工程部工程师（土建） 工作地址:贵州遵义市 8000/10000 元/月 具备10年以上开发项目工作经验，熟悉开发管理流程，业务能力熟练 50岁以内，职称证件，拥有与本岗位匹配相关本科学历

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

招聘：助理工程师 薪资：4000-6000 根据您的学习情况及兴趣安排工作岗位（基层管理人员或技术类、研发类人员）；有安排专门的人员负责

黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

完成胶体金或层析项目新产品研发； 协助完成产品注册； 完成后续产品性能优化； 层析组其他工作； 有相关工作经验优先。

现场指导安装，项目计划的制定实施等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

贵阳观山湖厂区招聘 【薪资待遇】20~25一个小时。岗位不同工价不同，平均工资5500~7500，每个月15号按时发放（不压不扣），加班有加班补贴，入职一星期可预支 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（8：00-20:00，、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】老部门生产无人机零配件，新部门生产手机电脑主板，手机配件，电脑配件，手机电脑组装，汽车电脑主板以及小型的电动工具等。 【工作岗位】贴标签，看外观，产品包装，检测，出货，组装，质检，搬运 1、普通岗：包装、贴标、分拣、组装、检测、插件QC； 2、技术类：电工、维修工、检验员、钳工、注塑技工； 3、操作员：焊工、叉车工、调机工、包覆工、调试工； 4、生产类：焊接工、涂胶工、装配工、注塑普工、配送员 联系方式：（）先，备注来意

贵州贵阳威清路招聘炒菜师傅一名。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

招聘连锁工装工长数名！ 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备一定的沟通能力； 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主，订单充足！ 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我！

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

平顶山市新华区招工长/工程师

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

苏州，万达广场，总包中亿丰，分项劳务木工外架需要一位木工工长。

主要做换电站施工，负责低压场地测量、套图、确认高压接入点、线路布置及以后高低压工程施工，有换电站施工经验者优先，薪水面谈

专业维修风力发电机叶片和加强风力发电机叶片的工程师及专业技术人员

消防维保、消防检测、消防评估

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

业务对接，开单，审单。出单， 出货跟踪

我公司需招一名一级消防工程师，不挂证要求坐班，要有相关消防技术服务工作经验，熟悉消防水电，工资待遇面议。

排查消防系统缺陷

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差环境，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级与绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气下现场暂停作业，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

一、岗位名称 分布式光伏高低压设计工程师/专员 二、岗位职责 1. 负责分布式光伏项目（如工商业屋顶、地面电站等）高压部分（10kV及以上）的设计工作，包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等； 2. 对接电网公司，完成高压接入相关的技术沟通、资料提交（如接入系统报告、图纸报审等）； 3. 参与项目前期现场勘查，结合项目实际情况优化高压设计方案，确保合规性与经济性； 4. 配合施工、运维阶段，提供高压设计相关的技术支持，解决现场设计问题； 5. 整理设计图纸、技术文档，建立项目设计档案。 三、任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2. 经验：1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验，熟悉光伏项目高压接入流程者优先； 3. 技能： -掌握高压电气设计规范（如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等）； -必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力； -了解电网接入政策，熟悉高压设备（如断路器、变压选型与参数； 4. 素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责。 四、我们提供 -具有竞争力的薪资（具体面议，含绩效奖金、项目提成）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； -包吃包住

贵州前锋人力资源成立于2008年荣获贵州省人社厅诚信人力资源服务机构，贵阳人协会理事单位；贵州青创会副会长单位业务发展需要； 招驻厂文员5人，中专以上学历，会办公软件40岁以下要求有驻厂经验，沟通能力强。。工资无责底薪3500+500（出差补贴接受外派）+管理提成+现场绩效。综合工资5000-6000元

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》