在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位，招聘钻台大班（含电气焊技能）、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位，需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险，优先考虑河南籍和山东籍人员（杨、程、骆山东地区人士优先）。

广源丰招聘泥浆工一名 固定工资7100 如果按米费是1.6 保底工资1500元 年底结算那个工资多就按那种方式结算 每月发放3000元生活费 联系电话

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装修的工长会看图纸

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

北京市通州区招工长/工程师

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。 2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。 4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。 5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。 6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。

在陵城区招汽车吊司机干零活，要求技术好

智能马桶维修有师傅吗？。

济南市市中区招玻璃安装

李村大型九水路 大型海鲜餐饮店聘 面食主管一名5500-6000 （会做锅贴、海鲜水饺） 烧鱼师傅一名6000-6500 （会炸锅、水锅） 侯厨

山西吕梁柳林钻井队招聘： 泥浆工1名，满勤9500元/月 三小证、含社保 交五险、两班倒 电话

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乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名，适合年龄45岁以下的人士应聘，工资分别为每月9000元和8500元，采用月工资发放制度（第三个月发放第一个月的工资）。

明年活 找一班7个人 工资越开2000 其余放假结清

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立体仓库，钢轨道安装

优先寻找山东滨州的多排织网工长替代人员，今晚急需。

一、岗位职责： 1.掌握本专业相关的设计规范； 2.独立承担专业图纸设计工作，参与项目现场的踏勘、调研与测量，并依据反馈意见及时优化和调整图纸方案； 3.负责协调建设单位、施工方、监理方及各专业团队之间的沟通与配合。 二、任职要求： 1.具备建筑、结构、工民建或土木工程等相关专业大专及以上学历； 2.熟知国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图设计、施工管理流程及相关技术规范，了解项目规划、建筑设计、施工组织及验收标准等基本建设环节； 3.能熟练操作计算机，精通CAD绘图软件及PKPM结构设计软件； 4.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 5.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

现场总工

职位：通风工程师 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：临沂市兰陵县金玺泰集团 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 矿井通风与安全

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

工程师 大专以上学历，有二级建造师以上职称 薪资福利:工资7000元+，有月休，交五险 招工人数:1名 工作地址:莱阳市凤凰路威德广场北28米

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

1.负责公司种植作物园艺标准及操作规程的编制、修订与落地执行监督； 2.针对公司种植作物园艺指标异常数据进行分析研判，提出改进方案并落实解决措施； 3.编制园艺板块原材料的技术参数要求及到货验收规范； 4.推动提升农事作业效率相关技术的引入、验证与规模化应用； 5.牵头开展园艺领域重大技术难题的项目立项、技术攻关与成果落地； 6.协调处理其他与园艺技术相关的事务对接与问题解决。 任职资格： 1.硕士及以上学历，本科及硕士阶段均为设施园艺相关专业，具备良好的沟通能力和数据分析能力。 2.具备2年以上设施环境下无土栽培技术管理实践经验。

泰安岱岳区生物配套厂招聘 ❤普工，有经验的年龄可放宽。20元/小时，每天工作11小时左右。 ❤喷漆工，有经验的年龄可放宽。33-35元/小时，根据技术水平工资浮动。 每天工作11小时左右。 ❤行吊工，55岁以下，长白班，工作时间10小时左右，有行车证， 综合工资5000元/月， 提供住宿，免费工作餐。 以上岗位全部长白班，休息一个半小时。管午餐，免费住宿 返费400/3个月。