
人事专员
岗位职责:
1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转;
4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系;
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
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300-400元/天
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小工包住包吃月结
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腻子工大白工1-2人
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行政与前台兼顾
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、配合开展招聘相关工作,包括简历筛选、人员邀约及面试接待;
2、办理员工入离职流程,负责劳动合同的签订与日常管理;
3、每月考勤数据统计,社保及公积金申报与缴纳;
4、办公用品采购发放及固定资产登记维护;
5、承担公司来访人员的接待任务;
6、完成上级交办的其他事务性工作。
因公司规模较小,行政岗位实际工作内容较为基础,偶有临时性事务需协调处理,可能存在一人多岗的情况,投递简历前请充分知悉,避免影响您的时间安排。欢迎适应能力强、执行力强、具备责任心的求职者加入,如具备多项技能,亦可根据情况调整岗位安排。
公司实行单休制,工作时间为8:00-17:30。
招聘人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
1、男女不限,20-35岁,有招聘经验的人事专员,在传媒公司做过的优先考虑!
人事邀约专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.工作内容
主要负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖并邀约人员到指定地点参加面试
2.薪资待遇
底薪+提成
平均每月实发工资5千—8千
3.上班时间和休息时间
早9晚6,中午休息时间为12点至1点,节假日正常休息
4.招聘要求
(1)有无经验均可,性别不限,年龄18周岁-*****
(2)善于沟通表达,思维灵活,抗压能力强,踏实肯干
(3)具备强烈的赚钱意愿,消极混日子者请勿投递
人事行政专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理行政人事人事档案管理6S招聘与配置
单休制8:00-12:00,13:30-17:30,大促期间偶尔需加班
包住宿,包餐饮,缴纳五险
试用期三个月,月薪5.8-6.5K(根据个人能力与经验匹配)
注重效率,具备较强学习能力,适应系统化办公(不适用习惯纸质办公的人员)
工作态度认真细致,踏实肯干,抗压性好,不计较个人得失
具备招聘实操经验,熟悉OA系统操作者优先
岗位职责
人事类:负责人员招聘、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、薪资数据核算与提交、员工宿舍管理、水电费用分摊,以及临时性劳动争议和工伤事务处理等;
行政类:落实6S检查,跟进宿舍管理、安保执勤、环境卫生等日常行政事务
要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,责任心强
HR助理居家办公50-200天
100-200元/天
人事专员经验不限高中及以上居家办公接受居家办公客服人事档案管理考勤管理
你那边主要工作就是,用我们公司的营业执照来负责招聘,就等于我们公司的HR一样,你加一个
人我们给到你那边2块一个,
一天大致收益80-200左右
栏目概述
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