六安（安徽）诚聘带班工长，要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为6700至7600元/月，提供节日福利，每月准时发放工资。

合肥市蜀山区招工长/工程师

安徽地区招聘带班人员，薪资面议，设有全勤奖，并购买工伤险。岗位要求配合班组完成当天任务，能够看懂图纸，长期有活干，需做好现场交底与安全确认工作。加班另算。

合肥市蜀山区招工长/工程师

马鞍山急招带班工长3名，薪资6200-7100元，每月准时发放工资。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

阜阳市颍州区招工长/工程师

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长，薪资为6600至11100元/月，提供五险一金。

1-电子厂，活比较轻松，都是普工的活，看一遍就会了。 2-要求是18岁到50岁，男女不限 3-9000-10000 普工没啥要求，来了就能过 本人文采不是很好，如果你对下面的工资待遇感兴趣，可以加我，我把详细的视频还有招工简章发给你。

合肥市肥东县招装修木工

日薪280一天，不穿无尘服，可以带手机。月工资7000-8000。纯小时工。按小时计算工资的，月工时330-360左右，全都是手工活，吃住全部免费。工作简单不累。不穿无尘服，可以带手机，招聘普工，质检员，辅助工，操作工，巡检员，学徒工等岗位，面试可以看车间，100%包过。

月薪7000，独立岗位，不穿无尘服。可以带手机。月工资7000-8000。纯小时工。按小时计算工资的，月工时330-360左右，全都是手工活，吃住全部免费。工作简单不累。不穿无尘服，可以带手机，招聘普工，质检员，辅助工，操作工，巡检员，学徒工等岗位，面试可以看车间，100%包过。

合肥市肥东县招工地力工

管理岗位，监督和安排工人

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

榆林市府谷县招工长/工程师，安全员/安全负责人

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

【岗位职责】 1. 根据业务需求调整生产顺序。 2. 预装配过程中有配件缺失需及时排查。 3. 若有人员变动及时调整生产顺序，确保车间生产正常运行。 4. 负责车间生产安全管理。 5. 定期抽查车间生产质量，并制作统计表。 6. 制作生产车间日报周报，并进行问题汇总。 7. 对车间人员进行不定期培训。 8. 制作车间设备保养计划。 9. 工作后期需根据车间情况提高车间生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工、车床、电焊。 2. 一定要有机加工经验。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

【岗位职责】 1. 负责电子/纸质资料归档及关键信息系统录入，确保生产文档的规范性与可追溯性。 2. 独立完成生产基础数据统计与分析，包括产量日报、工时核算、物料消耗等数据的汇总整理，为生产决策提供数据支持。 3. 维护生产台账体系，管理员工考勤记录、生产单据等核心资料，确保台账信息与实际生产进度同步更新。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office办公软件，能独立完成基础数据处理。 2. 具备极强的细节把控能力，对待数据统计与文档管理工作严谨细致，无差错记录。 3. 拥有跨部门沟通协调能力，能快速响应生产团队需求，高效衔接各环节行政支持。

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督，保障生产环境规范整洁、运行有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通能力，擅长协调多方关系，能较快适应团队协作环境； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能够适应车间一线工作节奏； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力，抗压性好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者更佳。

【岗位要求】 1. 有食品盒装主管经验3年以上。 2. 对生产管理有一定经验。

【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作，根据当天的生产任务合理调配班组生产，确保产品品质；带领本班组人员，并监控生产运行过程，保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管，处理现场异常情况；负责当班期间的日常生产事务和异常处理，确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制，降低生产成本，定期对现场的物料进行盘点，保证物资的安全性和数据准确性；批投产前，必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责，交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录，并督促实施的规范性；复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育，情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议，通告生产异常，沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工专业优先；具ISO体系内审员证尤佳。 2. 2年以上化工类管理相关工作经验，有酸碱滴定经验优先。 3. 了解公司日常运作管理及流程，具备沟通协调能力与执行能力。 4. 有良好的职业道德，忠诚、敬业、工作细致，责任心强。

岗位职责: 1.紧跟生产订单进度，确保各环节按时交付； 2.主动协调生产过程中的各项事务，保障流程顺利推进； 3.严格把控生产现场质量规范，确保产品达到企业标准； 任职要求： 1.具备高度责任心及良好的团队协作意识； 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题； 3.拥有较强的组织协调能力与现场处理突发情况的能力； 4.熟悉掌握生产工艺流程及相关产品知识。

1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持，及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。 3、要求本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。 4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执 任职要求： 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、承担产品开发过程中EMC正向设计任务，输出完整的EMC设计方案； 2、推进EMC模块能力建设，构建并完善EMC技术平台； 3、主导产品EMC问题的分析整改与性能优化，确保产品顺利通过第三方认证； 4、协同完成整车EMC测试及认证工作； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备电力电子硬件设计背景，拥有不少于3年的EMC设计实践经验； 3、熟悉新能源领域EMC产品设计流程，具备EMC仿真分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力；