主管 南昌要求：标杆物业同岗位经验，年龄45岁以下，大专以上学历，条件优秀者，可放宽要求。福利待遇：五险一金、一年六节福利、高温补贴、带薪年假、餐补、年终绩效奖金☎韩女士欢迎各位精英们自荐或推荐平台~

招聘：新项目经理薪资：4000-70000元/月职位详情公司信息负责物业管理等项目对接，团队管理等

海南呀诺达观光索道实业有限公司1、机电维修： 2名 薪资：综合薪资4700-4900元/月。岗位要求：40岁以内有电工证最佳，居住在三道镇以外可包住2、IT维护员 1名薪资：综合薪资4700-4900元/月。岗位要求：40岁以内，吃苦耐劳，服从工作安排，1年以上网络运维等相关岗位工作经验优先考虑。 3、 主办会计 1名 岗位要求: 会计专业技术资格初级以上（含初级），年龄45周岁以下，有三年以上主办会计经验；薪资:看工作能力决定，综合薪资5000+ 福利待遇：五险一金，节日福利、带薪年假等多种福利。工作地址：保亭县三道镇呀诺达雨林文化旅游区驿站咨询电话：（）

招聘物业经理一名:要求有现场管理保洁、保安经验，有物业经理上岗证、退伍军人、消防证、大专学历者优先考虑！有五险一金，工作地点:定安！有意向者请联系:惠先生

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客服管家有管家工作经验、物业从业者优先；熟练使用办公软件薪资福利:4000-6000，月休4天交五险一金，高温补贴十三薪招工人数:1名工作地址:文昌市

小区物业经理，有物业管理经验，执行能力强，为人忠诚，沟通能力强

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招聘：【三亚大悦城】强电主管0【公司名称】三亚大悦城商业管理有限公司【工作职责】1、全面维修强电设备的管理工作，负责日常设备的维修及养护，保证强电系统设施设备地正常运行；2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作；3、发现电气设备与系统发生故障和问题，及时采取措施，组织值班和维修技术员尽快修复和解决，对无法自行修复及需要外判维修保养的系统与设备应及时上报工程经理；4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查；5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收；6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、汽、气等）节能降耗工作；7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作；8、制定强电各项维修工具、材料及备品备件的采购计划；9、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作，完成上级领导交办的其他工作。【任职要求】1、统招大专及以上，40岁以内，工程相关专业，需持高低压、强电相关证件；2、熟悉强电设施设备，有3年大型商业购物中心或酒店的强电系统运行与维修工作经验；3、有较强的专用技术，有组织协调能力和管理经验。【工作地点】海南省三亚市吉阳区迎宾路大悦城【联系方式】

需要跟业主沟通

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