合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
安徽宿州助理工程师工作地址:CBD万达广场4500-6000元/月应届生可培养
4500-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:宿州CBD万达广场4500-6000元/月应届生可培养
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
行吊5-14天3-5人日结
西开发区招聘日结临时工5人，岗位轻松自由，负责打包装。要求年龄30-45岁，会航吊者优先。工作时间7点半至20点半，工期7天，工资220元。
铝单板长期6-10人完工结算
合肥包河区要转业安装铝板铝板给打胶的师傅，门窗师傅300-450天，工作时间9.30，长期工，小工220-280一天，9.30小时，血糖，血压，心电图，刚开始新工地中建四局，铝板，打胶人员
6500保底加提成，没有押金租金费用，不需要租车买车，包吃包住
8000-11000元/月
网约车司机包住社保包吃11-20人月结C1照驾龄1年内
招募司机:
纯上班模式，无需租车买车，无押金。
工作地点:南京市。
公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。
工作要求:
1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。
2.，无需买车租车。
3.公司提供的合法营运性车辆。
4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。
5，公司交社保。
6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-10000稳稳能拿到。
工作地点在南京。
工长工程师月结全职
兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内，退伍军人优先，能吃苦耐劳，头脑灵活，会开车优先。（不需要经验，公司培养）
石家庄桥西区招聘农村自建房施工各工种人员及工长。招聘家装贴瓷砖瓦工6名，要求贴砖工龄五年以
工长泥瓦工贴砖
石家庄市桥西区招聘农村自建房施工各工种人员及工长。招聘家装贴瓷砖瓦工6名，要求贴砖工龄五年以上。
工长工程师
白班岗位：
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时，薪资150元或140元，另需加一名割砖人员，薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。
5. 南岗捣料岗位，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。
项目工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节；
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议；
3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况；
4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求；
5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市；
6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制；
7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率；
8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。
任职要求：
1、本科及以上学历，工科类相关专业背景；
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势；
3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑；
4、熟练运用常见项目管理工具；
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。
工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格：
1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验；
2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验；
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用；
4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。
工作职责：
1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成；
2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付；
3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低；
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作；
5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作；
6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容：
1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率；
3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验；
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程
调度车间作业
统筹部门协作
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升实战能力；
2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与检修流程；
3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验；
4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 具备强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我边界；
3. 乐于沟通交流，积极传递个人见解；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你携手同行，共赴这段精彩的职业旅程！
工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格：
1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历
3、电气自动化专业：本科或硕士学历
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
栏目概述
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