
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
{有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致,用心服务好每一个客户 携手共进,共创未来!
联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
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工长月结
丹东市振兴区招工长,主业土建专业,会看图纸,能够懂得水电工程施工工艺,能够按项目经理要求带领工人施工,对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
工长安全员材料员检测员市政工长
招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员(会GPS); 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等,工资待遇福利非常好5000-12000+,项目在辽宁锦州,要求辽西人才优先,电话
洗碗工
太原街步行街里快餐店招 刷碗零活岗位,得会切点菜的 4200一个月,两天休息,不休补钱就是4500,小店五十平 靠谱的打电话
中山广场中餐店
招服务员一名
招刷碗零活一名
以上岗位4200一个月 两天休息 不休补钱就是4500 早九晚九 供吃供住三顿饭
太原街附近招刷碗零活小时工 、前台服务员小时工 15元一小时 早九晚九
电话同步:
维修电工机修工工厂搬运工叉车工
实德铝材新铝科技有限公司扩大产能对外招工!!!!!
一、文职
1.销售内勤1人(工资面议)
2.保管员3人工资3000(能熟练操作电脑办公软件)
二、车间技工(普工)
1.熔铸车间
A.(叉车上料工15人 三个月试用期月薪6500 正式工资7500元+绩效(有叉车证优先)
B.叉车装卸工8人-5500元(有叉车证优先)
C.杂工4人-4500元
放水小工4人-5500元)
喷涂车间工人20人 工人30人(绩效工资4500-8000)
3.挤压车间普工15人(绩效工资4500-8000)
4.质检员4人(4500-8000)
三、技术工
电工2人5500-7500元
机修2人5500-7500元
全年保底工时11个月
企业地址:彰武县工业园区嘉林大街17号(东高家北侧)
联系人:崔先生 电话:
大连瓦房店市招铆工/电焊工/打磨工
400-500元/天
电焊铆工打磨长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
大连市瓦房店市招铆工/电焊工/打磨工
工厂焊工加班补贴
大连恒力船厂年后需要合拢大铆480
小铆工350到450看技术定
焊工400到480看技术定
打磨300到350
打磨学徒260-280
八小时加班另算有兴趣的可以联系电话()
沈阳法库县需要一名A2(双证齐全)危险品副驾底薪4500+公里数(的优先)电话
A2月结
需要一名A2(双证齐全)危险品副驾底薪4500+公里数(法库的优先)
电话
鹤岗绥滨县到岗,高标工长,地址,绥滨县附,12000元,有在哈尔滨的可以来公司面试的想去的
12000元/月
工长月结
到岗,高标工长,地址,绥滨县附,12000元,有在哈尔滨的可以来公司面试的想去的联系我同步
吉林白城工长工作地址:白城市东来建筑装饰公司底薪3000元+项目分红含五险有实践经验
3000元/月
工长月结
工长
工作地址:白城市东来建筑装饰公司
底薪3000元+项目分红
含五险
有实践经验
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
cad文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差建材经验单休文员经验驾驶证
职位描述:
1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作;
2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理;
3、负责公司各类账目的记录与汇总整理;
4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理;
5、参与市场调研工作,协助完成工程项目的报价任务;
6、完成领导安排的其他临时性工作。
职位要求:
1、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;
2、熟练操作Office等常用办公软件;
3、掌握设计技能,能熟练使用CAD等专业绘图软件;
4、持有有效驾驶证件,具备实际驾驶能力;
5、条理清晰,具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住包吃跟单经验机械加工制造经验其他文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产数据的记录与归档,保障信息真实、完整;
2.配合制定生产排程,并跟踪执行进展;
3.维护生产类文件资料,如报表、作业规范等;
4.促进车间内部及跨部门间的协作,处理日常生产事务;
5.参与现场质量与安全巡查,配合落实整改工作。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力;
2.沟通顺畅,能有效推动工作对接;
3.工作踏实认真,有责任心和细致耐心;
4.适应动态工作节奏,保持稳定高效输出;
5.熟悉常用办公软件,具备基础的数据整理技能。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职油炸加工生产经营优先有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产管理与组织安排,确保生产任务按时保质完成;
2、协调各生产环节资源,优化生产流程,提升整体生产效率;
3、监督生产现场操作规范,确保符合食品安全及公司质量标准;
任职要求:
1、具备食品加工油炸车间管理经验优先,熟悉食品生产流程;
2、具备较强的现场管理能力,能有效处理生产异常和突发问题;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与多部门高效协作;
4、具备责任心和执行力,能够推动团队达成生产目标。
液压系统副总师(燃滑油及管路方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的方案设计与技术开发;
2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作,完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置,并对产品从设计到生产、再到后期维护的全生命周期进行技术管理;
3.输出工程图纸,编制制造工艺文件,参与成本核算工作;
4.配合销售团队提供客户技术支持,参与技术方案的制定与优化;
5.参与产品样机的调试与测试工作,并承担后续销售阶段的技术服务支持。
任职要求:
1.具备国家统招本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2.能独立完成机械产品设计与研发任务,熟练掌握常用设计软件,具备燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先考虑;
3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。
薪资待遇:
20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
文员/行政助理
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。
2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。
3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。
4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。
5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。
6.按要求落实上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1.[具体学历]及以上学历要求。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4.工作态度严谨、细心踏实,具备较强责任心。
5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。
福利待遇:
1.提供行业具竞争力的薪酬标准。
2.健全的福利保障,含食宿支持、带薪年假等。
3.定期组织员工活动,注重团队氛围建设。
4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者优先考虑。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。
4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
岗位要求:
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。
3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
栏目概述
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