工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
安徽芜湖招聘带班工长3名，工作地点在。薪资为6500至7800元/月。
6.5-7.8千/月
工长月结
招聘带班工长3名，工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。
焊接
项目急聘工程师，岗位要求如下：
工艺、焊接专业工程师，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。
土建专业工程师，工作地点为安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。
要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。
有意者可报名。
不装不卸+短途运输+日结500
1-1.4万/月
配送C1货源日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物
开公司的新能源4米2的高栏送货，点对点送货，
薪资待遇：平均月收入8000—10000元左右，
收入根据跑的线路、调度配货，整车往外地发，工资不拖欠48小时内到账。
职位要求：
1.听从公司调度安排，
2.公司提供货源，多劳多得形式，需吃苦耐劳
3.公司车辆的保险、保养公司负责，送货物类的产品，配送工厂、门店、仓库比较多
工作时间：工作8-10小时，时间自由安排有保障。
岗位职责：
1.调度一对一的派单，按导航接单送货。
2.公司提供新能源货车司机要求：
1.持有C1以上驾照即可，驾龄满一年，年龄20-58岁，性别不限
工地打磨工3-5人
安徽省亳州市招聘不锈钢专业打磨师傅2-3名，负责打磨罐体焊缝。工作时间为9小时，薪资为400元，提供食宿。
工长月结
驻马店（河南）远航劳务有限公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资范围为7600-9900元，另有年终奖。
工长
齐齐哈尔诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7600-9800元/月，缴纳五险，按计件方式结算，多劳多得。
工长月结
安捷运输公司在抚顺（辽宁）急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资7100-8600元，另有全勤奖。有意者可报名。
工长周结
急招带班工长，工作地点在湖州（浙江）。
要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利，长期稳定。
薪资：6600至7400元/月，包吃住，工资周结，食宿方便。
压铸厂生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！
机组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进；
2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质；
3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质；
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求：
1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑；
2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养；
3.可适应两班倒工作制；
4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。
行业经验：
食品行业从业经历优先
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。
招聘职位：储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历，男女不限
【薪资待遇】1. 薪资详情：6500-12000元/月
2. 发薪日期：10日
3. 职位底薪：3000-5000元/月
4. 社保类型：入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资
【工作时间】
8:00-...
裁床主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限裁床机裁剪车间管理面料损耗管控团队管理与培训
仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联
工作职责
1. 负责裁剪车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单准时完成交付。
2. 主抓面料使用效率，通过优化排料方案和作业流程，减少原材料损耗。
3. 承担自动裁床设备的调试、维护及文件导入与排版任务，确保设备正常运转。
4. 组织车间人员排班与技能提升培训，提高团队操作熟练度与作业标准化程度。
任职要求
1. 有3年以上裁剪车间管理工作经历，了解服装或纺织类生产运作流程。
2. 熟悉自动裁床的操作与调试，能独立进行数据导入与排版调整。
3. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，能够有效监控面料使用情况。
4. 具备较强的人员管理与沟通协作能力，可及时应对并处理现场突发问题。
补充说明
1. 薪资范围：面议
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
包装班组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责：
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本，防止资源浪费
任职要求：
1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁之间。
需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。
安徽淮南（）========================津长牛招洗碗工薪资：2600元
2.6千/月
洗碗工月结
（）========================津长牛招洗碗工薪资：2600元1月联系电话：
plc技术员与plc技术助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施，确保系统运行高效且稳定；
2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作，满足生产环节的自动化需求；
3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程，提供专业技术支持；
4. 协同完成现场设备的安装与调试，快速响应并解决技术故障；
5. 编写相关技术文件，如程序说明、系统图纸及维护资料。
任职要求：
1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用；
2. 具备扎实的自动控制理论知识，了解常用工业通信协议；
3. 能够独立开展系统调试与故障诊断，拥有较强的动手实践能力；
4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门协同推进项目执行；
5. 持续关注自动化领域技术动态，具有主动学习与持续改进意识
生产组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责：
1. 严格执行生产计划，结合订单情况、物料储备及设备运行状况，科学安排班组 daily 生产任务，清晰划分各岗位人员职责；
2. 协同生产主管推进紧急插单、加急任务及生产批次转换，灵活优化排产方案，确保订单按时交付。
3. 定期巡查各工序操作流程，监督员工按SOP规范作业，及时纠正偏差行为，有效降低不良品与报废率；
4. 加强班组团队管理，关注员工心理状态，妥善处理内部协作问题，维护良好工作秩序与纪律；
5. 组织开展班组内设备日常点检与试运行，开机前确认设备处于正常工作状态；
6. 监督员工正确穿戴劳动防护用品，杜绝违规操作和违章作业行为，防范火灾、烫伤、机械伤害等安全风险，确保班组实现安全生产零事故目标。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，具备制造业生产管理背景者优先考虑；
2. 具备3年以上乳胶手套、塑料制品或轻工制造类车间一线工作经验，有乳胶手套生产线带班经历者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动员工、上级主管、质检及维修等多方岗位，快速响应并解决现场突发问题
食品车间主任
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
【岗位职责】
1. 生产管理和组织：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。
2. 质量管理：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
3. 安全管理：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。
4. 设备管理：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。
5. 人员管理：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。
6. 成本控制：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。
7. 制度建设和执行：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
8. 应对突发状况：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤：
1. 制定生产计划：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。
2. 组织实施：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。
3. 质量控制：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。
4. 安全管理：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。
5. 设备维护：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
6. 人员管理：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。
7. 成本控制：合理调控生产成本，提高生产效率。
8. 报表整理：及时整理和报送车间各类报表和原始资料。
【岗位要求】
1. 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。
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