樊队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

高炉副工长 35岁以下，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

樊队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

本公司招电焊工工长1名（有焊工证），常年工作，全年有活（除天气等特殊情况），包吃住，工资350/天，工资月结。公司主要从事机电安装，管路铺设等工程。要求人品端正，踏实肯干，服从管理，有带队经验，有丰富机电安装及管路敷设经验，懂机电设备及管路工艺流程

李队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

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打电镐的来2个人明天干

找一个附近的司机

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

找两个干彩钢的，会电焊，能上高的，有想法的联系我

张士绿化公司招聘绿化工人若干名，，60岁以下，每天140元，包吃住，工资月结

广西项目招工长 有意向电联

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

招聘：建筑材料检测工程师 薪资：面议 工作内容：1、按照相关标准，对建筑材料（水泥、钢材、混凝土、砂石料等）性能进行检测。2、记录并分析检测数据，判定材料是否合格。3、根据检测结果出具检测报告。4、协助总工开展检测技术研发。5、对不合格材料进行不合格原因分析，提供改进咨询意见。专业要求：1、材料及相关专业。 职能类别：建筑工程验收 关键字：建材，检测

董给水暖通，懂图纸，勤劳吃苦

岗位职责： 1. 能深入掌握公司产品的技术原理，全面理解其工作机制，并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务 2. 承担产品设计资料、工艺文档的起草、优化、更新与归档工作；负责《检验文件》《设备作业指导书》的审定与把关 3. 制定并落实原材料采购规范，将其纳入设计文档体系，确保所选材料符合产品设计性能要求 4. 针对退换货产品开展设计与工艺层面的问题诊断；归纳共性问题，提出改进方案并更新相关技术文件；制定有效的返修工艺流程，对产品质量达标承担相应责任 5. 依据CQC管理体系标准，推进部门技术体系建设，确保各项技术管理满足认证规范要求 要求： 1. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景者优先 2. 掌握电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识，具备一定组织协调能力；熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具 3. 品行端正、工作踏实，具备良好的责任感、创新意识和独立作业能力

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 承担内窥镜及配套有源设备的研发与设计工作； 2. 对现有产品进行优化与维护，参与工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3. 输出三维及二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涉及精密仪器及拉力类产品设计； 4. 推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供专业技术支持，确保交付质量和时间节点； 5. 协同工艺与生产部门，给予技术指导，完成样机的装配与调试任务； 6. 监控项目执行进度，针对生产中发现的设计问题及时评估处理，并完成设计变更的编制与发布； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件操作； 3. 熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基础特性； 4. 具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队合作意识； 5. 拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6. 有医疗器械行业从业经历者优先录用。

岗位名称：生产安装工人；生产技工；机械组装工程师 岗位要求：1. ；2. 学历：初中以上学历；熟悉数控钣金折弯、钣金焊接技术。有经验者优先。3. 年龄：45周岁以下，身体健康，工作积极，有责任心。 薪资待遇：月薪，具体薪资和工作时长面议，包含五险。

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术参数，规划高效的加工与装配作业流程。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造环节中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。 5、工艺纪律检查：确保生产过程严格按照既定工艺规程执行，落实监督机制。 6、持续改进：通过工艺调整和方法创新提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺操作培训，提升其专业技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺相关质量记录及文件管理，配合内审与外审工作。 9、安全生产：在工艺方案设计中充分融入安全要素，确保符合安全生产规范要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵体结构与材料性能，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。 4、熟练使用相关制图软件及办公工具，具备实际应用经验。

岗位职责 1. 负责环保专用设备如除尘器、脱硫、脱硝及噪声治理工程中钢结构部分的设计与施工技术方案制定，承担钢结构施工图纸的深化设计工作，提供精确的现场安装图与工厂加工图 2. 深入施工现场，核查并修正施工图中存在的设计缺陷，协调解决施工过程中涉及设计的相关问题，牵头处理工程建设中与设计有关的技术事项，并完成相应的设计变更流程 3. 承担施工图纸的审核任务，参与图纸会审及技术交底会议 4. 负责核算除尘器、脱硫、脱硝及噪声治理项目中钢结构部分的工程造价编制工作

绘图，测量尺寸，制定设计方案

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

【岗位职责】 1.配合上级完成产品加工及其他相关生产任务； 2.负责生产订单的调度与安排，科学编制生产计划，统筹协调资源； 3.统计并跟踪生产数据，监控生产进度及工单入库情况，保障生产计划按时按量完成； 4.编制各类生产报表，制定设备维护计划，并组织落实、检查、协调与考核工作； 5.强化生产安全培训，严格落实安全生产规范与操作流程，加强安全监管，确保作业安全； 6.协助上级开展生产现场的调度与管理工作； 7.完成上级临时交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 2.熟悉办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.工作积极主动，条理清晰，注重细节，具有较强的团队合作意识。

负责焊接工艺制定，编写焊评相关资料，具备五年以上本专业工作经验