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别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5千-1万/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
漯河舞阳县招工长/工程师
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
河南驻马店现在维空,芙协路两小时曰常。
保洁
现在维空,芙协路两小时曰常。
驻马店
11月12日 10:35拨打电话
河南焦作招聘夜班人员,有意者请尽快联系。
钢筋工
招聘夜班人员,有意者请尽快联系。
焦作
11月12日 10:35拨打电话
货物配送高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职就近分配长期短期均可+日结时间自由0元入职没押金假期工+短期工+小时工
日结 0元入职,日结300,提供电动车配送,不是快递,不是外卖 工作时间爱几点干几点干,时间完全自己做主 工作内容,配送小件物品,都是小件没有大件日结工作,一天一节算结算方式, 工作要求,必须满18周岁,不需要起早,不需要买工装,不需要开早会,没有工作指标和各类罚款,时间地点完全自由如果有兴趣可以私聊一下,名额有限
河南平顶山招聘屋顶光伏安装电焊师傅5名,工作可延续至过年。薪资面议,熟手优先。
电焊光伏安装
招聘屋顶光伏安装电焊师傅5名,工作可延续至过年。薪资面议,熟手优先。
平顶山
11月12日 10:35拨打电话
河南平顶山招工屋顶光伏安装电焊师傅5名,工作可延续至过年。薪资面议,熟手优先。
电焊光伏安装
招工屋顶光伏安装电焊师傅5名,工作可延续至过年。薪资面议,熟手优先。
平顶山
11月12日 10:35拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
水电工工长装修木工1-2人
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工长工程师
枫泾招聘带班人员,薪资400元一天。 岗位职责: 1. 干完活后先自行检查,该修改的地方及时修改,再交验。 2. 交接到下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 3. 监理或业主来检查时,配合整改,整改完成后再次交验。
上海
11月12日 10:26拨打电话
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
成都大邑县招工长/工程师
5-7千/月
工长月结
成都市大邑县招工长/工程师不包住
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。 3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
游戏代打
100-500元/天
游戏代练有提成20人以上月结全职
招代练,做单,代肝打手! 1.单子分为直播和不直播两种单子三角洲行动,王者荣耀,和平精英,鸣朝,无谓契约,燕云,等热门游戏…有自己淘宝天猫店铺, 2一手单子居多结算方式:日结,单结,周结,月结。新手可教原神,崩铁做代肝,收益属于多劳多得。技术好的优先录用,公司包单量,省去找单时间,专心打单就行!任务要求:工作轻松无压力, 3.薪资介绍:6000-7000每天玩玩聊聊天,即可轻松拿到高额提成,上不封顶!诚邀打手和工作室加入。可线上,兼职,全职,在校学生,宝妈,当然也可以来我们线下工作室!!!目前线下已有四家工作室,单量稳定价格较高
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
车间主任3-5年大专机修工职业资格证书技师证月结电工机械维修包装机械维修3-5年经验初级机修工职业资格证书中级机修工职业资格证书基础机械维修
年龄25岁~40岁,机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
开封龙亭区大专以上学历18岁至30岁服从管理有工作经验者优先
3-5千/月
临时工有提成3-5人月结全职
大专以上学历18岁至30岁 服从管理 有工作经验者优先
兼职日结
50-60元/件
兼职20人以上日结
线下兼职日结做的联系我,一次性兼职领国补券到我店内核销,简单易做十分钟做完不是体力活男女都可以,想做的可以报名
河南漯河这老板找长期师傅
临时工
这老板找长期师傅
漯河
11月11日 18:03拨打电话
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工月结
河南理工大学南校区招聘全天工,工作时段分为上午8点到1点半及下午4点到晚8点半,工资待遇为3500元含加班费与全勤奖或相关平台。
河南
11月3日 09:40拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专五险团队氛围好
【岗位职责】: 综合类管理岗位 1、入职后系统学习企业文化与产品知识,面向客户推广相关产品,并定期做好老客户维护工作; 2、配合经理开展新人带训,统筹团队日常事务,组织并主持常规工作会议; 3、负责组建团队,拓展新城市及新市场业务,独立运营分公司,承接新项目与新产品落地。 【薪资福利待遇】: 1、综合薪资5500元(早8晚6),包含无责底薪3000元+补贴500元(含300全勤+100车补+100房补)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金,缴纳社保; 2、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施); 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。 【培养与成长】: 无需相关工作经验,公司设有完善的人才培养机制,帮助0基础人员高效入门; 提供清晰的职业发展路径,鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,支持长期职业进阶。 【晋升方向】: 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持跨越式发展)
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