负责公司层面的安全管理工作。

岗位职责： 1. 落实国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制及相关管理制度。 2. 组织开展安全巡查与隐患排查工作，推动整改措施有效闭环。 3. 组织实施安全教育培训、三级安全教育及应急演练活动。 4. 对施工现场的动火作业、用电操作、高处作业、受限空间等高风险环节进行安全监管。 5. 制止各类违章指挥和违规作业行为，依规处理安全违纪情况。 6. 参与安全事故的调查、原因分析、信息上报，并监督防范措施落地执行。 7. 负责消防设施、个人防护用品、职业健康管理及应急物资的日常管理。 8. 建立并维护安全管理台账、档案资料及相关统计报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、矿山、选矿、机电类相关专业。 2. 具备3年以上选矿厂或矿山企业安全管理工作经历。 3. 持有安全管理人员资格证书，具备中级注册安全工程师证（金属/非金属矿山安全方向）。 4. 熟悉选矿生产工艺流程，掌握相关安全规范及突发事件应对措施。

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1、在总经理的领导或指导下，独立履行安全生产与环保管理的监督职责。 2、组织制定和修订公司安全管理制度、安全技术规程、环保管理制度及安全技术措施计划，并监督执行情况。 3、牵头编制各级部门及各类人员的安全生产与环保责任制度。 4、组织开展安全大检查，针对发现的安全隐患提出防范对策和整改方案，并监督落实整改工作进展。 5、协同生产部门对压力容器等特种设备实施安全监督检查。 6、对生产现场非正常作业活动进行安全监管，建立完善安全作业证审批制度及相关安全措施管理体系。 7、监督检查各部门安全与环保制度的落实情况，纠正违规行为，并推动协调解决重大安全生产与环保问题。 8、制定安全与环保事故应急救援预案，组织实施演练，并根据实际情况持续补充、优化和完善预案内容。 9、负责重大事故发生后的现场保护工作。 10、编制公司专用消防器材及劳动防护用品的配备与采购计划，承担消防设备的维护、保养与维修任务。 11、建立健全公司安全生产、职业卫生、防火安全、环保监测等方面的管理档案。 12、须持有注册安全工程师资格证书； 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责生产现场安全标准化建设，组织并实施现场安全检查与巡查，准确识别潜在风险点并制定整改措施，落实责任人员考核机制； 2、对接环保等相关政府职能部门，及时掌握并解读最新法规政策，推动公司安全生产整改工作落地，保障企业合法合规运行； 3、编制职业健康、环境保护及6S管理培训方案，并对现场相关人员开展专项培训与指导。 任职要求： 1、专业要求：机械类、工业工程、安全工程等相关专业； 2、经验要求：具备5年机械行业安全环保管理工作经验； 3、能力要求：具备较强的问题分析判断能力及良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、薪资面议； 2、五险一金，周末双休，享受15天带薪年假，每年组织年会、运动会、团队旅游及免费健康体检，三餐免费供应，定期安排内部与外部培训； 3、面试提供班车接送服务； 4、在市内南、北二环沿线设有班车线路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游

河北定州市风电项目招聘: 1、土建监理工程师1名，要求28岁以上60岁以下，有现场施工或监理工作经验，（有监理证最好）。 2、电气监理工程师1名，要求28岁以上60岁以下，有机电电气安装施工或监理工作经验。 3、安全副总监1名，要求有注册安全工程师证，熟悉相关安全规范，能审核施工单位安全资料。 电话

岗位职责: 负责公司环境与职业健康安全双体系及安全标准化、双控体系的建设工作，包括体系文件编制、内部审核与管理评审、外部审核接待、危险源辨识、隐患排查治理、培训实施以及职业健康管理全流程管控； 任职要求: 1. 具备2年以上ISO14001/ISO45001双体系实际搭建、运行、内审及管理评审经验；有制造业、化工、建材或新材料行业EHS从业背景者优先 2. 熟悉ISO14001、ISO45001、GB/T24001、GB/T45001等体系标准要求 3. 能够独立开展危险源辨识、环境因素识别、风险评估、内部审核、管理评审及应对外部审核等相关专业技术工作 4. 具备较强的文档撰写、流程优化、问题整改闭环跟踪及培训宣导能力 5. 掌握安全生产、消防、危化品管理、职业病预防控制以及环境保护相关法律法规知识

岗位职责： 1. 协助客户挖掘和检索技术方案，完成专利申请文件的撰写工作 2. 参与专利复审事务，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业取得专利授权 3. 为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等业务支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历，正规院校毕业 2. 具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，书面表达能力强 3. 持有专利代理人资格证者优先考虑 公司提供带薪培训，每周六日及法定节假日均休息

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，执行实验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD/CAE类设计与仿真软件。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。 加分项: 1. 了解水处理设备生产工艺，具有相关行业背景者优先。 2. 了解开式冷却塔生产流程，有实际参与经验者优先。

岗位职责 全面领导公司自动化包装设备与成套产线的技术研发工作，确保技术领先与项目成功。 1.战略规划与技术管理： 1)组织制定和实施公司技术发展战略与产品开发规划，把握行业技术发展趋势。 2)负责技术标准、工艺规范及相关管理制度的制定与完善。 2.研发项目全周期管理： 1)对研发项目的开发、测试、等工作进行全面的规划、管理、组织与监督。 2)制定详细的研发项目实施计划，监控项目进度、质量与成本，确保项目如期完成。 3)带队负责新产品（包装机、自动装箱码垛线等）的概念设计、详细设计、测试验证与制造转化。 3.核心技术研发与攻关： 1)主导智能包装设备的技术研发，提升设备效能。 2)负责核心机械系统（如高速传动、精密成型、机器人集成）和特殊功能模块的设计与开发。 3)运用ANSYS等仿真工具，进行结构优化和可靠性验证。 4.团队建设与跨部门协作： 1)全面负责研发部门的团队建设、人才培养、管理与考核工作。 2)负责团队与客户进行技术对接，提供专业的技术支持和解决方案。 3)与其他部门及客户进行有效沟通，保障技术环节顺利推进。 5.技术标准化与知识沉淀： 1)负责公司技术图纸、数据（CAD/3D模型）的管理工作。 2)搭建标准化的技术文档体系，制定机械、电气设计规范。 二、任职要求 1.教育背景： 机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历。硕士学历或985/211院校背景者优先。 2.工作经验： 1)5年以上机械或自动化设备行业工作经验，3年以上产品研发设计管理经验。 2)拥有自动化包装设备（给袋式包装机、全自动包装线）或相关非标自动化设备的整机研发与项目管理经验，有成功量产案例者尤佳。 3.专业知识与技能： 1)精通研发项目管理，能熟练使用项目管理工具。 2)精通机械原理、材料与工艺，熟悉伺服系统、气动/液压技术、机械传动及标准件选型。 3)能熟练运用SolidWorks等主流三维设计软件进行复杂机构设计及工程出图。 4)具备较强的技术问题分析、解决和质量管理能力。 4.核心能力： 1)具备出色的研发管理、计划、组织与协调能力，能够应对和解决复杂的实际研发问题。 2)拥有强烈的客户导向意识、创新管理能力和执行力。 3)具备优秀的技术方案展示能力、沟通表达能力及逻辑思维能力。 4)英语能力良好，大学英语六级以上，具备熟练的英文读写能力，口语流利者优先。

明天保定找四个师傅会点电焊会点水工，就是接管九个小时400，五天一开支，管住不管吃，必须有高空作业证不上高必须有证

明天差两个工人1308个小时谁去联系电话

找小工一个，后天去平山干活。9个小时200管吃管住3天一结账能干一个月。有想去的联系我，电话

找一个会用角磨机的打磨地面，

明天面试[庆祝][庆祝][庆祝]航天模塑薪资待遇：第一个月大约200一天，第二个月以后240一天！白夜两班倒8：00—20：00，15天倒一次班，每周休一天！饭补白班24，夜班饭补12，冲进饭卡当中。每月20日发薪，有（独立卫浴）电话（）

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

1，本科以上学历 3，C 1驾证，驾驶熟练 4，熟练使用计算机 5，语言表达必须清晰！ 6，退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持安全工程师资格证书，有风电项目施工安全管理经验； 4、负责风电项目施工现场安全监理； 5、有C1驾驶证会开车者优先。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

该岗位需长期驻外，驻外地点：Thailand 岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作； 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作； 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作； 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作； 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收； 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作； 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作； 任职要求： 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验； 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程； 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴

主要工作内容 · 生产管理：编制并落实生产计划，全程监管生产运作，优化机械加工工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 · 质量控制：搭建并运行质量管理体系，确保产品符合图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 · 设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保方案，严格执行安全生产制度，保障作业安全。 · 成本控制：管控原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，持续降低不良品率与资源浪费。 · 团队管理：组织操作工、技术员的培训与绩效评估，提升团队专业能力与协同效率。 · 技术改进：推动新工艺、自动化及数字化工具的应用，配合研发部门完成新产品试产及工艺可行性验证。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备3年以上机加工作业管理经验 3. 有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

1.相关工作经验 2.监理经验

熟练操作激光切割CAD排版软件

1、完成产品的设计、开发与优化改进； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品技术分析、零部件选型、材料选择及设计图纸的输出； 4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。 5.员工福利在职培训定期开展专业技能提升培训、管理课程学习及行业交流活动。 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

岗位内容： 1. 基于SE分析/标准及体系规范，制定焊接工艺方案并主导项目开发策划，完成焊接流程的设计与实施，保障产品品质达标。 2. 负责现场项目的执行交付以及连接类质量问题的分析与处理，确保设备稳定运转并持续提升生产效率。 3. 组织并协调团队推进工艺开发工作，及时应对和解决过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业理论基础与实操能力，累计三年以上焊接工艺相关工作经验。 2. 精通焊接工艺原理，熟悉材料选型、设备配置及其日常维护管理。 3. 熟练运用各类焊接技术规范与行业标准，掌握相关法规及安全规定，能熟练操作常见焊接设备，具备焊接缺陷问题的分析与改善能力，了解试制车辆拆解工具应用、熔核尺寸检测等专业手段。 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能够高效推动问题闭环解决。

岗位描述： 1、负责产品机械结构及部件的设计，合理选型与材料匹配； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 任职资格： 1、机械制造类专业，具备专科或以上学位； 2、具有2年以上相关领域设计工作经验； 3、掌握机械原理，了解液压与气压系统，熟悉机械加工流程，熟练使用CAD等设计软件； 4、态度严谨、责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 职位福利：包吃、带团队、全勤奖、定期团建、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队

工作职责 1. 负责产品加工工艺流程的规划与持续优化，通过工艺革新有效降低制造成本并提升生产效率。 2. 搭建并维护制程管控体系，聚焦关键工艺参数的调整与改进，确保产品质量的一致性与可靠性。 3. 协同生产部门处理现场质量异常，制定切实可行的工艺改进措施，并主导落地实施。 4. 全程参与新产品的开发过程，从工艺可行性角度提供技术支持，完成样件阶段的工艺验证，确保新产品顺利转入批量生产。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、材料成型及相关工科专业背景。 2. 5年以上汽车零部件行业工艺岗位经验，熟练掌握CAD等工程设计软件进行工艺方案设计。 3. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并推动多部门协同改善。 4. 有聚氨酯发泡工艺实际经验者优先考虑 5. 具备精益生产实践经历 6. 具备滤清器行业工艺经验者优先，熟悉滤清器全生产流程者将被重点考虑

二维三维机械绘图

工作内容 1、主导硬件项目的全流程规划与实施，保障项目按期交付。 2、组织团队协作，跟进项目进展并把控执行质量。 3、对接客户需求，准确把握需求要点并制定可行的技术方案。 任职要求 1、掌握扎实的硬件开发技能及项目管理理论基础。 2、具备独立分析和解决技术难题的能力。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。