一、基本要求 本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业；8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验，含 3 年以上专家级技术攻坚经历，头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。 二、核心能力 1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件，具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳； 2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程，可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题； 3. 熟悉整车厂协作机制，能独立完成技术方案编制，擅长VAVE降本与工艺路径规划； 4. 具备钢制电池托盘结构设计经验，熟悉托盘全流程制造工艺（涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面）。 三、职业素养 具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力，工作态度认真缜密，具备创新思维，关注电池托盘轻量化与安全性能平衡；能接受适度出差，赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。

岗位职责 • 量产工艺制定与优化 • 生产节拍与工位布局设计 • 制程异常分析与改善 • 良率持续提升 • SOP 文件标准化 任职要求 • 本科及以上学历（机械设计类） • 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件 • 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计 • 具备试产组织与现场问题解决能力 • 了解模具或钣金工艺优先

岗位职责： 1、主导硒鼓产品新型专利结构的研发，开展专利规避设计，探索并应用新结构与新技术，确保设计方案的可行性与有效性； 2、负责模具样品评审、结构优化调整、产品测试结果分析及零部件最终定型确认； 3、审核图纸及相关技术文档，指导团队成员完成设计任务并提供专业技术支持； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题，持续优化结构方案，提升产品稳定性； 5、管控项目开发各阶段的进度执行与质量标准，确保研发流程高效推进； 6、推动技术攻关与创新工作，更新设计规范与标准，开展新材料、新工艺的研究，实现结构设计的突破与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，年龄在25至38岁之间，江西省户籍者优先考虑； 2、具备5年以上小家电、消费电子或耗材类产品结构设计经验（有打印机、硒鼓类项目经验者优先），并拥有2-3年团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维设计软件，精通机械传动原理，具有精密机械部件设计背景（如齿轮、凸轮、螺杆、连杆等）； 4、具备较强的项目攻坚组织能力、团队建设能力以及流程优化能力； 5、熟悉产品研发全流程各环节关键控制点，独立主导过至少3个完整项目的开发工作； 福利待遇： 1、提供食宿，缴纳五险一金，薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金（综合年薪20-30万元），月均收入约2万元； 工作地点：江西新余

1. 具备3年以上冲压模具行业工作经验，其中至少2年专注于冲压模具设计岗位 2. 精通模具设计流程，可独立完成工序规划与结构分析，熟练操作AUTOCAD及UG等三维设计软件，掌握冲压工艺、机械加工及模具装配相关知识 3. 负责复杂模具的结构开发，完成加工图纸、物料清单及BOM表的编制，保障部门目标顺利实现 4. 严格执行模具设计规范，识别并处理设计过程中的质量问题，确保设计品质符合标准要求 5. 按照项目计划推进模具设计工作，有效管控设计周期，保证各阶段进度目标按时达成 6. 参与工艺与结构方案评审，提出优化建议，并落实评审意见的修改完善，确保设计方案合理合规

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将及时对接并安排交流。 岗位职责： 1. 负责园林工具整机及关键组件（如机身、刀头连接处、电池仓、散热系统、手柄安装结构）的3D建模（SolidWorks/UG/Creo），输出工程图纸，并主导接口与连接结构等核心技术的专利布局（包括检索、规避设计及申报）； 2. 提升结构耐候性能（满足IP54以上防水防尘等级、抗冲击、耐腐蚀），确保与电机、电池及人机部件的良好装配匹配，协同HMI工程师完成手柄与操作部件的结构优化； 3. 主导结构件工艺方案选择（注塑、冲压、压铸），提升生产制造可行性，控制结构成本，解决试产阶段出现的变形、开裂、装配不畅等问题； 4. 跟进产品可靠性验证（跌落、振动、高低温循环测试），提出结构改进措施，确保通过相关安全规范（GB/T3883.202-2019）； 5. 编制结构BOM、专利文档、技术规范文件，对接供应链推动量产落地，配合处理量产过程中出现的结构类品质问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、工业设计（结构方向）等相关专业背景； 2. 具备2年以上园林工具或户外动力设备结构设计经验，具有接口与连接结构相关专利申请或规避设计经验者优先； 3. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，具备有限元分析能力（ANSYS）者更佳；了解注塑与冲压工艺，熟悉防水防尘结构设计关键点； 4. 熟悉园林工具核心模块（电机、电池组、人机交互部件）的安装配合需求，掌握结构类专利检索方式及相关行业安全标准要求。

1、负责模具结构设计 2、负责模具结构水路排布 3、结构图纸下发 4、与客户技术打倒交流 任职资格 1、有CAE工艺分析经验 2、料袋排布 3、工艺方案设计 4、与客户技术打合 5、有冷成形模具工艺高级经验

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

职位描述： 1、参与产品结构方案的可行性分析及结构相关技术问题的响应与答复。 2、开展结构件生产工艺评估，跟进并解决生产过程中的制造难题。 3、主导线缆、标签、包装等部件的设计、样品验证、持续优化、模具开发、交付验收，确保质量与成本目标达成。 4、编制并维护产品整机装配指导文件。 5、协助推进知识产权工作，参与专利撰写与申报。 6、协调客户、内部团队及供应商，统一项目技术方案、进度安排与质量要求，并完成项目复盘与总结。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械工程或相关专业本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2、熟练掌握Creo、AutoCAD等主流设计软件，并能有效应用于实际结构设计工作中； 3、了解钣金成型、模具制造、注塑成型等常用加工工艺流程； 4、工作认真负责，具备良好的学习能力，对技术研发有热情和进取心。

应聘要求： 1、机械或工程项目相关专业，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks、CAD软件； 2、具备良好的逻辑思维与临场应对能力； 3、品行良好、踏实肯学、积极进取，工作高效不拖延，追求细节完善； 4、能够接受因项目需要的出差安排（包含省内及跨省）。 工作职责： 1、精通Solidworks、CAD操作，可独立完成三维图纸的绘制与结构设计； 2、了解钣金制造工艺及不锈钢材料特性，熟悉钣金类加工设备； 3、具有成本控制意识，负责将成品图纸分解为生产用图，分析制作工艺流程，输出二维图纸、材料清单、外购件明细并发起采购申请； 4、配合销售前往项目现场进行实地测量，完成技术图纸与方案的设计编制； 5、处理生产过程中遇到的各类技术难题，提供有效解决方案。 工作地点：贵阳办事处

岗位职责 1、主导产品结构设计方案，确保结构在合理性、可靠性与创新性上符合产品开发需求； 2、协调并推进产品开发全流程（包括评审、打样、开模、试模、改模、试产及量产）的实施，保障项目高效执行，并及时处理各阶段技术难题； 3、负责撰写产品开发各环节的技术文档，保证文件规范齐全，满足研发流程与质量管理体系标准。 任职要求 1、本科及以上学历，机械结构类相关专业背景； 2、具有电子产品结构设计相关经验（可在指导下完成工作）； 3、熟练掌握常用PC端工具，精通Creo作为主要设计软件； 4、具备较强的沟通表达能力、文字撰写能力以及问题分析与解决能力； 5、具备ID设计能力或曲面建模能力优异者优先录用。 欢迎有真实项目经验者应聘，严禁提交虚假简历。

急单的【工作类型】住家护老【工作地址】红谷滩【上户日期】合适马上【工资预算】5500月休2天【工作时间】全天【工作内容】照顾一个半自理的女老人【具体要求】年龄不要超过55岁女护工，要会说南昌话，做事认真，好沟通，有责任心刘老师优先派单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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吉安市吉水县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决现场技术问题 4. 参与项目前期可行性研究及后期验收支持工作 5. 对既有结构进行检测评估与加固方案设计 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

职位描述： 1、主导充电桩结构设计方案的开发工作，涵盖钣金件、塑胶件、铜排件及相关表面处理工艺的设计与实施； 2、负责结构方案的验证与优化确认，承担产品结构相关的测试及验证任务； 3、编制并发布2D/3D图纸、装配指导书、开发协议等技术文件； 4、协同硬件、系统、电气、热管理及供应商等相关领域工程师沟通协作，依据产品需求完成结构与造型设计对接； 5、掌握电气安全规范及充电桩行业标准、国家标准中的结构设计要求； 6、参与新品样机的试制组装与量产导入过程，推动结构降本方案的研发与落地应用； 7、承担平台化结构维护工作，配合售后端进行结构类问题的分析与整改； 8、熟练运用CATIA、CAD等主流结构设计软件； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、机械类、电气自动化类相关专业背景； 3、五年以上充电桩行业结构设计工作经验，具有大型充电堆项目量产开发经验者优先考虑； 4、熟悉钣金、冲压、塑胶零部件开发流程，了解喷涂、电镀、注塑等制造工艺； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立分析和解决技术问题； 6、思维敏捷，积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责: 1、负责重大产品的结构设计及整机工艺方案的制定与实施 2、参与公司结构技术体系的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有汽车电控类产品结构开发经历者优先考虑 3、掌握钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计要点，熟悉各类加工工艺与整机组装流程 4、了解结构开发全流程，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 5、具有车载电源、PDU、电机控制器等产品开发经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中的结构问题 5. 编制结构相关技术文件，配合完成图纸审查与验收 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景 2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，有钢结构经验优先，持有二级结构证书，。 6.上海，褔利好，待遇可谈，符合要求发简历！

岗位职责： 1.负责传统木结构现代木结构设计钢结构混凝土结构设计。 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与建筑、机电等专业团队协同配合，推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题，确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求： 1.土木工程或相关专业毕业，具备扎实的结构设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用CAD、有限元等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.具有文物建筑修复设计经验。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进意见。 3. 与生产、质检及市场部门协作，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护阶段反馈的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品加工工艺及制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，保证各阶段时间节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术水平提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请远程办公或半承包模式） 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持居家办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪酬范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业成长！

工作内容 1. 负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2. 依据项目实际需要，制定并落实机械制图实施方案； 3. 配合工程师完成机械设备的装配、调试与日常维护工作。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟练使用各类机械制图软件及工具，可独立开展制图作业； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。 4. 参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。 5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7. 具有良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作，推进跨部门改善项目落地。 8. 具备团队领导力，能有效带领团队、激发成员潜能，推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

1. 冶金类专业者优先录用； 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成总结及验证确认； 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料； 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务； 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理； 6. 薪资待遇面议

岗位职责： 1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施，持续提升生产效率与产品品质； 2、组织开展价值流图析，识别流程中的非增值环节，并推动相应优化方案落地； 3、策划并执行员工培训项目，提升团队对精益理念的理解与实操能力； 4、协同跨部门项目小组，整合资源推进精益变革项目的有效执行； 5、定期总结项目成果并汇报进展，提出系统性优化建议，完善精益管理体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、自动化、工程管理或相关专业优先； 2、具备精益生产及持续改进实践经验，熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织团队完成改善目标； 4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑； 5、有模具制造行业工作经验者优先。

根据客户需求制定设计方案，绘制相关图纸， 并完成工程图整理及BOM编制工作。 需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。

1. 负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试及运行测试工作。 3. 开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，并配合实施调整或优化方案，制定预防措施。 5. 组织对机修技工的技术培训与指导。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！