
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸,编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
就地仪表维护工程师
4000-8000元/月
仪表工程师学历不限
一、工作内容与职责
1. 日常巡检与维护:
负责机组区域就地指示仪表(压力表、温度表、流量计、液位计等)及附属设备(仪表管路、阀门、过滤器)的日常巡检工作,发现故障及时处理。
2. 定期保养与校验:按规范要求对仪表进行定期保养和校验,配合机组检修期开展仪表拆检、送检和现场比对工作,对关键仪表进行外部清洁、紧固、润滑等保养工作。
3. 缺陷处理与应急响应:快速响应仪表设备故障,按照业主要求在规定时间内处理
4. 技术管理与档案维护:填写巡检记录、校验报告、消缺工单等技术文档
5.工作地点:金华市婺城区白龙桥洞悉工业区。
二、职位要求
1.从事仪表维修行业3年以上,熟悉就地仪表及附属设施的维护和检修,能独立处理常见故障。
2.熟悉压力、温度、流量、液位等就地仪表的原理和结构,能看懂仪表安装图纸和技术资料,掌握仪表管路、阀门、过滤器等附属设施的维护方法
3.,有电厂维护工作经验者优先,持有有效的特种作业操作证(电工,焊工或仪表工)优先。
仪表工程师
1.认真完成班长下达的工作任务。
2、必须遵守公司的各项规章制度遵,守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。
3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患,并及时处理。
4、对DCS和PLC系统进行定期清扫,对系统本身与仪表连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。
5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案,负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。
6、严格执行交接班制度,做好各项记录,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
上班地点
测绘或者测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师经验不限学历不限
1.施工测量与放样
负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1;
参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。
监控量测与质量保障2
实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3;
协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。
仪器设备管理1
建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度;
编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。
数据管理与分析5
收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1;
运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。
技术培训与团队管理6
组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作;
参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
设备管理专员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专及以上电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备保养方案,降低故障发生风险;
3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决异常问题;
4、关注设备技术发展动态,提供优化升级建议;
5、完善设备台账管理,规范使用记录并开展数据整理分析。
任职要求:
1、掌握常用设备的操作与维保流程,具备基本故障判断处理能力;
2、具备良好的协调沟通素质,能与技术部门顺畅协作;
3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况;
4、熟悉办公软件操作,能完成日常数据录入及报告撰写任务;
5、工作踏实认真,责任心强,注重细节,适应高效工作节奏。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
油田设备测控系统维护技术员
5000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责油田现场各类仪器仪表(如流量计、单量仪、液位计、分析仪表等)的日常巡检、周期性维护、故障排查与修复工作。
2、承担现场仪表控制系统的安装、调试及校准任务,确保系统测量精准、运行可靠。
3、快速响应现场设备故障报修,准确判断问题原因并高效完成处理,保障生产作业连续性。
4、严格执行油田现场HSE(健康、安全、环境)管理规范及相关作业制度。
5、编制每日、每月维修工作计划,按时、准确提交维护日报、检修记录等技术资料。
6、遵守现场安全操作规程,做好车辆、维修工具、设备备件的日常管理与规范使用。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、仪表、机电一体化等相关专业;持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力;
2、具有2年以上机械电气设备安装、维修、维护经验,熟悉PLC控制系统的检修流程;
3、持有在有效期内的低压电工操作证,面试时须出示证件原件;
4、掌握机械、电气、仪器仪表等相关基础知识;
5、动手能力强,具备良好的问题判断能力、创新意识,能吃苦耐劳,工作积极主动;
6、具备优秀的团队协作意识、沟通能力以及高度的责任感。
工资面议
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1. 全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复;
2. 定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业;
3. 指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行;
4. 全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备3年以上设备电气维修工作经验;
3. 持有相关职业资格证书,如电工证等。
吊车司机长期1-2人
招聘徐工80吨五节臂吊车司机一名,长干,公司自己活,不忙,8小时制,工作地点南梁台子,配合钻井装车卸货,合适马上上班,过年不停,工资详谈
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
总监理工程师(银川/人证合一/无证不招)
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师
岗位职责:
1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2.主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3.根据工程进度和监理实际需要,合理调配监理人员,监督其工作执行情况。
4.主持召开监理例行会议。
5.组织对分包单位资格的审核工作。
6.组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7.审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。
8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9.组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。
10.组织对工程变更的审查与处理。
11.协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。
12.组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
13.审查施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15.组织编制监理月报和监理工作总结,整理归档监理相关文件资料。
岗位条件:
1.本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格;
2.个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或2个省级奖项;
3.具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称;
4.年龄不超过50周岁;
5.具备丰富团队管理经验者优先录用。
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
安全监理工程师(省内化工项目/需持注安证)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专及以上注册监理工程师注安证石油化工项目职称证
项目地:宁东工业园区
岗位职责:
1、在总监理工程师的授权与指导下,全面开展监理相关工作;
2、负责编制监理规划中有关安全生产管理的监理内容及相应的监理实施细则;
3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况,核查安全生产管理人员持有的安全生产考核合格证书以及特种作业人员的岗位资格证书;
4、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案,确认其符合安全生产要求;
5、检查施工单位的安全教育培训记录及相关安全技术措施的交底落实情况;
6、监督施工单位安全生产责任制、安全检查制度及事故报告制度的实际执行情况;
7、对施工现场实施安全巡视检查,并做好监理日志记录;发现问题及时向总监理工程师汇报。
岗位要求:
1、大专及以上学历,须持有注册安全工程师资格证书;
2、具备5年以上安全监理工程师岗位工作经验
就近分配风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
管道工程师本科及以上
岗位职责:
1、管道施工图设计;
2、专业间互体条件;
3、承担专业负责人工作;
4、配合项目经理完成全周期设计服务工作;
5、负责处理设计院承担项目的施工现场设计问题并提供技术支持;
6、完成设计院及部门安排的其他日常工作。
任职资格:
学历要求:全日制本科、研究生及以上学历
专业要求:化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;
专业技能:能够熟练使用AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等专业软件;能力独立完成管道设计工作;熟练掌握石油化工、精细化工相关设计法规、国家标准规范等相关设计标准规范;
工作经验:研究生及以上学历不限;本科具5年以上石油、化工工艺设计相关工作经验;有较强的沟通能力和团队协作精神。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
岗位职责
1. 项目全流程管理: 全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3. 现场施工管理: 主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4. 核心外部协调:
· 作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
· 核心职责: 确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
· 重中之重: 监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6. 成本与合同管理: 负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7. 文档与验收: 负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求
1. 学历与资格: 大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2. 执业证书: 持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3. 行业经验: 具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1. 专业技能:
· 精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB 50016, GB 50166, GB 50263等)。
· 熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2. 文保意识: 深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3. 核心素质: 具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件
1. 成功案例: 有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3. 人脉资源: 熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
· 核心地位: 作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
· 专业成长: 接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战,是成为该领域顶尖专家的快速通道。
· 全面回报: 提供“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬体系,让您的价值得到充分回报。
栏目概述
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