
房建总工
9千-1.5万/月
总工程师10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、高级工程师职称(优先)、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准
【岗位职责】
1. 技术全面管理:全面负责项目的技术管理工作,统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批;审核各分项工程施工技术方案,确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。
2. 技术把关与决策:作为项目技术权威,对重大技术问题
高速公路技术总工
1.2-1.8万/月
总工程师3-5年大专高速公路、桥涵、隧道、一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控,组织编制施工组织设计及专项技术方案
2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收,解决重大技术难题
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准,确保工程安全、质量、进度达标
4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接,组织技术例会与专题论证
5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制,配合项目验收与移交
任职要求:
1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验
2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应长期驻场及阶段性高强度工作
5. 具备中级及以上工程技术职称者优先
6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司
7. 有一级建造师证书,人证合一
设计副总监
1.1-2.1万/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
技术总工
6千-1.1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与技术路线制定
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作,保障项目高质量交付
3.指导关键技术攻关与工艺优化,推动技术创新与成果转化应用
4.组建并培养高水平技术团队,建立完善的技术标准、规范及质量管理体系
5. 协同市场与生产部门,提供技术支撑与解决方案,提升企业核心竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程
3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力
4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维,能承担复杂项目统筹职责
5.学历不限,具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
总工程师
8千-1.2万/月
总工程师
招聘岗位
重卡换电站高压电力施工
岗位职责
1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造;
2. 严格按照施工图纸、安全规范作业,落实安全技术交底,把控施工质量与进度;
3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作;
4. 服从现场管理,遵守电力施工安全制度,保质保量完成施工任务。
任职要求
1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理,能适应工地驻外作业;
2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用;
3. 无安全事故记录,做事踏实认真,有意长期从业者优先。
通风安装/维修管道/通风保温
山东东营工地招聘通风管道安装熟练工2名、合管工2名、像素保温工1名。工资为一天300元,月结,每天工作九个小时。要求干活踏实实在,耍滑者勿扰。有意者可报名。
潍坊奎文区招石材抛光、石材翻新、石材结晶
330-350元/天
石材翻新石材结晶石材抛光1-2人日结
潍坊市奎文区招石材抛光、石材翻新、石材结晶
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
工长月结
日照诚聘带班工长,要求50岁以内,有现场管理经验,负责施工现场测量放线。待遇6800-8600元,宿舍有空调,每月准时发工资。
泥瓦工钻工
招聘钻工或泥浆工一名,薪资7100元,按月发放3000元。工作为三班倒气井作业,要求吃苦耐劳,技术不熟练者请勿联系。
电力监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专
工作地点:包含不限于淄博,滨州等地
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全过程监理工作,涵盖输变电、配电及用电工程等各类电力设施建设项目。
2. 制定监理实施方案,对关键施工环节进行监督与管控,确保工程质量与安全。
3. 对施工现场进行巡查与旁站监理,及时发现并纠正施工中的不规范行为。
4. 参与施工组织设计及技术方案的审查,监督工程实施符合国家及行业相关标准。
5. 协调建设单位、施工单位及相关方的工作对接,确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动现场问题的解决。
2. 具有较强的质量安全意识,能独立开展现场监理工作。
3. 能够适应工程项目现场工作环境,服从工作安排。
4. 具备良好的职业操守,工作认真负责,执行力强。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1、牵头构建安全与环境管理体系,编制配套的制度文件、操作流程及相关管理规范;
2、推动公司各项安全体系的有效运行与日常管理,识别生产作业环境中的潜在风险并实施优化措施,保障安全生产工作平稳推进;
3、对接并协同外部监管或审核单位开展检查与评估工作;
4、组织开展专项安全检查,制定安全管理改进方案,并监督执行落实情况;
5、统筹各部门完成管理体系外部审核前的准备工作及现场配合,确保认证结果持续合规有效。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备7年以上安全或环境管理领域实际工作经验;
2、掌握ISO9001、14001、45001等管理体系标准并能熟练应用;
3、具备出色的计划统筹能力、沟通协调能力及谈判技巧;
4、工作态度积极,作风严谨细致,责任心强,具有高度的职业操守与奉献意识;
5、具备良好的职业素养,诚实守信,性格乐观向上。
工长月结
潍坊(山东)诚聘带班工长,要求28岁以内,有现场管理经验,负责施工现场测量放线。待遇6800-7700元/月,缴纳五险,可预支工资。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在山东青岛。要求应聘者年龄在28岁以内,能够看懂施工图纸,并具备现场管理经验。薪资待遇为6100至6900元/月,工资可预支。面试通过后当天可安排上岗。
安全咨询工程师-江苏
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公路项目现场安全管理工作,制定并落实安全策略与监督方案;
2. 健全并优化项目现场安全管理体系,推动安全标准化实施;
3. 组织定期安全巡查,排查并督促整改重大隐患;
4. 协助开展安全教育培训,提升人员安全意识;
5. 撰写安全管理报告,为决策层提供专业建议。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,路桥、安全或土木工程相关专业;
2. 持证要求:需持有中级注册安全工程师;
3. 5年以上路桥工程安全管理经验,完整参与过大型公路项目;
4. 有“平安工地”创建或类似安全管理创优经验者优先;
5. 工作地点:江苏地区(公路项目)。
小工家具安装工地学徒工
聊城市东昌府区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工
招聘二把刀2名 学徒工2名
年龄20-40岁
工资多劳多得 根据能力而定
测量工程师
4-8千/月
测量工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作
2.熟练操作全站仪、GNSSRTK、水准仪等测绘仪器,确保成果精度符合国家及行业规范要求
3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等开展数据处理、成图制图、成果整理与技术报告编制
4.参与测绘项目技术方案设计、现场踏勘、作业协调及成果验收对接工作
5.配合项目团队完成测绘资料归档及地理信息平台数据录入与更新
任职要求:
1.测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备测绘相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
3. 熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查验收规定》等国家及行业标准
4. 具备良好沟通能力、团队协作意识,能适应短期野外作业环境
5.持有测绘作业证或注册测绘师资格证者优先
输电线路监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。
6、工作认真踏实,勤奋敬业,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和进取精神。
7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择,明确核心技术攻关方向;
2. 深入研判行业发展方向,结合政策指引与市场预判,提前布局前沿性、储备性技术,确保企业技术战略与国家发展导向保持协同;
3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果,持续完善与优化公司技术发展框架与路线图;
4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标;
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升,充分激发团队活力,系统增强团队技术水平与协作凝聚力;
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导;
7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求,协同相关单位及高校院所开展合作,推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全周期管理;
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单按要求顺利实施,并为市场端提供专业技术支撑。
要求:
1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先;
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先;
3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力,能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引导公司技术发展方向;
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化,并成功实现科技成果的商业化转化;
5. 对行业技术变革具有敏锐感知力,具备良好的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作,共同推动技术创新与项目实施。
精装修工程师
7千-1.2万/月
装修工程师5-10年本科
岗位职责:
1、在部门经理的指导下,承担新建工程的项目管理工作;协助部门经理处理工程相关的外部协调事务。
2、参与开工前各项准备工作的推进;负责施工全过程的组织管理;主导竣工验收及不动产权证申办;落实不动产日常管理事项。
3、制定专业施工进度计划,审核施工组织设计及专项施工方案;把控精装工程整体进度,保障各阶段节点按计划完成。
4、统筹监理单位与总分包单位协作,实施现场精装工程的日常监管;严格监督施工质量及材料、设备进场验收流程。
5、严控精装工程建造成本;参与工程签证的审核与确认,确保成本控制目标有效达成。
6、参与精装专业相关招标工作;负责专业供应商考察及材料品牌、规格型号的选定。
7、对接设计院,推动项目方案优化、设计深化及图纸变更等相关工作。
8、配合集团内部流程衔接,开展成本分析、款项支付及财务对账;负责合同管理、台账建立及部门资料的整理归档。
协助部门经理完成集团不动产的运营维护与修缮管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,土木工程或工程管理相关专业;
2、具备5年以上施工单位工作经验,同时具有不少于5年的甲方精装工程师经历;
3、熟悉工程施工规范及图纸识读;熟练操作办公软件;掌握与本岗位业务相关的法律法规知识。
4、具备较强的工程管理与协调能力;技术储备扎实;能独立组织现场施工;工作踏实,责任心强,具备良好的团队协作意识。
根据实际工作需求,可调配至集团各业务板块开展管理与推进工作。
5、能够适应多地点办公安排
栏目概述
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