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北京市朝阳区招工长/工程师

广州南沙招工长/工程师

荆门市掇刀区招工长/项目经理

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

滨州市博兴县招干挂石材，景墙干挂300*600金刚石，45平方左右

长白班 上六休一 月薪7000+ 管吃管住 非流水线 恒温车间 四人间宿舍 当天安排住宿

菏泽曹县招铲车/装载机司机

招聘：幼儿园厨师（工作餐＋周末固定休）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责幼儿园每日营养食谱烹饪2.确保厨房环境整洁卫生，遵守食品安全规范岗位要求：1.仪表端庄、身体健康，有健康证2.工作态度积极乐观、责任心强

工资：240-260元/ 天（8小时），加班另算1：1 要求：男 55 周岁以内，女 52 周岁以内 管住不管吃，要求有打磨经验。

中石化胜利油田黄河钻井部招聘:井架工、副司钻、司钻、泥浆工10名（报满为止）年龄45周岁以下，无犯罪记录，高中、中专及以上学历。工资：6500+奖金，平均月工资在9000-11000左右，缴纳五险，二个月休一个月或者三个月休一个月，各种福利补贴齐全，季度奖、年终奖都享受。 工作地点:陕西榆林定边等地区报名电话：。

找泥浆不落地工人两名三证齐全工资7000。队长8000月清工作地点：赤城联系电话：

需要泥浆工打电话

现招泥浆不落地带班一名，工资8000元电话，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

现招泥浆不落地带队一名，活在环县，联系电话

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求如下： 1、品行端正，具备良好的现场管理能力及较强的沟通协调能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家与地方政策法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车作业。 5、具有中级职称或注册类执业资格，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋务实，具备较强的学习意识和抗压能力。 7、能适应省内出差及工作调动安排。

岗位职责: 1. 负责撬块钢结构的详细设计工作； 2. 开展结构强度校核、分析计算以及吊装相关计算； 3. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与交流； 4. 编制并发布结构制造及建造过程中的技术文件。 任职要求: 1. 具备至少3年结构设计工作经验，有海上油气领域及FPSO EPC项目经历者优先； 2. 掌握钢结构设计相关规范，能独立完成结构设计与强度验算； 3. 力学理论基础牢固，精通材料力学、理论力学、弹性力学等核心课程； 4. 具备良好的英文读写能力； 5. 熟练操作三维建模软件及结构力学分析工具。

职位：工长招聘人数：5最低学历：高中工作经验：不限详细地点：临清市开发区月薪范围(元)：1700-7000职位描述后处理工-产品的后序处理，主要为水洗和干

工作职责： 1. 负责项目的技术支持、方案设计、施工图深化等相关技术工作； 2. 完成施工图纸的绘制与整理。 任职资格： 1. 土木工程、幕墙设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、犀牛等绘图工具； 3. 具备3年以上幕墙设计工作经验，有金属围护系统或钢结构项目经验者优先； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责新产品及新封装方案的可行性分析与量产导入验证（含工程批及小批量试产）； 2、协同公司研发团队推进产品设计优化、封装BOM完善及制程改进，确保产品具备稳定品质与高可靠性； 3、主导项目计划的执行、进度更新与跟踪，并完成相关报告的汇总与归档； 4、对接客户、供应商及公司内部各部门，推动解决封装相关的质量问题与工艺缺陷，统筹资源协调处理。 素质要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年或以上半导体行业工作经验； 2、掌握集成电路封装的工艺流程； 3、了解集成电路封装在制程中的质量控制标准； 4、具备较强的项目管理能力与独立分析解决问题的能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪

岗位职责： 1、在部门经理的指导下，承担新建工程的项目管理工作；协助部门经理处理工程相关的外部协调事务。 2、参与开工前各项准备工作的推进；负责施工全过程的组织管理；主导竣工验收及不动产权证申办；落实不动产日常管理事项。 3、制定专业施工进度计划，审核施工组织设计及专项施工方案；把控精装工程整体进度，保障各阶段节点按计划完成。 4、统筹监理单位与总分包单位协作，实施现场精装工程的日常监管；严格监督施工质量及材料、设备进场验收流程。 5、严控精装工程建造成本；参与工程签证的审核与确认，确保成本控制目标有效达成。 6、参与精装专业相关招标工作；负责专业供应商考察及材料品牌、规格型号的选定。 7、对接设计院，推动项目方案优化、设计深化及图纸变更等相关工作。 8、配合集团内部流程衔接，开展成本分析、款项支付及财务对账；负责合同管理、台账建立及部门资料的整理归档。 协助部门经理完成集团不动产的运营维护与修缮管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，土木工程或工程管理相关专业； 2、具备5年以上施工单位工作经验，同时具有不少于5年的甲方精装工程师经历； 3、熟悉工程施工规范及图纸识读；熟练操作办公软件；掌握与本岗位业务相关的法律法规知识。 4、具备较强的工程管理与协调能力；技术储备扎实；能独立组织现场施工；工作踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识。 根据实际工作需求，可调配至集团各业务板块开展管理与推进工作。 5、能够适应多地点办公安排

岗位职责： 一、技术指导与系统优化 1、作为企业最高层级技术支撑力量，为多个污水处理运营项目提供高水平技术支持，针对工艺瓶颈、水质异常波动、运行成本过高等复杂问题，提出创新性、整体性解决方案。 2、牵头核心处理工艺的改进与迭代升级，应用先进技术和优化手段，减少药剂消耗与能源使用，提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。 二、技术团队建设与人才培养 1、统筹公司层面污水处理技术团队的组建、管理与发展，规划并实施技术人才梯队建设和能力提升方案。 2、建立和完善内部技术知识体系，定期开展专业技术分享与研讨活动，促进经验沉淀与传承，培育持续学习的组织文化，打造高效能技术队伍。 三、技术标准与规范制定 1、组织编制、修订并推广执行公司统一的技术标准和操作规范，保障各项目技术实施的一致性与规范性。 2、调研并导入智能化设备管理工具与先进理念，推动公司在设备资产管理方面实现数字化、精细化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。 2、具备8年以上水处理领域技术工作经验，其中至少5年专注于工业废水处理方向。 3、有3年以上担任企业级技术负责人或核心技术领导职务经历，具备多区域、多类型项目协同支持与管理能力。 4、熟练掌握各类污水处理工艺（包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等）原理及其优化方法。

工作内容： 1、整理防异物相关培训资料，组织开展作业人员的防异物知识宣贯与培训； 2、负责重点区域日常防异物巡视检查工作； 3、对开展开口作业的区域实施防异物监督管控； 4、协助使用和维护防异物智能管理平台系统； 5、汇总防异物偏差信息，跟踪问题整改闭环情况； 6、参与防异物事件的原因分析、调查及管理优化会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，专业包括机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关方向； 3、熟悉核电厂机械、电气、仪控类设备检修工作，掌握检修流程或安全监管规范； 4、有3年以上核电领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调能力，能胜任汇报材料编制及数据统计分析任务

明天需要两名上中梃的熟练工，最好是搭档，城西，

招聘：建筑机电图绘师 薪资：5500-9000元/月 招收两位建筑绘图师，机电方面的，包含电气，给排水，暖通等，有一定的看图基础。 最完美的情况是会CAD，Revit建模软件，能看懂建筑机电图。 待遇：早八晚五，周休一天，有宿舍2-3人间，单层床，河景房，不定时团建(这个解释一下，因为这种工作是根据项目时间来的，在规定时间内完成了我们就带薪休班，因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班，或者直接组织团建旅游等，相应的因为个人原因，请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己) 再说工资这是大家比较关心的，3000底薪，这是在规定时间内完成工作的薪资，还有一个是绩效，直接吃项目红利的三成，底薪是每月25号发上月的，绩效是一个季度一发，也就是4个月，因为这牵扯项目**款，平均每个月3000左右，也就是总工资在6000左右，我说的这个绩效很保守，这也是**的绩效档位，再然后工资拖欠问题，绝对不会拖欠。 工作氛围，这种工作不需要你内卷，不需要你内耗，完成自己的工作部分就OK了，不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人，一部分建筑结构，一部分建筑机电。 暂时就说这些吧，有想咨询的随时可以打电话。