需熟练掌握cad酷家乐等绘图软件，有相应的工作经验，要求具备一定的沟通能力给顾客讲解方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

1.熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等设计软件，能独立出图。 2.薪资面谈

沟通能力强 能独立完成效果图设计 工资底薪+提成 在店工作

岗位职责： 1. 根据项目需求完成装修等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程团队完成方案深化、施工图设计及技术交底 3. 确保图纸符合国家制图规范、行业标准及客户技术要求 4. 整理归档设计资料，维护图纸版本一致性与可追溯性 5. 协助处理现场施工过程中的图纸答疑与变更协调 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD及常用制图软件，具备独立出图能力 2. 了解相关专业基础知识及制图规范，有实际项目经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作与责任心 4. 能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供带教支持

会单独完成设计项目，如CAD施工图，且工人交底，和业主对接。会酷家乐设计软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成从概念到落地的设计流程 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，接受应届毕业生投递

室内设计，性格好，语言表达能力好，

星派大宅，银川本土高端大宅整装品牌，主营5.0全案高定整装，德系蓝钻施工工艺、全屋同色系木作定制配套，自营施工团队，服务改善大宅、别墅客户。平台客源稳定，高端业主资源充足，现招聘全案设计师5名，老板直招，沟通链路短，无多层繁琐管理。 岗位核心要求 1. 具备完整全案设计思维：不局限单空间效果图，能够统筹户型规划、材质搭配、全屋木作落地、软装配套，拥有整体空间把控能力。 2. 沟通能力优秀，服务意识强：善于读懂客户需求，耐心跟进服务，前期高效对接、中期跟进落地、后期配合交付维护客户，重视客户体验。 3. 工作效率高：方案输出、图纸推进、对接环节把控时效，可以按时推进项目节点，不拖延方案周期。 4. 愿意深耕全屋木作板块：拥有较强主动学习意愿，吃透定制木作结构、材质、收口细节，能够独立完成全屋木作方案规 任职要求： 1、3年以上全屋定制/装修设计实战经验，熟悉工艺、材料及尺寸规范； 2、审美在线，沟通顺畅，能高效对接客户需求； 3、责任心强，能独立完成全案设计与落地。

需要家装设计师一名，熟悉酷家乐软件。工资面谈，

惠安堡需要一位押运员～顶四五天

招顶班或长期押运员一名，罐车年龄45岁左右，，古窑子上车，电话

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

宁夏中卫热电厂检修项目招聘保温上皮工人，无需高空证，年龄不超过53岁。包棉工作每日300元，上皮工作每日400元，招聘人数约5人。检修结束后即可离场，工资结算清晰，人走账清。提供食宿，每日工作9小时，加班3小时按半天计算。工期约2个月。工作地点在宁夏中卫。有意者请尽快联系，到岗后即可进厂，培训及考试流程简单，需提供近3个月内的体检报告。不能立即到岗者请勿打扰。

宁夏中卫热电厂两台机组检修，招聘保温上皮人员3至5人。常有小包工，不要求高空证，年龄不超过50岁。日工400元，检修结束后人走账清。包吃住，加班3小时半工，工期约2个月。需持有3个月内的体检报告。工作地点在宁夏中卫，随时能到岗者优先。

招设计三年以上工作经验，熟悉三维家，酷家乐效果图设计，cad等。

根据现场cad出装修图纸，120平装修

1. 根据现场测量数据手稿，绘制CAD框架户型图 2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料 3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等 4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。 一单一结，工作时间灵活自主

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选型工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进项目落地全过程 4.协调施工方、软装团队及供应商，确保设计方案高质量实施 5.参与现场勘查、进度跟踪及竣工验收，及时解决设计相关问题 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力和方案表达能力 3.有较强的沟通协调能力与客户服务意识 4.能独立完成从概念到落地的全流程设计工作 5.热爱设计行业，责任心强，具备团队协作精神

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

广告制作，图文输出雕刻加工激光精切特型裁剪

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

招驻厂定制家具设计，拆单师，会cAD，柜柜式云熙软件设计拆单对图，工资计件，三年工作经验优先，包住宿。老板重庆人。

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

本店为银川高端大宅整装品牌，主营别墅/大宅全案高定整装、全屋同色系整体木作配套，自有供应链、自营施工团队，客源稳定、高端业主集中。现高薪招聘全屋定制设计师，专注柜体、木作、全屋配套落地设计。 岗位核心要求（硬性标准） 1. 精通全屋定制设计：熟练掌握衣柜、橱柜、护墙、房门、整体木作系统布局，懂材质、收口、结构、工艺落地，不做纸上画图。 2. 工作效率高：量房快、出图快、改图高效，节点意识强，不拖延、不积压客户。 3. 沟通与服务意识强：能独立对接客户、讲解方案、答疑释惑，懂客户心理，具备谈单、逼单、成交思维。 4. 学习能力强：能快速掌握同色系整屋配套逻辑、高端木作细节、新款工艺材质，愿意长期深耕高定赛道。 公司核心规则（提前说清，避免浪费双方时间） 本岗位核心看签单业绩与落地交付， 只画图、只会套模板、被动工作、没有成交意识的求职者请勿投递。 我们招的是：能设计、能沟通、能成交、能落地的定制设计师。 我们提供 1.高端大宅固定客源，不用自己盲目跑市场 2.成熟全屋木作供应链、展厅实景样板，好出方案、好成交 3.薪资透明：底薪+高额提成+业绩奖励，多劳多得、上不封顶 4.老板直管、扁平化管理、无内耗，专心做业绩即可 5.整装单量足、客单值高，收入远高于普通门店定制岗位 投递须知 请直接备注：从业年限、擅长木作品类、过往年均签单量、期望薪资 合适直接邀约面谈，不闲聊、不试岗白嫖，真诚找长期稳定伙伴。

会用拆单软件

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

门窗厂画图跟单员

家具拆单员