岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

一、岗位职责： 1.负责自动化生产线、大型结构件（如机架、底座、龙门架）等的机械结构设计，包括力学分析、传动系统（如重型齿轮箱、大型轴类零件）、液压系统集成等。 2.参与重大项目前期的技术可行性分析，进行多方案比较，对关键部件的结构形式、材料选择、工艺路线进行论证和决策。 3.使用SolidWorks/AutoCAD等软件进行大型装备的三维建模、工程图纸绘制（强调焊接件图、大型加工件图、大型装配体）及BOM表编制。 3.运用理论力学、材料力学知识对关键结构进行静力学、疲劳强度、刚度的计算与校核，并能使用有限元分析进行辅助分析和优化设计。 4.负责大型轴承、液压系统、气动系统、制动器、传动系统、重型导轨、齿轮齿条等重工领域标准件的计算与选型。 5.与工艺部门紧密协作，解决大型零部件装配和调试过程中出现的技术难题。 6.跟踪项目从设计、制造、安装到调试的全过程，处理现场出现的重大机械技术问题，并提供可靠的改进方案。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程（偏重载方向）等相关专业或同行经验大专学历。 2.必须具备3-5年及以上重型机械、工程机械、矿山机械、港口机械、冶金设备、大型非标自动化设备等相关行业机械设计经验。 3.有独立负责或核心参与过中型以上重型设备项目的完整开发周期者优先。 4.有以下工作经验者优先录取 ①精通SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，必须具备大型装配体（500+零件）的设计与管理经验。 ②熟练使用ANSYS、Abaqus或SolidWorksSimulation/COSMOSWorks等有限元分析软件进行静力学和模态分析。 ③精通理论力学、材料力学，能进行复杂的受力分析和计算。 ④深厚的材料与工艺知识：熟悉Q235、40Cr、45#、7075铝等金属材料的特性，大型零件的机加工工艺（如退火、淬火、调质）和热处理工艺。 ⑤深厚的公差与配合知识：形位公差，熟悉大型设备装配的公差分配原则。 三、岗位福利： 基础福利：入职就购买五险，当天签劳动合同 其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期 生活保障：提供食住，出差有出差补助。 发展空间：管理岗位空缺优先考虑内部提拔 工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00） 工资薪酬：根据能力面谈定薪资

岗位职责： - 按照项目需求进行方案设计，可独立完成设计工作及相关技术文档的编写； - 参与处理合同执行期间及售后维护阶段的技术问题； - 熟悉非标自动化机械设备的设计与开发流程； - 提出技术专利申报建议，并准备相应的技术资料； 任职要求： - 机械制造自动化、机械设计等相关专业大专及以上学历； - 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件； - 能熟练运用AUTOCAD完成方案设计和配置表制作，提供投标项目技术支持；能熟练使用SolidWorks进行三维建模，拆图并编制BOM清单、工令单； - 具备三年以上相关工作经验，有制药设备行业或粉体行业从业经历者优先。

岗位定位： 负责公司日化清洁类产品的配方研发、产品升级、客户定制打样及量产落地。重点围绕汽车洗护用品、汽车清洁养护产品、家居清洁产品、除味香氛类产品进行开发，为公司1688国内B端客户、外贸客户及OEM/ODM定制客户提供产品技术支持。 岗位职责： 1. 负责公司清洁类、养护类、日化类产品的配方研发与优化，包括但不限于汽车玻璃清洁、油膜去除、防雾防雨、内饰清洁、轮胎养护、洗车液、镀膜剂、除胶除污、家居清洁等产品。 2. 能根据市场需求、客户样品、竞品样品或销售反馈，独立完成产品配方设计、样品打样、效果测试、稳定性测试和成本核算。 3. 负责现有产品的配方升级，提高产品清洁力、稳定性、气味、使用体验、安全性和性价比。 4. 配合销售部门和OEM/ODM客户需求，完成客户定制产品开发，包括香型、颜色、粘稠度、清洁效果、包装适配、成本控制等方面的调整。 5. 负责产品从实验室小样到车间量产的转化，制定生产工艺、投料顺序、操作标准和注意事项，解决量产过程中出现的分层、沉淀、变色、变味、泡沫异常、清洁力不稳定等问题。 6. 建立和完善产品测试标准，包括清洁效果测试、耐温测试、稳定性测试、兼容性测试、包装适配测试等，确保产品品质稳定。 7. 负责原料筛选、供应商沟通、原料替代方案评估，在保证产品效果的前提下控制成本。 8. 参与新品立项，根据1688平台、电商客户、外贸客户和市场竞品情况，提出可落地的新产品方向和配方方案。 9. 配合公司整理产品技术资料，包括配方记录、生产工艺、产品说明、注意事项、MSDS/SDS相关资料支持、检测资料对接等。 10. 对生产、质检、销售团队进行必要的产品技术培训，帮助团队理解产品卖点、使用方法、注意事项和客户常见问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、精细化工、应用化学、日化、材料、表面活性剂等相关专业优先。 2. 具备3年以上日化清洁、汽车洗护、家居清洁、工业清洁、表面活性剂应用等相关研发经验；有汽车美容养护产品研发经验者优先。 3. 熟悉表面活性剂、溶剂、增稠剂、防腐剂、香精、螯合剂、乳化体系等常用日化原料的性能和应用。 4. 能独立完成产品配方开发，不只是简单按现成配方调样，要具备分析竞品、拆解效果、优化成本和解决问题的能力。 5. 熟悉清洁类产品常见问题及解决方法，如分层、沉淀、浑浊、变色、异味、腐蚀性、泡沫不稳定、低温析出、高温变质等。 6. 具备从小试、中试到量产落地的经验，能配合车间解决实际生产问题。 7. 有较强的成本意识，能根据客户目标价设计不同档位的产品方案。 8. 工作认真严谨，有配方保密意识、数据记录习惯和长期产品优化意识。 9. 能接受与销售、生产、采购、质检等部门协同工作，具备一定沟通能力和项目推进能力。 加分条件： 1. 做过汽车洗护类产品，如油膜去除剂、玻璃清洁剂、防雾剂、防雨剂、洗车液、轮胎蜡、内饰清洁剂、镀膜剂等。 2. 熟悉OEM/ODM客户定制流程，能根据客户样品快速打样并提出优化方案。 3. 有成熟产品上市经验，能拿出实际开发案例。 4. 熟悉MSDS/SDS、检测报告、出口产品资料整理流程。 5. 有清洁产品竞品分析、爆款产品开发、电商产品开发经验者优先。 核心考核指标： 1. 新品开发数量与成功上市率。 2. 客户定制打样响应速度和通过率。 3. 现有产品配方优化效果。 4. 产品稳定性和量产问题解决能力。 5. 原料成本控制能力。 6. 对销售和客户成交的技术支持能力。 7. 配方资料、工艺资料、测试资料的完整度。 我们希望你是这样的人： 你不是只会在实验室调样的人，而是能真正把产品做出来、稳定生产出来、帮客户解决问题、帮公司创造利润的人。公司目前以日化清洁产品为主，汽车洗护用品是重点优势方向，未来会持续开发更多适合国内电商、1688批发、外贸客户和OEM/ODM定制客户的清洁养护产品。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、主导机器人机械系统方案的规划与设计，确保性能达标及运行可靠，并配合团队开展可行性论证。 2、运用CAD/CAE工具进行机械结构开发，优化强度设计与动力传递效率，增强整体稳定性。 3、参与样机装配与测试全过程，提供现场技术支持，及时解决制造环节问题，保障项目按期推进。 4、通过合理选材、结构精简及标准件应用实现成本控制，完善技术资料管理以确保设计可追溯和生产质量可控。 5、为市场端或客户侧提供专业技术支持，关注行业新技术动态，助力产品迭代与创新落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电一体化、机械制造及其自动化、电气自动化等相关方向； 2、具备5年相关领域工作经验，其中至少2年专注于工业机器人机械设计；有独立承担工业机器人项目或桁架自动化系统设计经验者优先； 3、精通SolidWorks、CAD等机械设计软件，能独立完成零部件及整机的三维建模与二维出图； 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉材料选用与公差配合分析；可完成关键部件及整机的力学仿真与结构优化设计； 5、了解原材料特性，熟悉铸件、机加件、钣金件、注塑件以及热处理和表面处理工艺知识； 6、持有有效驾照，能适应出差安排

岗位职责： 1、主导预制构件领域非标智能装备的机械结构设计，独立承担从方案构思、可行性分析到详细设计的完整开发流程。 2、完成三维建模（SolidWorks）、二维工程图出图及图纸审核工作，确保图纸准确、规范并满足加工与装配要求，编制BOM表、技术说明等配套设计文档。 3、积极参与产品开发会议和技术评审，结合预制构件生产流程，提出具有创新性的结构设计方案，持续优化设备性能与结构合理性。 4、联动生产、采购与装配部门推进项目实施，及时解决制造与安装环节中的机械技术难题，提供必要的技术支持与现场指导。 5、对现有产品进行结构迭代与优化，提升设备稳定性与运行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；硕士学历或具有5年以上预制构件设备/非标智能装备设计经验者优先考虑。 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸绘制，熟悉机械制图国家标准；了解液压、气动、伺服驱动控制原理，具备根据电控需求进行结构协同设计的能力。 3、具备扎实的机械设计理论基础（如材料力学、结构力学、公差配合等），熟悉常用金属材料性能及加工工艺（焊接、机加工、表面处理等）和装配流程，能够在设计阶段预判并规避制造与使用风险。 4、具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力，能高效对接研发、生产及客户需求，保障项目顺利推进。 5、能适应多任务并行的工作节奏，接受短期出差（如技术交流、现场调试等），工作态度认真严谨，富有责任心、创新意识和团队合作精神。 6、了解装配式建筑行业规范及预制构件生产工艺者优先。

1、全流程数据建模：承担汽车内外饰及零部件的正向开发与逆向点云处理工作，独立实现从CAS面至结构数据的全参数化建模流程。 2、高精度曲面构建：依据设计草图或油泥模型扫描点云，打造高品质Class-A曲面，具备出色的G2/G3连续性控制能力，可有效解决复杂曲面光顺性及斑马纹表现问题。 3、工程与美学协调：掌握结构设计原理，在确保外观造型（A面）效果的基础上，综合考虑出模方向、分型线、壁厚分布及装配公差等工程要求。 4、跨部门协作：结合主机厂前装规范与后市场改装需求，优化数据设计方案（如匹配原车间隙、预设安装点强度），主导数据评审及设计变更流程。

永宁闽宁镇，现需要房建技术员一名，两个月工期，联系电话

附属医院附近找个工早点包包子管吃管住工资一月：4500元联系电话：

红崖子找铲车司机压青储

明天招聘信号工顶班人员，薪资为一天180元，有意者可报名。

每月打卡天数200元，县医院需要两名小工。

27届/26届 生产储备干部（机械、电气、机电等专业） 【岗位职责】 1. CCS车间各工序轮岗实操（含操作工实操，两班倒），熟悉生产工艺、设备及整条产线流程； 2. 学习产线异常处理与现场管理，定期复盘学习情况； 3. 协助生产管理开展现场工作，吃透产线运作逻辑，综合能力达标后择优提拔管理岗，定向向生产管理方向培养。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，机械、电气、自动化、视觉、机电一体化等相关工科专业； 2. 能吃苦耐劳，踏实稳重，具备良好

【岗位要求】 1. 1年以上CNC机加工经验，机电一体专业优先 2. 接受白夜班倒班，工作认真负责，吃苦耐劳 3. 视力较好， 4. 会工装维护保养，会程序基本识别 5. 会编程、CAD制图优先 【岗位职责】 1. 设备操作与调试：负责CNC设备日常操作、开机检查及新程序调试，确保设备正常运转 2. 质量控制：运用量具实时检测工件精度，分析质量问题并及时调整改进 3. 设备维护：定期进行设备清洁、更换易损件、添加润滑油，协助维修故障 4. 文档与协作：整理工艺文件，记录加工数据，与设计、工艺、生产人员沟通协作解决技术问题

【岗位职责】 1. 负责电源适配器及充电器类产品的PCB布局设计 2. 配合硬件工程师完成PCB设计优化与评审 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化、电力电子等相关专业；掌握模拟/数字电路基础，能读懂原理图，了解常见电源拓扑结构（PFC、LLC、Buck/Boost等）的工作特性。 2. 熟练使用AD设计软件，会使用CAM工具检查生产文件 3. 需掌握高压安规设计要求、EMC/EMI优化方法以及电源热设计知识 4. 熟悉PCB制造、SMT贴片、AI插件、DIP插件

27届/26届 生产储备干部（机械、电气、机电等专业） 27届需要大四没有课，可以实习至毕业的同学，毕业时有提供转正机会。 【岗位职责】 1. 熟悉CCS车间的生产工艺、设备结构与运行原理，掌握产线生产流程； 2. 阶段性复盘学习成果，未来往生产管理方向发展。 【岗位要求】 （本科—有服役经历的优先） 1. 专科及以上学历，机械、电气、自动化、视觉、机电一体化等相关工科专业； 2. 吃苦耐劳、踏实稳重，具备良好的学习能力和执行力； 3. 具备较强的问题排查、故障分析和动手解决问题的能力，能精准定位产线设备、工艺各类异常问题，逻辑清晰、善于钻研攻坚，具备良好的团队协作与问题复盘优化能力； 4. 有部队服役经历者优先录用，无相关工作经验亦可，公司提供系统化培养。 【福利待遇】 1. 包三餐、提供四人间宿舍； 2. 公司提供娱乐设施、小超市。

助理工程师（电气、机械、工艺等方向） 【岗位要求】 1. 招聘对象：2026/2027 届二本及以上本科应届毕业生； 2. 专业要求：新能源、材料、机械、电气、车辆工程、材料成型、自动化、焊接等相关工科专业； 3. 综合素质：学习能力强、踏实肯干，具备良好的团队协作与问题解决能力；学生干部、有相关实习经历者优先。 【培养模式与发展路径】 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、质量、机械、电气等核心技术板块，每岗位轮岗 1-3 个月，由导师带教，帮助新人快速积累实操经验。 2. 轮岗结束后，结合个人表现、专业匹配度及职业规划双向定岗，提供技术、管理双通道发展： 技术通道：助理工程师→见习工程师→工程师 管理通道：生产线长→生产组长→生产主管 【任职要求】 1. 学历专业：26/27届应届毕业生，本科（二本及以上）学历，新能源、材料、机械、车辆工程、材料成型、自动化等相关专业优先； 2. 综合素质：具备较强的学习能力、团队协作精神及问题解决能力，学生干部、社团负责人或具有相关实习经验者优先； 3. 职业潜力：对制造业、新能源或工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意深耕技术或管理方向； 4. 发展机会：优秀应届生将纳入公司管培生计划，提供专业技术及管理双通道培养体系。 【福利待遇】 1. 食宿全包：免费提供三餐、四人间宿舍，厂区配套超市、休闲娱乐设施，生活便捷； 2. 培养完善：专属导师带教+系统化新人培训，成长体系成熟； 3. 薪资优厚：行业对标薪资+绩效奖金，五险一金，福利齐全； 4. 晋升清晰：双通道晋升路径明确，表现优异者可优先实习留用。 欢迎有志于投身制造业的26/27届同学加入我们，共创未来！

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成

招聘焊工。要求：会手把焊、氩弧焊操作技术，具备良好的焊接工艺水平；能读懂基本的焊接图纸和技术要求；工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识；有相关工作经验者优先，持有效焊工证者优先。工作内容：负责焊接作业及相关金属结构的加工与安装；根据图纸要求完成焊接任务，确保焊接质量符合标准；配合团队完成设备组装及现场施工中的焊接工作；维护和保养焊接设备，确保设备正常运行。薪资福利：6000-8000元/月，试用期1-3个月，五险一金。工作地址：宁东能源化工基地国际化工园区。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

招聘维检工。要求初中及以上学历，吃苦耐劳，持有焊工证。招聘人数为10名。薪资福利为月综合收入5700-6500元。入职即缴纳职工五险，。提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿。发放就餐补贴：餐补（宁钢）按照充100元补贴140元。转正后发放学历补贴，大专400元每月，本科第三批500元每月，本科第二批800元每月，本科第一批1000元每月，硕士研究生以上1500元每月。法定节假日发放节日福利。另有工龄补贴、地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检。员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属发生大病或突发意外提供救助。工作地址位于宁夏中卫市沙坡头区工业园区宁夏钢铁集团，5路公交直达。

 元/小时（3个月）或打卡返【通汇RDC】叉车工，18-50岁，29~31元/小时！额外高温费400元（按出勤折算）叉车工:会叠架子，料箱料架，托盘，上下货，新手也可以！培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。永宁路18号，上午十点集合面试。报名电话:徽鹏劳务:上川路351号市场103室，209室

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

井号银川隆基光伏企业招聘井号单晶设备维修/机加设备维修[太阳]要求：年龄18-36岁，（光伏干过设备维修的熟练工制），光伏企业干过的熟练工的为主，新手在同行业干过设备维修，专业：机电一体化/机电相关专业优先；[太阳]备注：有特种设备作业证的，低压电工证/登高证优先安排[玫瑰]工资:，5000-9000元左右，管吃管住，住宿4人间，(清真餐厅），[太阳]目前是劳务派遣，一金联系电话：（）

招聘叉车工5名，男女不限，年龄48周岁及以下。要求持有有效叉车操作证，熟练掌握厂区叉车作业流程，具备扎实的实操经验；熟悉厂区安全作业规范，安全意识强，无违规操作记录；服从班组管理，能接受倒班，吃苦耐劳，中卫本地居住者优先。薪资待遇：月薪3500-4500元，技术熟练者薪资可面议。入职签订正式劳动合同，缴纳社保，在岗提供免费两餐（汉餐），法定节假日发放专属福利。工作地址：国能中卫热电灰渣处置项目部。

招聘焊工。要求会手把焊、氩弧焊操作技术，具备良好的焊接工艺水平；能读懂基本的焊接图纸和技术要求；工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识；有相关工作经验者优先，持有效焊工证者优先。负责焊接作业及相关金属结构的加工与安装；根据图纸要求完成焊接任务，确保焊接质量符合标准；配合团队完成设备组装及现场施工中的焊接工作；维护和保养焊接设备，确保设备正常运行。薪资6000-8000元/月，试用期1-3个月，缴纳五险一金。免费提供食宿，配备网线、饮水机、洗衣机、空调、洗浴等设施。节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。免费为职工提供劳保着装及劳动防护用品。公司根据国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金。员工享受国家规定法定节假日加班费。工作地址在宁东能源化工基地国际化工园区。

负责公司的设计与研发相关工作，