招聘带班班长2名，男女不限，55周岁以内，身体健康无传染病，能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间早7:00至18:00，包吃住。薪资福利：新手4000元/月，成手4500-5000元/月，班长5500元/月，满年年终奖2000元。工作地址：沈阳市于洪区全胜村。招聘信息有效期一个月。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

大修作业队（技术工程师）学历不限、专业不限。编制油田大修专项施工方案、HSE安全作业执行计划，旁站监督施工现场作业，处置井下突发技术故障，核验施工数据，统筹现场设备、工具调度调配。薪资福利:10000元以上，餐补、五险招工人数:2人邮箱：；有效期：一个月工作地址:盘锦市（就近分配）

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

本工地坐落沈阳，浑南区，找打混凝土工长一名，工资15000元带几个工人，能干了个月，月开支，，我平300振倒330力工230工作地址：沈阳

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

沈阳市和平区招工长/工程师

急招食堂替班厨师一人，今天明天两天一餐一天200电话

大连长兴岛恒力重工大量需要木工瓦工棉工流平焊工办入职350元一天月结四人宿舍加班另算男55以内女50以内单人团队最好转发自己打电话核实

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招聘梭鱼湾赛事执行人，身高170cm以上，身材匀称，年龄18-55周岁之间，有过工作经验和退伍军人年龄可以适当放宽。工资：85元（内场）/100元（外场）管水管饭集合地点：五四广场，大巴往返统一接送，13点发车！！！工作时间：14：00—22：00左右符合要求的联系：（同步）

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二副g替班工作地址:江阴500一天，一个月替班

海景饺子馆招聘小时工长工，急急急，

助理工程师550元/天—1100元/天，上28天休14天六险一金工程师岗，工程师岗30岁以下全日制本科理工类

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酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

岗位职责（要求至少3年大米加工行业经验） 1. 全面负责磨米车间日常生产运作，根据生产计划合理安排班组人员配置，精准掌握生产节奏，确保各项生产任务准时、保质、保量完成； 2. 主导班组成员的操作指导、技能培训及团队协作管理，持续提升团队作业效率与标准化执行能力； 3. 统筹车间生产全过程管理，定期巡检设备运行状况，第一时间组织处理设备故障并协调维修对接，保障设备正常运转与生产有序进行； 4. 严格执行产品品质控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并有效解决生产中出现的质量问题； 5. 落实车间安全管理制度，组织开展安全操作培训与日常安全检查，杜绝违章作业行为，确保生产过程安全合规； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备至少3年大米加工领域工作经验； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础维护技术，了解大米加工全流程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能够带领团队高效应对生产中的设备与工艺突发情况；

电厂维保，招聘文员。

职位描述： 1. 负责高低压开关柜、配电箱柜体的结构方案设计与优化。 2. 开展新型结构与工艺技术的研发，持续提升产品的性能指标与质量水平。 3. 与生产、采购、品质等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 4. 处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并参与客户技术交流与支持。 5. 承担样机的开发、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 机械制造或相关专业背景。 2. 具备3年以上本行业工作经验，熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等绘图工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担项目设计任务，具备一定的应急响应能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械制造或相关方向。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。

岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、具备食品行业管理工作经验

岗位职责：承担焊接工艺设计与机械结构设计工作 行业经验：1-3年 岗位经验：精通制图类软件操作，掌握机械原理相关知识

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

1.需具备车间工作经历，有统计或生产文员相关经验，工作认真负责，责任心强； 2.有库管实际操作经验； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计，以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作，年龄不超过40岁，大专及以上学历。 5.居住地在金州二十里堡附近者优先考虑。

日常维护：定期巡查仪表设备运行状况，实施清洁、校准及保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行，防范故障发生。 故障处理：针对出现异常的仪表进行检测与诊断，快速排查并解决故障，保障设备恢复正常运转。 岗位要求： 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 具有良好的团队协作意识 可接受夜班工作安排

岗位职责 1、掌握各类机械零件的加工方法，能独立制定不同零件的加工流程，并具备工装夹具的设计能力； 2、负责机加过程中的定额管理、成本核算及相关指标的优化工作； 3、持续改进生产工艺，解决现场工艺难题，提升产品质量与生产效率。 [任职要求] 1、大专及以上学历，46周岁以下；熟悉机械零部件加工流程，可独立完成机械图纸的绘制与输出； 2、具有5年以上机械加工工艺经验，主导编制过轴类、盘类及异形件的加工工艺，了解相关热处理知识，具备处理现场突发问题的能力； 3、熟练使用常用办公软件及CAD、SolidWorks等专业设计工具，能独立开展工艺与工装设计工作；根据任务要求，完成图纸输出及工艺文件、工艺流程卡的编制； 4、精通车、铣、钳、焊等机械加工方式及其工艺特性，并能合理应用，有实际操作经验者优先； 5、能够规范输出工艺流程卡。

1. 按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接先后顺序。 2. 编写焊接作业指导文件及工时测算表等工艺技术资料。 3. 开展焊接工装夹具的设计工作，并跟进其加工制作过程。 4. 实施焊接质量管控，识别焊接缺陷原因并推动持续改善。 5. 提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6. 管理工艺数据资料库，关注行业新技术发展，落实焊接工艺更新工作。 1. 大专或以上学历，机械类、自动化类相关专业背景。 2. 具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立编制焊接工艺文件，年龄不超过45岁。 3. 具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 4. 拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5. 熟练运用2D/3D设计软件开展工艺方案设计。 6. 具备良好的团队协作意识，能够通过高效沟通保障项目顺利推进。