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招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

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岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话

【履带破碎站设计工程师】 薪资：6000-10000元

新乡市卫滨区招工长/工程师

亲爱的家人们大家新年好咱们2026年采茶马上又开始出发了，想去的家人们这几天把地里的农活赶快抓紧时间干干，今年人数不多，先报先得，以交身份证为准，口头无效，能吃苦耐劳的，按斤计算，多劳多得，包吃、住、来、回、路费，工期20天左右，挣钱旅游两不误，招工年龄满18周岁到65周岁，切记/切记/切记/三高（高血压，糖尿病，心脏病等)不准去，隐瞒的所有一切责任自己承担所有。 ☎同号

熟练开车 【保姆类型】：住家保姆 【休息薪资】：7000单休 【年龄要求】：50以下 【大概位置】：北龙湖 【工作内容】：开车接送孩子上下学，做饭做家务 【雇主要求】：50岁以下，干净利索，做饭好吃 【报名方式】：艳子同（接单子打电话）

长白班，长白班，长白班 中牟风神物流 可以缴纳社保 面试时间：正常面试 上午10：00～11：30 下午14：00～15：30 岗位要求：年龄18-45周岁，，学历不限，身体健康，面试通过。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+餐补＋岗位津贴＋交通补贴＋全勤＋加班费 可以缴纳社保 招聘岗位： 岗位一：装配工：车间总装和辅助。月薪4500-5000 岗位二：焊工（二保焊，要求有焊工证）。月薪6000-6500 工作时间：长白班每天8～10小时左右 电话：

招长期熟练缝纫工一名，初八上班，地址伟业工业园☎

卫辉有个工地需要管理人员一人，有意者联系

通辽市库伦旗高标准农田水座和旱座项目，招聘工长和技术员各两名，联系电话：

项目经理/工长，2 工作地址:蓝岸装饰 4K-8k+项目绩效 工地进度/质量/成本/安全管理；协调设计、施工、客户；验收交付3年以上家装管理；懂工艺规范

-------------------- 广宗县龙曼装饰博立烨木门 1、店长1名 2、设计师2名 3、店员2名 4、工长2名 ☎

招工：枣强东外环路中建材院里招带班工长一名，会看图纸，手糊工人5名，工资待遇优厚！常年有活，按月发工资！电话联系

长治工地找工长一人联系电话

主要负责出入库管理等服务

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关部门对接产品的规格、数量及款式等细节，核实库存情况以确定发货或投产安排 2、生产规划：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控、仓储等团队明确产品要求与交付时间，制定合理的排产方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间作业，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行原因分析，并及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

统筹工厂运营，掌握各生产部门进度。科学调配人员安排

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营组织，保障各环节生产有序进行。 2.对车间人员进行统筹管理与工作监督，提升团队整体作业效率。 3.依据销售计划合理制定、调整并执行生产安排，确保满足市场交付需求；根据客户订单及时部署装配任务，科学调配人力与资源，保障产品准时出货。 4.落实车间安全生产责任制，监督各项操作符合公司规范及行业安全标准。 5.推进车间质量管理体系建设，严格把控生产过程，确保产品品质达标。 6.组织开展设备维护与运行管理，保障生产设备稳定高效运转。 7.实施车间成本管控措施，优化原材料和能源使用效率，降低运营损耗。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效运作。 2.工作认真负责，具备强烈的安全生产意识，严格执行相关法规与制度。 3.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动并指导团队成员共同完成目标。 5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

在注塑行业，汽车零部件行车从事10年以上，本科学历，熟悉SAP系统，带领过200人团队，对注塑工艺熟悉，管理能力强，有责任心，能应对突发情况。 薪资面谈

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障各环节有序衔接与高效运转。 2.对车间人员进行监督与指导，优化作业流程，提升团队整体执行效率。 3.依据销售预测合理制定、动态调整并组织实施生产计划，确保产能匹配需求；根据客户订单及时部署装配任务，科学调配人力，保障交付周期。 4.全面落实安全生产责任制，监督各项操作规范执行，确保符合公司制度及行业安全标准。 5.推进车间质量管理体系建设，严控各工序质量节点，确保产品达标。 6.统筹设备的维护与运行管理，保障生产设备稳定高效运作。 7.强化成本管控意识，合理规划原材料使用与能源消耗，降低生产损耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.工作认真负责，安全意识强，熟悉相关法规并能严格执行安全规范。 3.熟悉制造工艺流程及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极完成任务。 5.具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况； 2、统筹协调人员、物料、设备等资源，按计划推进生产任务，保障生产按时、保质、保量完成； 3、为生产车间提供品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的品质异常问题，提出改进对策； 5、开展团队管理与建设，提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金