泥浆工程师月结
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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
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吕梁兴县赵泥浆小班一个月工资7000三班倒有奖金月发2000联系电话
7000元/月
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工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下：
1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。
2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。
3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。
5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。
6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。
7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责：
1.参与生产计划的制定，提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险；
2.跟踪生产线运行进度，依据计划有序组织生产任务；
3.监督作业人员操作流程，保障作业规范与产品质量达标；
4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认，及时协调解决异常问题；
5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品品质。
任职要求：
1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业优先。
2.具备5年以上生产管理经验，精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。
3.具有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。
4.拥有团队管理经历，可有效指导员工完成各项生产工作。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责：
1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；
2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行；
3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进；
4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；
5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；
6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训；
7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作；
8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导；
9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。
任职条件：
1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向；
2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训；
3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作；
4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。
管培生（华南总部）
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。
3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责：
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。
4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计；
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作；
3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务；
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略；
2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程；
3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识；
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算；
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题；
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求：
1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责：
1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性）
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范，落实安全管理措施
5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求：
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排，态度积极主动
栏目概述
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