招聘：项目经理 项目经理（持高级物业经理证和保安证）及

招聘：物业主管（玉林北流） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作（包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作），确保服务质量。 2、监督和指导团队成员，提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件，保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化，解决项目中的各种问题。 福利： 月休4天，包住包三餐。

招聘项目经理，要求具备高级物业经理证和保安证，职位地点在广西玉林。

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

金尊府小区物业客服管家招聘启事 一、岗位职责 1. 负责小区业主日常咨询、报修、投诉的接待与跟进，及时协调处理各类问题，做好记录与反馈； 2. 协助开展小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作； 3. 配合社区及物业中心组织的各类业主活动，做好活动通知、现场协调等工作； 4. 维护小区物业服务微信群秩序，及时推送物业通知、温馨提示等内容； 5. 完成上级交办的其他物业服务相关工作。 二、任职要求 1. 年龄不限，有物业客服、管家相关工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理业主需求； 3. 熟悉物业服务基本流程，掌握基础办公软件操作技能； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪3500-3800元； 2. 享有高温补贴，发放标准按相关规定执行； 3. 每月休息4天，法定节假日加班可享受补休待遇； 4. 其他福利根据公司及小区物业相关制度执行。 四、应聘方式 有意者可携带个人简历至金尊府物业服务中心前台报名咨询。 报名地址：金尊府小区物业服务中心 招聘有效期：自发布之日起至招满为止 金尊府物业服务中心

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

招物业管理员，办公室文员

玉林市博白县招塔吊司机

招临时 车前代 （陂头春娃幼儿园附近）

招泵边

玉林市容县招一个小工拌水泥塞缝

新厂招工锯木4人。开机师傅2人。下手2人。常年做杉木，地址：那鸭屯鱼花塘中板厂 屈

"河北新农企业管理集团有限公司招工简介 1⃣集团:宣传主管3名，电子商务运营主管3名，会计6名，出纳6名，人力资源经理1名 2⃣物业:物业维修人员3名，物业经理3名，园区消防安全员3名 3⃣钢贸:库管3名，装卸工6名，夜班保安3名，保洁3名，销售6名 工作地点:邢台市任泽区邢湾镇 4⃣开发报建专员2名 工作地点:邢台市宁晋县河渠镇 5⃣开发报建专员2名，物流车队运营主管3名 工作地点:邢台市隆尧县莲子镇 ☎电话:"

德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名，要求有一年以上保安，保洁，维修的管理经验。，48岁以下，有餐饮从业经历者优先。退役军人优先。

龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元

招聘:社旗物业公司招物业经理、物业客服、文员、保安数名，要求仔细有责任心，工资面议，电话

招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书

黄海燕在广西玉林招聘综合维护员，月薪3001元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：技术部经理 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司各项工作方针、决策，树立正确的领导心态，以身作则。 2、全面负责本部门人员、事务管理工作，对部门负全部管理责任，组织并监督协调部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 3、统筹技术部维保、查验、整改等工作的开展。 4、严格按照有关规定规范操作，确保人身和设备设施安全，确保安全操作。 5、主持部门会议，合理分派任务，确保进度与质量。 6、制定部门工作目标，做好各项工作计划，组织实施。 7、加强项目巡检，对技术人员进行维保、查验等培训指导。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一级注册消防工程师证书优先考虑； 2、熟悉消防设施检测维护保养、消防安全评估的各项工作流程；熟悉各系统的技术要求检测方法；熟悉消防系统图纸、消防规范； 3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议； 4、具备良好的人际沟通协调能力，有团队合作精神； 5、身体健康，学习适应能力强，吃苦耐劳，责任心强。 备注：不符合岗位招聘条件者，请勿投递简历！

招聘：消防查验员，消防检测员 薪资：5001-7000元/月 一、职责与工作任务： 1.在部门领导带领下进行检测工作,严格遵守相关技术标准操作规程,按时完成工作任务； 2.爱护检测仪器设备，能熟练操作使用仪器设备,懂得所用仪器设备的日常维护、保养工作； 3.认真及时做好查验的原始记录及仪器设备的运行记录,确保查验工作的正确、完整、清晰； 4.检测过程中发现异常情况应及时向部门负责人汇报； 5.按照相关规定出具《消防查验报告》，对查验过程及查验数据的真实性和准确性负责； 6.有较强的团队合作精神，工作态度端正，积极主动承担工作，遵守公司规则制度； 7.吃苦耐劳、工作细致、责任心强，能够承受工作压力，服从公司安排，适应不定期加班工作。 二、岗位要求： 1.中专以上学历，消防、机电、电气、给排水或者暖通专业毕业优先； 2.从事过消防检测、维保等相关工作的优先； 3.爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心、有组织纪律、执行能力强、沟通能力强

广西玉林招聘工程技工，要求有低压电工操作证，吃苦耐劳、有责任心，具有相关工作经验者优先，月薪范围20403000元。

招综合维护员, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系黄海燕

招聘：物业管家 薪资：面议 岗位职责：无 岗位要求：须会ELXE表格和撰写文稿能力。有小区物业管理经验优先。

招聘：维修工 维修工

岗位名称：物业管家。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.熟悉办公软件操作。3.有一定的文字编辑能力和良好的沟通表达能力；性格开朗，精神面貌佳，抗压力强。 薪资待遇：面议。

招聘：技术部经理薪资：1000115000元/月岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司各项工作方针、决策，树立正确的领导心态，以身作则。2、全面负责本部门人员、事务管理工作，对部门负全部管理责任，组织并监督协调部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。3、统筹技术部维保、查验、整改等工作的开展。4、严格按照有关规定规范操作，确保人身和设备设施安全，确保安全操作。5、主持部门会议，合理分派任务，确保进度与质量。6、制定部门工作目标，做好各项工作计划，组织实施。7、加强项目巡检，对技术人员进行维保、查验等培训指导。8、完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一级注册消防工程师证书优先考虑；2、熟悉消防设施检测维护保养、消防安全评估的各项工作流程；熟悉各系统的技术要求检测方法；熟悉消防系统图纸、消防规范；3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议；4、具备良好的人际沟通协调能力，有团队合作精神；5、身体健康，学习适应能力强，吃苦耐劳，责任心强。备注：不符合岗位招聘条件者，请勿投递简历！广西玉林

开展小区工作安排