岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系，维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据，输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态，有成功商务案例者优先

咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

接洽装修客户，招揽装修业务

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持

国亮万能安装维修公司 招聘业务经理（商家渠道对接） 一、公司简介 国亮万能安装维修，主营家电、家具、卫浴、灯具、全屋设备安装、维修、清洗、维保全品类服务，服务线下门店、电商商家、卖场、物业、建材门店、装修公司等B端商户，现扩大商家渠道，诚聘专职业务经理。 二、岗位职责（核心对接各类商家） 1. 新商家开发拓展 主动走访本地建材店、家电卖场、家具门店、装修公司、电商线下仓、物业、五金店、全屋定制门店，洽谈安装维修外包合作，开发稳定渠道商家资源，完成月度签约、单量业绩指标。 2. 商务洽谈与签约 独立对接商家负责人，讲解公司安装维修服务优势、报价、售后保障，定制合作方案，商务谈判、拟定合作协议、完成签约落地。 3. 存量商家维护运营 定期回访已合作商家，对接每日派单、进度跟进，处理商家投诉、价格、时效、师傅服务等问题，提升商家复单、续约、转介绍率 。 4. 订单与回款跟进 对接商家对账、单据核对，跟进回款，协调内部调度、师傅团队，保障商家订单及时上门、完工交付。 5. 市场信息收集 调研同行维修安装公司报价、合作模式，整理商家需求，向上反馈优化合作政策，拓展多元化商家合作渠道。 6. 业务数据汇报 每日/每周统计新增商家、订单量、回款、流失客户，提交业务报表，制定渠道拓客计划。 三、任职要求 1. 年龄25–45岁，中专及以上学历，有建材、家电、装修、售后、渠道BD、商家销售经验优先； 2. 擅长线下陌拜、商务沟通，会独立谈合作，抗压能力强，能自主规划走访路线； 3. 熟悉家电/家具安装维修行业优先，不了解可带薪培训； 4. 有本地商家、门店资源者优先录用； 5. 熟练微信、基础表格，沟通踏实，有长期稳定发展意愿。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+商家维护奖金+月度销冠奖+回款奖励； 2. 福利：每月团建、节日福利、定期培训、客户资源支持、业务车补/油补； 3. 晋升通道：业务经理→渠道主管→区域负责人，独立负责片区分红； 4. 工作时间：白班为主，不用熬夜，自主安排外出拓客时间。

美团本地生活｜市场经理4名 负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。 要求：35 岁以内，大专学历，沟通良好，有无经验均可。 薪资：综合 6000+，提成上不封顶。 福利：节日福利、月度团建、专业培训。

先说待遇 入职缴纳五险一金，带薪年假，各种福利拉满。双休，法定休息（业务繁忙可调休） 你想到得，我们有，你想不到得我们也有！ 职位描述 区域销售 渠道销售 贸易/进出口 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等 专业优先。 2.年龄20-30周岁。 3.三年以上销售相关经验，熟悉销售全流 程规范工作。 4.一年以上重型卡车销售经验。 5.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队 合作精神。 6.行业背景不限，具备商贸、物流、金融行 业工作经验者优先考虑。 7.会开车，有C1驾照，可接受短期出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4.抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执

高薪不封顶 发展有前景 岗位职责 1. 挖掘本地特定品类未入驻商户，完成签约与上线全流程 2. 运营商户/用户社群，宣发活动提升触达率 3. 协助商户落地线下宣发活动，扩大活动影响力 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有销售、商户拓展或社群运营经验者优先 2. 沟通表达能力佳，敢于陌拜商户，抗压力强，时间安排灵活 3. 熟悉本地商圈分布，自备电动车等代步工具者优先 4. 工作积极负责，执行力强，严格遵守平台规范

【招聘】东北菜师傅一名，工资10000。要求有职业责任心。二把刀勿扰！电话。工作地点：内蒙古二连浩特市。

招聘架子工2人。要求具有2年以上现场架子工经验，熟悉脚手架搭拆流程和安全标准，可独立作业；安全意识强、责任心强，吃苦耐劳服从管理；持有登高架设作业证。负责完成各类脚手架的搭设、整改、维护及拆除工作，保证施工合规安全；遵守公司安全管理制度，规范佩戴劳保用品，服从现场管理人员安排；配合施工进度完成架体搭拆，做好日常巡检自查，及时整改问题并配合完成架体验收。薪资为6-9K。福利包括：六险一金（入职即缴纳五险及商业保险，转正后缴纳公积金）；津贴补贴（夏季高温津贴、冬季取暖津贴、话费补贴、私车公用补贴等）；节日礼金（公司周年庆、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、员工生日等发放礼金）；带薪休假（带薪年假、产假、婚假、陪产假等）；培训拓展（定期开展各类培训及文化拓展活动，优秀员工旅游奖）；其他福利（员工餐厅、免费宿舍（自助洗衣机、热水、无线网络、独卫配置一应俱全）、年度体检、通勤班车、停车场、体育馆、健身房）。面试时间为7月22日、7月29日周三下午14点，面试需携带签字笔、毕业证、身份证、特种作业证。工作地址：内蒙古包头市昆都仑区金属深加工园区。

下午雇一个小工

谁有安防盗门的电话吗。

下午用两个工装车，二十一小时，电话，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.有较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学历不限，具备优秀业绩记录者优先 5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力

1、 业绩指标统筹管理 承接门店 / 集团线上销售目标，拆解月度、周度、每日线索、邀约、到店、成交指标到人；跟踪每日数据达成，针对未达标项制定整改提升方案，对线上线索转化业绩全权负责。 2、 全渠道线索标准化运营 统一管理：抖音、小红书、支付宝、哈啰、人人租短视频直播等全平台留资线索；落实线索 SOP：10 分钟首响、分级跟进、定期回访、战败回收激活；监督通话录音合规性，减少线索流失。 3、负责电销专员、线上客服招聘、排班、考勤、现场管理；搭建完善培训体系，包含车型知识、竞品对比、邀约话术、平台操作、合规沟通；制定团队绩效考核方案，做日常辅导、稳定团队产能。 对接各线上平台运营，优化店铺页面、报价、活动内容，提升线索质量；联动市场部开展团购、试驾会、直播活动，统一线上邀约口径；衔接展厅销售，规范线上客户到店交接流程，降低客户断层流失。 4、 规范电销、私信沟通话术，严禁虚假承诺、骚扰外呼，规避平台处罚与客户投诉；负责线上意向客户咨询、纠纷协调，维护客户线上服务体验。 5、 完善线索分配、跟进回访、战败盘活、客户交接、奖惩考核等部门管理制度。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车、电子商务相关专业优先； 2.2 年及以上汽车 4S 店 DCC 专员、DCC 主管实操经验，有新能源门店、多门店集团统筹经验优先。 3、精通线上线索全链路转化流程，会打磨邀约话术、制定跟进标准； 4、具备数据复盘能力，能通过报表找出业务短板并落地改善动作； 5、掌握团队激励、人员培训、绩效考核搭建方法。

部门简介 网易智能邮件事业部（简称：网易智邮），网易集团旗下全球商务链接与营销服务提供商，融合网易29年技术沉淀，为企业提供数智化、平台化、一体化的智能办公及企业服务解决方案，助力企业精准获客、高效管理、飞速发展。同时为用户提供安全、稳定、易用的邮件服务及随时随地高效记录的云笔记服务。 网易智邮旗下拥有网易企业邮箱、网易邮箱大师、网易外贸通、网易跨境支付、网易跨境浏览器、有道云笔记等核心产品。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、东莞、宁波、义乌、无锡、青岛、厦门等主要城市设有分支机构，至今已累计服务超过130万家B端企业及超过10亿C端用户，成为中国互联网领域的重要力量，赢得市场广泛认可与信赖。 职位描述 1、负责网易外贸通产品的线下销售工作，制定销售计划，达成销售目标； 2、主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户，并维护良好的客情关系； 3、上门拜访外贸型企业，为客户提供专业的外贸B2B的解决方案，满足客户需求，引导和完成商务谈判； 4、维护合作客户，对潜在客户跟进回访，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1、本科及以上学历优先，2年以上的直客销售（电销+面销）的工作经验优先； 2、有SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业/货代/软件行业的直销经验优先； 3、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯； 4、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战 5、年龄要求 21-32岁

诚招呼和浩特分公司合伙人无责底薪1.3w，提成百分之20，现需岗位3个，有执行力，有上进心，工资无水分无责底薪1.3w, 我们全国26家分公司，适合人群有能力有上进心，想创业不知道该做什么的人群，有想了解的可以直接私信我岗位职责：参与公司项目管理，实操公司项目，管理人员，参与项目运营管理与团队建设工作

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉行业信息：不限，工作地点：不限，薪资范围：不限

呼市招聘办公室电话销售｜不加班｜好上手不用风吹日晒，不用外出拓客公司提供精准客户资源，不用自己找带薪培训+一对一带教，新人也能快速开单无责底薪+高额提成综合收入5000-10000团队年轻氛围好，不压任务、不内卷只要你敢开口、想赚钱，我们就敢要！上班时间早7.30---3.30中8.30---5.00晚2.30---10.00时间自由，合理安排。招聘热线

岗位职责： 1、负责大家电品类（电视、空调、冰洗等）的整体销售工作，为销售结果负责。达成销售目标，管理进销存，跟进销售进度 。 2、策划并执行大促节点（如新品上市、米粉节）的推广方案，设计套购方案及引流活动 。 3、配合门店或区域的销售人员，组织产品知识及销售技巧培训，设计激励方案，和团队共同完成指标 。 4、负责展台样机陈列、宣传物料铺设等四要素管理，维护品牌终端形象 。 5、维护老客户客情，处理售后疑难问题；对外对接平台方或商场方争取资源 任职要求： 1、有家电行业经验优先，会CAD图 。 2、熟悉大家电市场行情及销售规律，懂产品（如能效、参数），懂全屋智能趋势 。 3、对数据敏感，能通过数据分析优化产品结构及销售策略，熟练使用办公软件 。 4、具备优秀的谈判能力和执行力，能适应快节奏，有责任心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

通辽科区乡镇今麦郎销售 1、夫妻工（负责销售、摆货、市场推广维护 、30-40 岁 、C1 驾驶证、肯吃苦耐劳团队精神优先）月薪：底薪+提成 9000-12000 以上 2、通辽招聘库管一名： 30-40 岁、 C1 驾驶证、负责进出货、库房保洁、零活、挑拣返货、懂电脑基本操作，月薪 4000元+副品提成 地址：通辽经济开发区河西二号村

负责维护现有客户，开发新客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞争对手信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限