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队长
1.1-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求:有经验,能带队,登高证、电工证优先。 1. 工资保障:综合月薪 11000-16000元(底薪+绩效+高温补贴)。 2. 福利:有餐补,入职即买社保,工龄奖逐年递增,法定节假日三倍工资,节假日带薪休假,优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信:公司老牌稳当,工资每月月中按时发放,从不拖欠,干活放心。(可问老员工) 地点:江西、广西、贵州等全国风场。 联系:万 (微信同号)
风电运维工程师
岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作,确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理,及时记录并反馈现场情况 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 任职要求:有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利:公司购买六险,三个月休假15天,休假期间有基本工资,工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品,提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点:甘肃地区,优先甘肃地区人员(人员属地化管理)
熟悉叶片维修师傅,有自己班组最好
1.5-2万元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
带高空证,电工证!
风电定检技改工程师
风电运维工程师
全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风叶维修
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风叶内部加固
风机叶片修补
1-2.5万元/月
风电运维工程师
风机叶片维修项目,维修位置都是固定的点(维修点:扇叶内部),部分需要在风机上面维修,部分在地面维修,3-4一组,工人年龄47岁以下,身体健康,带高处作业证上岗(没证的可以联系我组团考,也可以自己去单独报考)。上岗前需要实操培训15天,培训基地:河北保定。月薪1-2.5万(包吃包住,有社保)。工作地点:内蒙古(或公司调配)月出勤20-25天。有想找工作的请联系:李云东
维修师傅
1.3-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
风叶维修
湖南株洲风机维护,得有证有工作经验。8人
300-500元/天
风电运维工程师
风机维护,得有证有工作经验。8人
株洲 中心广场
4月1日 21:10拨打电话
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断及现场维护作业,保障设备安全稳定运行 2. 依据运维规范开展周期性保养、零部件更换和技术升级工作,提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据,撰写运维记录与报告,提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障处理,确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动标准化操作流程优化,严格执行安全生产管理制度 任职要求: 1. 具备中专、技校或以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造与运行原理,有实际风电运维工作经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境,持有登高作业证、电工证等特种作业资质者优先 4. 具备良好的安全意识与责任意识,可独立应对和解决现场问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定强度的工作压力
长白班车间机加工保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
最新招聘简章 本厂为正规优质电子企业,主要生产家电安防配件、传感元器件以及航空航天工业电子产品,企业实力雄厚、岗位稳定、福利齐全。现因生产扩产需求,面向社会大量招人,无需经验、可预支工资,综合到手薪资8000-10000元,欢迎有意者咨询应聘! 一、工作环境,岗位全部为长白班/两班倒坐班岗位,车间为恒温空调环境,工作轻松舒适、无尘干净、无重体力活。公司统一包吃包住,入职即缴纳五险一金,保障齐全。 二、岗位内容及薪资待遇【小时工岗位】岗位主要从事产品组装、成品检验、功能检测、扫描录入、机加工等简单轻松工序,上手快、无难度。薪资标准:27元/小时,日均工资约300元,多劳多得。【正式工岗位】包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据整理统计等优质岗位,岗位轻松、晋升稳定。薪资标准:底薪2430元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴35元 + 绩效奖金1000-1500元 + 固定激励奖金1000元,加班工资按2-3倍计算,折合综合时薪26-28元/小时,薪资稳定高薪。【食宿统一福利】小时工、正式工均享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍,配套空调、洗衣机、热水器、独立卫浴,住宿全程免费。 三、工作时间,采用两班倒工作制,上班时间为早上8:30至晚上20:30,每月正常休息4-6天,劳逸结合。 四、招聘要求1、年龄:18-45周岁、18-48周岁(不同岗位适配对应年龄段,放宽条件);入职体检免费,无需个人承担体检费用。 五、综合福利,1、厂区人性化管理,工作氛围轻松,管理规范、不随意扣款;2、免费食宿全覆盖,生活配套完善,日常开销低;3、外宿员工每月可享受100元住宿补贴;4、定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利;5、支持工资预支,缓解日常资金周转压力,薪资靠谱准时。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂 区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! -------------------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高9000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食 宿,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 [入职满30天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇] 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工 资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学 历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安 排老员工带的)易操作,安全。 [福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫 妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 工作地址在武汉江夏区(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
湖南有没有电焊工师傅,,有两天事做。
电焊1-4天
有没有电焊工师傅,,有两天事做。
湖南
8月11日 14:03拨打电话
普工/操作工包吃保险餐补社保包住11-20人日结
280元/天,日结,下班拿钱 · 管吃管住,不扣生活费 工作内容 · 小工/杂工,配合师傅递材料、打下手 · 无需经验,零基础来了就干 岗位要求 ·16~ 50岁,身体健康 · 能适应工地体力活 福利保障 · 免费三餐,管饱 · 提供宿舍住宿 · 工厂直招,无中介抽成
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 内部技改 外部吊篮 新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 ),有意者直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!!
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电机。定检维修、维护。招工人。干过的优先。证件齐全。有团队者优先。联系电话
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求; 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科JavaC语言电路设计PLC工程师电机工程师
年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能标准; 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理,保障设备稳定运转; 3.开展电气系统故障诊断与根因分析,提出改进措施以增强系统稳定性; 4.编制电气操作说明及相关技术资料,为现场提供专业技术支持; 5.推进电气系统的改造与性能优化,持续提升整体运行效率。 任职要求: PLC编程开发,涵盖设备选型至程序设计,精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力,可独立完成系统设计与维护工作; 2.熟练使用各类电气工具软件,包括控制柜设计软件、PLC编程平台等; 3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效协同解决技术难题; 4.工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量达标; 5.具有较强的学习意愿,关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 承担电气系统设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流,与项目方案负责人进行机电对接,并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护:解决施工阶段涉及的电气技术难题,落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养:编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合:开展专业技术评估,提出可行性改进措施,提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。 任职要求: 教育水平:本科及以上学历 专业:电气工程及其自动化或相关专业
电气控制工程师
1.2-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科设计自动化
岗位职责: 1)承担各项目电气系统(集成产线,非标)的设计工作,涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气图纸绘制等内容; 2)主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试; 3)负责电控系统在施工现场的安装指导、人员培训及相关技术支持; 4)主导或独立完成电控系统开发与实施过程中所需技术文档的编制; 5)把控所辖项目在设计与调试阶段的流程进度、关键节点及质量标准; 6)参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求: 1)电气自动化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2)5年以上非标自动化设备电控系统开发经历,熟练掌握EPLAN与CAD软件,具备完整制图能力,包括原理图、接线表、产线电气设备布局图、桥架布置图、柜内结构图、接地原理图、网络拓扑图、BOM清单等,可独立完成电控系统的设计选型,编程逻辑清晰稳定; 3)具备PLC编程、人机界面组态、上位机开发及现场调试经验,有数字化产线项目经验者优先; 4)掌握变频器、伺服系统等电气部件的工作原理与应用,了解气动与液压系统的运行机制; 5)熟练操作TIA portal、AUTOCAD、office等常用办公及工程软件; 6)具有流程工业项目调试经验,或从事过粉体制备与输送行业者优先; 7)能适应出差安排。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责: 1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作; 2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持; 3、参与现场电气安装的技术指导,并承担售后技术服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气自动化或相近专业; 2、持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力; 3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理; 4、能够独立编制成套电气产品出厂检验所需的技术文件与记录表单; 5、具备识读电气图纸的能力,有成套设备的安装、调试、维修或检验经验者优先,具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳; 6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等关键流程的落地执行,发现管理薄弱环节,跟进并推动问题整改形成闭环。 2. 统一集团层面设备核心指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行相关数据;识别数据异常情况,回溯问题成因,防止随意填报行为,并对基地管理人员进行指标使用与分析的专项辅导。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验;熟悉设备点检、维保作业、故障诊断等业务流程,掌握设备全生命周期管理的基本逻辑;具备多工厂、跨区域稽核协作经验者优先考虑; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等关键指标的计算方式;熟练操作Excel函数及数据透视表,能独立完成数据整理、分析及报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于文档表格的表面审核;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层单位落实整改措施; 5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动; 优先条件: 具有在集团化架构下推动多基地TPM标准化实施及稽核整改的实际项目经验; 参与过EAM/MES系统中设备模块主数据梳理或系统上线支持工作; 参与过以提升设备效率、降低故障停机为目标的精益改善项目。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年高中PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,确保项目按期完成交付; 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断,保障生产运行稳定高效; 3、参与电气项目的风险识别与管控,提供切实可行的优化方案; 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升; 5、为客户提供技术咨询与现场服务,增强客户体验与满意度。 任职要求: 1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识; 2、熟练操作电气设计工具,拥有实际项目执行经验; 3、具备出色的故障处理能力,能迅速应对突发技术问题; 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可接受短期出差; 5、持续关注行业新技术发展,致力于技术革新与工作效率提高。
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2.能够适应长期出差工作安排; 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,具有现场项目设计及管理经历
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师
岗位职责: 1、承担研发项目中电气系统的设计工作,完成图纸绘制及技术文件整理,进行电气元器件的选型; 2、负责项目电气控制系统的开发与实施,编写控制软件,开展设备调试,制定调试维修指导书和操作说明文档; 3、协同现场硬件、软件及安装团队,推进设备调试进程,参与故障排查与问题分析; 4、编制设备调试记录、安装日志、施工规范及相关安装指引材料; 5、完成其他相关技术性事务。 任职要求: 1、电气工程或自动化类专业背景,具备2年以上相关工作经验,掌握常用电气控制元件的技术特性; 2、能够熟练
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求; 5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验; 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸; 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识; 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
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