岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范，协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划，落实日常保养与维护工作。 2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障，保障设备持续稳定运转。 3、依据生产排程和工艺标准，编写贴片程序，调整并优化设备运行参数，确保生产高效稳定进行。 4、指导技术员执行设备日常保养任务，组织定期点检与维护，推动设备改进与优化，并形成维护与检修记录报告，提升设备可靠性。 5、精通 SMT 设备操作流程，编制设备操作规程和作业指导文件，开展新员工培训，建立标准化操作规范，提升操作熟练度与生产效率。 6、结合设备使用与维修历史数据，分析故障规律与成因，探索有效的故障应对策略与改善方案，为设备性能优化提供技术支持。 7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理，搭建完善的备件信息管理系统，制定备件需求计划，确保备件供应及时，避免因缺料导致停机。 8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目，主导技术改造方案的规划与落地实施。 9、对技术员进行日常指导，协助其处理生产中设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理，涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、机械、电子类相关专业大专及以上学历，具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。 2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解 IATF16949 体系要求，熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。 4、具备设备装配与调试的实际操作能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业技能培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

招设备工程师 设备运维

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况； 4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务； 5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验； 2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低故障发生风险； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议； 5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维保流程，具备基本故障判断处理能力； 2、具备良好的协调沟通素质，能与技术部门顺畅协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟悉办公软件操作，能完成日常数据录入及报告撰写任务； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，适应高效工作节奏。

岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。 1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作； 2．负责组织处理出现的故障； 3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施； 4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作； 5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。 岗位要求： 25-45岁，大专以上学历，自控或自动化类相关专业优先。 工作经验： 1、8年以上自控系统调试、维护和维修工作经验； 2、6年以上自控厂家或甲方工作经历，能独立完成西门子、施耐德等主流PLC自控的维护、维修、故障诊断和技术改造等工作，具备故障排除和报告输出能力； 3、具备独立完成数据中心水冷/液冷空调自控系统的深化设计、产品选型、工艺编程、故障维修能力； 4、精通数据中心自控系统架构。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力； 4. 具备良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议； 5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写； 5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。

衡水市景县招工地小工/杂工有一批污水罐安装的活，勾机挖坑，回填，只管安装包户一户90元，，需要班组，6个人一个村，最好是附近的，没有技术含量会点热熔就行，工资月打卡有人的私聊

今天来个正反手司机

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

万庄现在来个反手60司机

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岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除，保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划，及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估，协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目，提升产能与良率 5. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出预防性维护建议并推动落地 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强，有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责，适应制造现场环境，有较强的安全与质量意识

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

岗位职责： 1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析设备异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期交付； 3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档，便于客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提供有效的解决方案与应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，配合相关部门同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。 3. 技能要求：（会CAD制图者优先）熟悉常用电气、机械绘图软件，能识读各类图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并能依据图纸完成设备的安装与调试。 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司或上级统一调配。 5. 能够适应长期外出工作安排。 6. 接受劳务派遣用工形式 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬制度，欢迎追求工作稳定的候选人投递，公司更青睐稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

岗位职责： 1. 负责项目相关设备的安装、调试及交付实施工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按时高质量交付； 3. 配合部门完成项目使用说明、操作指南、培训材料等文档编制，帮助客户快速掌握系统操作； 4. 对现场发生的设备问题进行排查与诊断，明确原因并提供有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈设备进展状况，协同相关部门保障交付流程顺畅推进。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护实操经验。 3. 技能要求：熟悉常用电气与机械绘图工具，能看懂图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并可依据图纸独立开展设备安装调试。 4. 素质要求：具有良好的协调沟通能力，团队协作意识强，品行端正，执行力强，服从公司统一调配。 5. 能够接受长期外出差任务 *须持有低压电工特种作业操作证

职位描述： 1、负责公司各类机械图纸资料的归档与管理，包括图纸编号、版本更新、系统录入、借阅查询等相关工作； 2、配合销售团队，根据图纸内容开展初步的订单成本与报价评估； 3、依据图纸完成零部件选型，进行尺寸与重量估算，并输出相应的装配图文件； 4、根据部门实际需求，可独立完成二维简化图纸的绘制工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上制图相关工作经验； 2、具有较强的图纸识读能力； 3、熟练操作二维绘图软件。

负责车间生产运营、人员调配、设备维护、品质管控及安全监管等各项工作。 具备3年以上车间管理经历，有保险柜制造流程经验者优先考虑。

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理，推进落实各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动执行落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，分析工厂产能效率，阶段性提出效能提升方案并组织实施，优化投入产出结构； 5、合理安排生产排程，并负责客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，稳定性强； 2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力，责任心强，执行力高，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题处理能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议，能力突出者待遇从优~

岗位职责： 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求： 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。

监控安装及LED显示屏安装技术人员，掌握其中任意一项技能即可 岗位职责：工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从上级工作安排 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤+绩效

要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿

1、能坚持正常上班，2、身体健康，无不良嗜好，3、熟练应用制图软件绘制机械加工及钢结构图纸。

负责车间机械设备制作设计与生产