
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
装修木工工长/工程师装修承包水电5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
石家庄新华区负责环保工程工地施工带班,以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带
8000-12000元/月
工长月结全职
负责环保工程工地施工带班,
以及环保设备车间制作带班生产加工。
负责全国项目施工带班管理。
(要能干活的工长,不是纯管理)
广告安装装修木工综合承包水电工工长5-14天1-2人完工结算
沧州包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
待遇6K-12K,高薪招募团播主播
6000-11000元/月
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公全职娱乐才艺
要求:
1.自信心不足或形象气质待提升?我们提供专业角色定位指导与运营团队全程陪跑,只需掌握基础化妆技巧,呈现效果令人惊艳
2.性格外向、乐于沟通互动(表达不强?我们配套完善的话术体系与直播脚本支持)
3.工作认真负责,具备积极进取的职业态度(配合运营规划,实现团队协作、共同进步)
4.愿意参加公司组织的专业培训(所有课程免费开放,助力你快速成长)
福利待遇:
1.保底收入6000-12000元(达成约定直播时长与天数后,其余时间自主安排)
2.免费配备舞蹈指导、化妆师、造型师、内容策划、视频剪辑、经纪人及专属运营团队(助力新人顺利过渡,直播百日即成长为成熟主播)
3.坚持以人为本的服务理念,尊重每位主播个人选择(拒绝放任管理,多对一制定发展路径,配备专属运营支持)
4.每位主播每月享受固定推广预算与资源倾斜(真实流量扶持,加速实现变现)
5.节假日福利、生日礼物、团建活动、集体旅游等关怀持续不断
待遇详情:依据主播实际收益与提成比例计算
无责待遇:8000-12000元/月
发薪日:每月25号
提成方式:按收益分红(具体方案可面议)
工地学徒工月结
学徒
18 - 50岁,有经验优先,无经验免费教
薪资福利:薪资待遇面谈
工作地址:瓮安县锦美河畔阳光A区6栋2 - 10(靖沣壹号)
销售专员/销售主管(贵阳区域)
5000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限设计院对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)对接设计院接受居家办公
【工作内容】
-制定并执行公司销售战略与具体计划,确保销售目标的顺利实现。
-研判市场发展趋势、竞争格局及客户实际需求,为产品与服务优化提供有效建议。
-持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,推动市场份额稳步增长。
-定期向上级管理层反馈销售进展及市场相关信息。
【任职要求】
-熟悉销售全流程,具备出色的谈判能力与客户导向服务意识。
-具备较强的市场敏感度与分析判断力,能迅速应对市场变动。
-1年以上工作经验,拥有相关行业销售背景者优先录用。
-能够适应必要的出差或远程办公的工作安排。
10086接线客服/非销售岗位
4000-6000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结1-3年学历不限电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制企业内部客服
客服任职要求:
1、年龄在******之间,性别不限,高中及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、普通话流利,具备良好的沟通能力;
3、性格亲和,表达积极主动,具有较强的口头表达与沟通能力;
4、掌握基础电脑操作技能,打字速度不低于25字/分钟;
5、品行良好,乐观开朗,工作态度端正,责任心强,服从管理安排,具备优秀的团队合作意识,心态阳光,抗压能力佳;
移动客服岗位职责:
1、通过电话渠道为客户提供中国移动相关业务的咨询解答、投诉处理、建议受理,开展回访及调查工作,并根据客户需求进行问题解决或业务办理;
2、完成领导交办的其他工作任务。
贵州移动客服薪资待遇:
1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+全勤奖+各类补贴(含餐补、夜班补贴等);
高福利:
1、公司福利:享受带薪年假、每月员工生日活动、传统节日礼品礼包等;
2、晋升机制:公开透明,公平公正;
3、发展路径:客服→督导→项目主管→项目经理。
月休6-8天+10086纯接听客服+不加班
4000-6000元/月
客服专员包吃包住月结经验不限学历不限
【职位描述;工作内容】
在平台负责接听用户来电,为客户提供业务受理服务,处理咨询、投诉及建议等相关事宜,
例如查询话费、流量使用情况等。
岗位无销售任务,纯属接听类工作,工作氛围轻松,无业绩压力。
可办理业务的开通、取消、功能设置等相关操作,
无需主动推广或推销产品。
上班时间
每日8:00-22:00期间排班,每班8小时,按规定时段工作,无加班安排。
每月休息6至7天,只要适应电话沟通,月收入4000-6000元稳定可得。
钻井工程师
现场工程师
1.认同公司创业发展理念,可以稳定从事公司现场技术服务工作;2.具有工程师职称或普教本科及以上学历,石油工程相关专业毕业,年龄不超过35周岁,特别优秀的可放宽限制;3.熟悉油气田压裂现场施工工艺,有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先;4.拥有强烈的事业心和责任感,自驱力强,能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下,严格按照施工组织和施工设计进行施工;2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求,严格按照设备操作规程操作设备;3.协助生产总监做好生产管理,保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行,完成生产目标;4.做好设备管理及维护保养;5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理,方便使用和搬运;6.掌握公司产品生产过程及调配工艺,严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品;7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作;8.完成公司领导安排的其他工作。
薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准,并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴;3.工作绩效突出者,给予公司期权奖励;4.符合条件者享受常州市相关人才政策。
招工人数:3人
联系邮箱:
工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工
岗位要求:
20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业!
薪资待遇:
试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿!
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,!
工作地点:新疆克拉玛依
咨询电话:()
巴音郭楞轮台县油田技术开发工程师本科及以上学历,石油工程相关专业;3年采油工艺相关工作经验
6000-10000元/月
钻井工程师月结
油田技术开发工程师
本科及以上学历,石油工程相关专业;3年采油工艺相关工作经验;具备油田勘探、开发、工艺方面知识和经验;协调沟通能力佳者优先
薪资福利:提供食宿(仅汉餐),薪资6000-10000元/月
工作地址:轮台县采油三队
钻井工程师
招聘:钻井工程师
薪资:0-0
一、任职资格:1.大专以上学历,石油工程、钻井、油气类相关专业2.英语四级以上,可以将英语作为工作语言;3.熟练掌握主流专业软件,具备使用主流的专业软件完成相关工作任务的能力;4.具有较好的总结与表达能力,思路清晰。二、岗位职责:1.单井或区块钻井工程方案的编写; 2.钻井动态跟踪,周期性总结。钻井参数设计、优化,钻井泥浆设计、优化; 3.钻井、固井、完井相关领域的专题研究、研究课题、技术攻关及新技术评价、研发; 4.现场作业实施。
钻井工程师月结
招聘:钻井优化工程师
薪资:12000-25000
一、岗位核心定位海博瑞优化工程师以项目需求为导向,遵循“属地化为主、集中制为辅”的管理原则,同时为公司一体化技术服务、合同标书及科研项目提供专业技术支持。负责以下技术类日常工作:二、核心工作职责(一)属地优化工作1.属地钻井优化技术服务:应用公司MXDRILL钻井工程云平台接实时数据,为客户提供方案优化、实时优化及钻后分析类工作;2.属地软件技术销售支撑:作为海博瑞技术代表,技术主导属地软件技术销售;按需开展包括但不限于MXDRILL钻井工程云平台的技术交流等工作。(二)中心技术支持1.一体化技术服务方案协助:配合钻井工程师完成一体化技术服务的方案编制;2.合同技术标书支撑:协助钻井工程师完成合同中的技术标书部分内容撰写、技术指标制定等工作;3.科研项目阶段材料协助:协助钻井工程师完成阶段性汇报材料、成果总结报告文档撰写等工作。三、汇报机制1.纵向:向总工程师汇报;2.横向:首先是协助属地商务代表(项目经理)进行相关技术类工作:其次是其余钻井工程师技术工作在时间上相对集中时,协助钻井工程师完成交付;
工长工程师月结
招工程师,岗位要求:会编制可研报告,实施方案,预算造价,施工图等。有环保工程经验者优先,工作地点在贵州省六盘水。联系电话:李女士,,。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长
中山市招工长
要求:
1、自己是工人出身,会一项或多项技能(最好是木工)
2、能看懂施工图
3、懂施工流程和人员管理
4、沟通协调能力强
注:公司单量大,单店装修周期短,所以需要工种代班,目前广东省内各市、区都可联系。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长
工作地点:海南博鳌项目现场
薪资待遇:10000-15000元/月
·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。
·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。
·其他福利:项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备:
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理:
·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。
·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理(核心职责):
·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收:
·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工:
·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。
6.材料与成本管控:
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通:
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。
·专业知识:
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求:
·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
栏目概述
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