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促销员
促销员
食品促销,会说话,沟通能力好,有活力
促销员月结
贺州缤纷环球城超市招临促一名,卖伊利秒鲜低温奶,主要工作做试饮,叫卖,上班时间下午5:30--9:30,工资1200一个月,每个月休息六天,做过超市的优先,电话联系
贺州
10月10日 12:42拨打电话
广西贺州招聘食品临时促销中润缤纷城促销1名本周末100元一天,8小时联系电话:
100元/天
促销员日结
招聘食品临时促销中润缤纷城促销1名本周末100元一天,8小时联系电话:
贺州
10月16日 15:28拨打电话
销售经理保险3-5人经验不限大专代理商销售网络销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘销售经理3名。要求高中及以上学历,具备良好的沟通协调能力和服务营销意识,对高薪有强烈渴望。有相关从业经验和客户资源者优先录用。负责区域内业务宣传及营销拓展。薪资为3000-8000元/月。月休四天,享受带薪休假、体检、员工生日关怀、工会福利、话费补贴、导师培养及多通道晋升。工作地址在永福县及永福乡镇。
纸箱厂业务经理
3-6千/月
业务经理包住1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
上门面谈客户,50岁以下有销售经验优先
广西贺州招聘顶班司机一名,工作时间为明天。
叉车工1-4天1-2人
招聘顶班司机一名,工作时间为明天。
贺州
10月16日 22:26拨打电话
临时工
明天招个叠货临时工轻松习惯就好必须满18岁-50岁男生女生必须30岁以上上班时间:9.30~14:00工资下班就结地址:光明花园新车站附近电话谢
贺州
10月16日 22:24拨打电话
强电水电
人民医院城东分院招聘电工6名,性别不限,学历不限,年龄50岁以下。 试用期一个月,薪资3500元,第二个月起薪资3800元,购买社保,法定节假日按3倍工资计算,另有年终奖。 上班时间为三班倒,具体班次为8点至16点、16点至24点、0点至8点。每月休息4天,节假日按国家规定及公司规定放假。 工作内容包括:负责医院配电室值班,发电机房、配电房及空调机房的运行巡检,并做好巡检记录;负责院内水电照明(各类灯具、开关、插座、配电箱等)及木工日常维修工作;负责空调末端维修等工作。 岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。 上班地点为贺州市人民医院城东分院。
贺州
10月16日 22:16拨打电话
强电水电
人民医院城东分院招聘电工6名,学历不限,年龄50岁以下。 试用期一个月,薪资3500元,第二个月起3800元,购买社保,法定节假日享受3倍工资及年终奖。 上班时间为三班倒,分别为8点至16点、16点至24点、0点至8点,每月休息4天,节假日按国家规定放假。 工作内容包括:负责配电室值班、发电机房及配电房、空调机房运行巡检并做好记录;负责院内水电照明及木工日常维修;负责空调末端维修等工作。 岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。 工作地点为贺州市人民医院城东分院。
贺州
10月16日 22:16拨打电话
贺州八步区招腻子/大白/墙漆
200-330元/天
腻子工大白工
贺州市八步区招腻子/大白/墙漆
贺州 八步区
10月16日 22:01拨打电话
内蒙古通辽招酒水促销员两名长期用,年龄35岁以下,下午5点到9点,(每天工作4小时)待遇面
促销员
招酒水促销员两名长期用,年龄35岁以下,下午5点到9点,(每天工作4小时)待遇面议,电话
通辽
10月16日 22:23拨打电话
促销员
海南春光食品招聘临促一名:地点:欧亚南三环;日期:—,10天;要求:员工,有促销经验,冲饮类优先,主要是能卖货销售;有意向请联系:张先生;
海南
10月16日 22:23拨打电话
促销员
胖鲲松江云间店地址:松江区中山东路249号招聘长期周末促一名,售卖黄酒和白酒,要求:会推销,有责任心,能守住排面,不捣江湖工作时间主要做周末,节假日,平时也可以做有意向联系:()
上海 松江区
10月16日 22:21拨打电话
促销员月结
熟食促销员有团队意识,能够配合公司及超市管理薪资福利:3000-3200了(购买意外险,月休两天)招工人数:数名上班时间:早班5:30-14:00晚班:14:00--22:00轮班制
龙岩
10月16日 22:15拨打电话
促销员日结
急招短促150薪资一天(需要健康证)门店:罗村天汇10月23-25日合计3天上班时间:12:30点到9:30点(1小时吃饭时间)要求:员工,25-55岁,叫卖积极,系统打卡,有促销经验,服从安排。联系:能做报名姓名电话号码
河源
10月16日 22:13拨打电话
贺州八步区两轮车、三轮车销售。
销售专员
两轮车、三轮车销售。
营业员月结
蓝月亮招聘:贺州冲锋队数名精英啦招聘区域:负责贺州/贺州县各大超市(底薪2350提成)交五险一金要求:年龄18-39周岁,工作积极主动,认真配合超市工作,能吃苦,有超市销售经验优先录用,有意向者请联系
贺州
10月7日 03:14拨打电话
营业员月结
招聘:熟食营业员薪资:2900-3500岗位职责:1.协助熟食师傅进行熟食制作、卤制、切配、分装等辅助工作;2.负责熟食售卖、称重、打包,热情接待顾客;3.做好货品陈列、及时补货,保持柜台整洁;4.严格遵守食品卫生要求,对操作台、工具、设备做好清洗消毒。任职要求:1.初中及以上文化,25-**岁,**不限身体健康,持有有效健康证:2.有熟食店、商超熟食岗位经验优先,无经验可带教;3.能适应早晚班,手脚麻利,能吃苦,服从师傅安排,做事细心。
贺州
10月6日 05:39拨打电话
广西贺州生鲜员薪资福利:月休3天,薪资面议招工人数:多名
营业员月结
生鲜员薪资福利:月休3天,薪资面议招工人数:多名
贺州
10月13日 22:54拨打电话
销售专员学历不限
招聘 销售专员 市场开发,跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳,年龄21-45岁之间,学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境
导购1-2人
中润联华超市招品牌导购员一名要求:30~45岁,吃苦耐劳,积极主动,服从安排,做过超市工作的优先。底薪+提成,一个月四天休息待遇:私聊/面议电话
贺州
10月9日 01:32拨打电话
广西贺州招聘若干名导购员,享有薪资福利为每日2500至6000元,待遇面议。
导购
广西贺州招聘若干名导购员,享有薪资福利为每日2500至6000元,待遇面议。
贺州
10月8日 15:13拨打电话
贺州八步区超市实体门店招聘一名线上运营人员!要求会运营抖音号,视频号,能熟练剪辑,发布。配合公司直播
6千-1.2万/月
网络销售包住社保包吃保险1-2人1-3年大专基本坐班销售额提成零售/快消网络营销经验短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销
超市实体门店招聘一名线上运营人员!要求会运营抖音号,视频号,能熟练剪辑,发布。配合公司直播带货!
业务员
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售直销门店销售较多外勤
思想端正,诚实勤奋,具有创业精神。
客户经理
5千-1万/月
客户经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护渠道销售
岗位职责 1. 维护新老客户关系,深度挖掘客户真实需求,建立长期稳定的合作粘性; 2. 制定专属客户服务跟进方案,全程贴心跟进,持续提升客户体验与满意度; 3. 洞察市场行业趋势,为客户提供专业靠谱的产品及服务建议,做好专业顾问式服务; 4. 对接协调公司内部资源,快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题; 5. 配合团队制定销售规划,主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方,沟通表达流畅,具备基础商务谈判能力; 2. 处事灵活,能独立对接客户、处理日常工作问题; 3. 有敏锐的市场洞察力,具备较强的服务意识和销售思维; 4. 有团队协作精神,服从团队安排,互帮互助共同成长; 5. 工作认真有责任心,心态端正,能接受正常工作压力,想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得,上不封顶,努力就有高收入! 工作时间 08:30-12:00,14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建,氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶,零食饮品常备 3.完善晋升机制,公平公正,能力优先 4.团队年轻化,同事好相处,工作氛围融洽
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜销售主管面销/陌拜经验
(一)岗位内容 1、统筹门店日常运营,妥善处理客户投诉与需求; 2、开展团队人员管理与培训,推动销售任务达成。 (二)岗位要求 1、具备大专及以上学历,三年以上相关行业从业经历,有影楼或大型摄影机构管理背景者优先; 2、仪容整洁、气质端正,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上,具备较强的服务意识与沟通协调能力。 (三)岗位详情 1、待遇:试用期3-5k(综合薪资),转正后5-8k(综合薪资); 2、福利:享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利; 3、上班时间:9:30-17:30,月休4天; 4、上班地点:童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号永恒朗悦酒店1层(1号线朝阳广场站D出口); 5、晋升空间:销售主管--销售经理--店长。
销售经理/主管生日福利五险一金20人以上1-3年大专
婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(500人); 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监; 一、岗位职责: 1、负责对接美容院并开发客户资源; 2、组织客户参与线下医美专场活动; 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求: 2年以上销售从业经历,具备美业背景者优先考虑; 大专及以上学历; 年龄:25-45岁; 具备良好沟通能力,对销售事业有高度热情。 三、入职培训: 提供带薪在南宁整形医院系统培训,助力突破职业瓶颈,快速适应岗位,实现自我成长! 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁; 公开透明、无上限的晋升机制,告别职场打工,迈向事业合伙人! 总监级享企业分红权益。 五、特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、生日庆祝+专属礼品! 3、节日礼金定期发放! 4、孝心津贴赠予父母! 5、家庭贡献奖励配偶! 6、终身员工福利体系完善!(含父母关爱津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴) 7、员工关怀全面覆盖!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家属开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。) 六、薪资待遇: 婕熹卡集团,敢拼你就来!30000元——20万/月;另享月度绩效奖金;叠加高比例提成;
区域销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年本科渠道运营零售运营销售运营家电销售运营管理
1、依据总部战略规划,承接并分解落实财年经营目标,统筹推进区域内各分子公司业绩指标达成,协调对接总部资源,确保各项营销政策及渠道标准化建设要求有效执行; 2、全面负责省公司营销管理部工作,组织制定各渠道销售管理方案与营销活动考核激励机制,并推动落地实施;负责营销团队日常管理,指导提升渠道人员业务能力,通过高效赋能助力分子公司业绩增长; 3、统筹督导下属分子公司营销业务开展,跟踪年度经营目标进展,定期分析各渠道核心产品业绩数据,及时采取督办、纠偏、预警等措施促进业绩改善;指导分子公司搭建业务团队,建立完善业务人员在业务技能、产品知识等方面的培训体系,并推动执行与监督检查; 4、按照总部业务管理要求,牵头完成区域各类经营分析会议的汇报材料编制,组织部门开展数据统计分析工作,并定期向省公司总经理汇报各项业绩指标完成进度; 5、落实总部及省公司交办的其他工作任务。 一、基本要求: 1、学历:全日制重点本科及以上; 2、专业:不限专业,市场营销、经济或相关管理类专业优先。 二、工作经验/能力/个性特质描述: 1、具备部门管理经验,3年以上集团型企业营销管理岗位经历,熟悉财务利润管控,能够高效推进多项工作并行开展; 2、具备良好的数据敏感度及数据分析处理能力,拥有较强的团队管理、沟通协调能力,工作积极主动,抗压能力强; 3、熟练掌握计算机操作及Office(含PPT)办公软件使用; 4、能适应区域内出差安排。 薪资结构:基本工资+绩效工资+各项补贴+季度活动奖金 福利待遇:五险一金(入职即买)、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇; 晋升通道:区域营销经理—区域营销总监——分公司总经理—省公司总经理; 工作时间:5天工作制; 工作地点:南宁市江南区那洪大道12号
业务经理
5-6千/月
销售经理/主管3-5年学历不限政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
核心岗位职责 1. 负责辖区范围内道路建设、市政工程项目客户的拓展,重点推动沥青混凝土、SBS改性沥青产品的销售及合同签订。 2. 主导项目商务接洽,准确把握客户需求,设计个性化报价方案与合作模式,保障项目顺利落地执行。 3. 全程参与招投标工作,涵盖招标文件分析、投标资料准备、成本核算及投标策略规划。 4. 维护重点客户合作关系,开展定期拜访,协调处理履约过程中的各类问题,提高客户满意度与重复合作率。 5. 汇总行业竞争态势、原材料市场波动及工程招标资讯,为公司经营决策提供有效支持。 任职要求 1. 具备3年以上沥青、沥青混凝土或道路工程领域销售或商务工作经验,有沥青搅拌站、建材生产企业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉SBS改性沥青产品性能,了解道路施工工艺流程,可独立完成投标操作及商务谈判任务。 3. 拥有区域内的客户资源(如市政部门、建筑施工单位、工程总承包单位)者优先,具备实际项目签约成功经验。 4. 具备良好沟通能力,抗压性强,能接受短期出差安排,具有主动开拓市场的意识与目标导向。
团队主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售管理能力领导能力
工作内容: 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理,达成基础工作量化任务; 2、拆解并落实团队业绩目标,确保完成公司下达的各项指标; 3、统筹客户数据管理,带领成员开拓新客户,维护现有客户关系; 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经历; 2、踏实肯干,具备积极的销售态度和职业热情; 3、执行力突出,结果导向意识强; 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划,遵守销售规范,注重职业素养,展现企业良好形象。 招聘人数:5人
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