
钻工长期1-2人月结
楚雄彝族自治州禄丰市招工2人.要求B2或C1驾照满一年,年龄22至45会电焊,能吃苦,有上进心,长期工优先,待遇面谈.4500起
钻工20人以上月结
可以招工了:山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名,打掘进,三部钻打一个段面,一天一个班,月工资3万5以上,温度33度左右,年龄73年以后的,都是井下工作,联系人:王
陕西榆林神木市找钻工去打气井五零小刹把月薪七千元电话
7000-8000元/月
钻工长期1-2人完工结算
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电工3-6个月
井号湖北武汉:电话面试电大工:38元/时中工:32钳大工:36元/时中工:30半导体设备工期3个月以上包住不包吃无尘服急急
湖北十堰招聘:正常班电焊工5名要求:45岁以内,,能吃苦耐劳,会熟练安装及制作卷帘门,会烧
5500-6500元/月
电焊3-5人月结
招聘:正常班电焊工5名要求:45岁以内,,能吃苦耐劳,会熟练安装及制作卷帘门,会烧电焊工资:5500-6500元/月,交社保,包中餐工作地址:昌升国际商贸城联系电话:
砌砖长期1-2人月结
安集家政[太阳][太阳][太阳]急招保康招聘2名砌砖大工,或者是二把刀。盖农村别墅,可以长期做,干到过年。62岁左右都可以,只要身体健康,吃苦耐劳,服从管理!大工一天220元,二把刀一天180元。按月发工资!工资准时发放!一天工作9小时,包吃包住。联系电话
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)
公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)
你要做什么:
✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);
✅ 编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;
✅ 驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。
我们要你:
▪ 25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);
▪ 会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);
▪ 能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。
给你啥:
底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;
上社保+带薪年假15天+;
技术/管理双晋升,导师带教+行业培训。
咋应聘:
简历投:
钻井工程师
岗位名称:钻井设计工程师;
岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。
薪资待遇:面议。
金矿矿工技术员
内蒙额济纳旗莹石矿招聘注安一名,15000元/月,要求会电脑有地下矿工作经验. 常驻矿山,矿山专业大专学历,每月四天假,
湖北甲方露天矿招聘机电矿长一名, 薪资1.4万 具体面议 要求机电专业大专学历 有中级机电职称, 必须有矿长经验 买五险 露天黑金岗石 55岁以内, 项目在十堰
新疆巴州乙方招聘采矿技术员一名, 薪资税前1.6万, 不要求职称, 要相关专业大专学历, 有经验懂采矿设计的 井下金矿 买五险包吃住 月休4天 能适应高海拔 海拔4200
河北秦皇岛招:机电技术员一名,大专以上学历(矿山相关专业),薪资面谈,买五险,包吃住,月休4天,铁矿井下基建,有铁矿基建和采矿实际经验,项目长期 联系电话☎
矿工1-2人月结
赵工()
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☎
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科结构工程城市立交桥梁工程
岗位职责 :
1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑;
2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程标准及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作;
3. 与团队成员密切配合,协同推进项目进度,并及时处理施工过程中遇到的技术问题;
4. 监督施工现场实施情况,提供专业技术支持与现场指导,确保设计目标有效落地;
5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术升级与项目品质提升;
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程相关知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑;
3. 熟练操作桥梁设计常用专业软件;
4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5. 需长期驻守生产基地工作。
一级水利建造师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年大专一级建造师证清单识图
1、具备现场施工经验,熟悉施工图纸及工程量清单
2、沟通协调能力良好,能准确理解施工图与清单内容,具有实际施工作业能力
3、可接受外派至浙江、广东、湖北等地项目现场工作
4、持有驾驶证,具备驾驶能力(有车者优先考虑)
能源类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
水利工程师经验不限硕士周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历者优先考虑;
2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
矿工1-2人月结
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