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采购经理大专及以上
岗位职责: 1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。 5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
工程采购
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依据计划有序推进采购执行。 2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。 3.组织开展询价、比价工作,与供应商进行商务磋商,争取最优采购条件。 4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、合法、权责分明,防范合同风险。 5.配合质检团队参与来货质量检验,依照既定标准严格把关物资验收环节。 6.跟踪物流运输进度,保障采购物资安全、按时送达项目施工现场。 7.持续关注市场行情变动,深入分析采购成本结构及其变动趋势。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程领域采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。 3.熟悉采购谈判流程,具备良好的沟通协调能力,能与供应商高效对接。 4.工作认真负责,具备较强的执行力和细致严谨的工作态度。 5.为人诚信踏实,能够接受长期驻点项目现场及公司统一调配安排。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,保障生产流程高效顺畅运行; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付; 3.持续改进生产工艺,提高产品质量水平,控制生产成本; 4.完善安全生产管理制度,防范和应对各类安全突发事件; 5.带领并发展团队,增强员工专业能力与工作积极性。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑; 2.具备5年以上制造行业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先; 3.掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系; 4.具备出色领导力,善于沟通协作及团队组织管理; 5.责任意识强,目标导向明确,能在高强度环境下稳定决策。
文员,采购员
3000-5000元/月
采购专员大专及以上
任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.大专及以上学历
食品采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品鱼糜、虾仁等海鲜
1、大专及以上学历,供应链、管理类或相关专业优先; 2、具备5年以上水产行业或同类型企业采购管理经验; 3、掌握供应商管理体系与运作方式; 4、熟练运用商务谈判及采购相关技能,具有较强的成本管控意识; 5、沟通表达能力强,具备优秀的协调能力与谈判技巧,富有团队协作精神; 6、熟悉沿海地区及海外市场水产品原材料行情,拥有出色的市场洞察力; 7、特别优秀者,薪资待遇可另行商议。 公司福利:五险一金、住宿补贴、餐补、交通补贴、话费补贴、年假、年终奖、学历补贴、差旅补贴
采购专员,3500-4000
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验
熟悉办公软件,有采购相关工作经验,有驾照熟练开车。
数控技术见习生
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排; 2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇; 3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等) 欢迎应届毕业生投递应聘
厂长/主管5-10年大专及以上有源医疗器械生产管理有源家用医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责: 1、全面工厂管理: (1)制定并实施工厂年度运营规划及预算方案,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等; (2)合理调配人力、设备、物料与能源资源,保障生产效率和产能匹配市场需求; (3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境,推行6S管理体系,落实员工职业健康与安全(EHS)各项合规要求; 2、质量管理与合规性: (1)主导工厂质量管理体系的运行与持续优化,组织内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产流程严格依照标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担全面责任; (2)确保产品满足相关法规与安全规范要求,如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性(EMC)等; 3、生产运营管理: (1)统筹生产部门工作,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付; (2)监控生产过程控制水平,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备综合利用率; (3)推进精益生产(Lean)与持续改善(Kaizen)活动,识别并消除各类浪费,实现降本增效; (4)主导新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利过渡至批量生产; 4、供应链与采购管理: 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作,保证物料供应及时准确,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)符合质量体系管控要求; 5、设备与设施管理: 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按时完成维护保养与校准作业; 6、供应链与外部关系协调: 拓展并维护供应商合作网络,建立良好监管机构沟通机制,代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核,开展与供应商、客户的必要质量对接; 7、团队建设与领导力发挥: 负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协作机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作; 8、成本控制: 严格管控制造成本(含直接材料、直接人工及制造费用),分析成本偏差原因,推动实施降本增效项目,统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先; 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历,其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务; 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验,并有深入理解; 4、必须拥有有源医疗器械(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等)生产管理丰富经验; 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景,熟悉其产品特性与质量控制要点; 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具有自动化产线规划或技术升级项目经验; 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑; 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。
冻品采购
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责: 1.负责采购流程的执行与优化,确保采购工作符合公司规范及行业要求; 2.负责采购订单全流程管理,包括下单、确认、物流安排及到货跟进; 3.跟踪采购成本变动,落实降本增效的具体举措; 4.开拓并维护供应商资源,保持高效沟通,协调解决采购过程中各类问题; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通与谈判能力,能与供应商进行有效协商; 2.有冻品或食品类采购工作经验,熟悉成本管控并具备实际操作能力; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4.能够在高强度工作节奏中保持高效,具备较强的统筹与协调能力; 5.遵守职业操守,严格遵循相关法律法规要求。
食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品(以酸笋为主)生产过程的全程监管,保障产品品质与生产环节的安全规范。 2.组织并指导生产人员开展工作,监督生产进度与作业质量。 3.负责生产设备的日常维护管理,确保设备稳定运行。 4.对生产中出现的问题进行分析研判,及时采取应对措施,保障流程顺畅。 5.推动生产部门与其他职能单位的协作,实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成任务。 2.熟知食品加工流程及相关法规标准,具备扎实的质量与安全管控意识。 3.具备出色的生产问题识别与处理能力,可快速响应突发状况。 4.能够良好衔接跨部门协作关系,提升整体运作效率。 5.具备团队培养经验,能够指导成员提升专业技能与综合素养。
保安队长月结
招聘:秩序主管 (保安主管) 薪资:2800-3000元/月 2800-3500元。1.高中/中专或以上学历; 2.1年以上物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,具丰富物业管理和安全保卫工作经验; 3.熟悉国家相关物业管理法律法规,业务素质和政治素质过硬,具较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋,作风民主,正直诚实,积极上进; 3.善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信; 4.条件稍逊者可应聘物业管理服务部队长或领班; 5.有消防设施操作员证优先; 6.每天工作8小时,月休4天。
百色
1月8日 07:23拨打电话
电工月结电工证
招聘:靖西百矿锰业有限公司招聘电工 薪资:6000-7000元/月 1、持有相关电工上岗证书 2、运行方式:三班两倒
百色 靖西市
1月8日 07:18拨打电话
广西百色招聘:设备机修员薪资:3001-5000元/月有工作经验者优先。
3001-5000元/月
机械维修月结
招聘:设备机修员 薪资:3001-5000元/月 有工作经验者优先。
百色
1月8日 07:00拨打电话
临时工月结
招聘:专职管理人员 薪资:3001-5000元/月 具体面议,入职缴纳五险,月休4天 1.大专及以上学历,具备项目管理或教育培训行业经验者优先; 2.沟通组织能力强,应变灵活,责任心强; 3.熟练使用办公软件,有一定数据分析能力。
百色
1月8日 06:41拨打电话
广西百色带班来一个300电话☎
缝纫工
带班来一个300电话☎
百色
1月8日 06:36拨打电话
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专及以上国内采购
1:选品做采购规划、品类筛选、评审(价格对比、质量对比、数量与保障)、协议签订、付款条约。 2:确定供应商、签订的合同与履行合同(催跟、到货情况)。 3:对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购管理
4000-10000元/月
采购经理经验不限大专及以上
吃苦耐劳,任劳任怨
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容; 2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率; 3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程; 4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序; 5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求: 1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求; 2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%; 3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程; 4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求; 5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率; 6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作; 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作; 8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用; 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责: 1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展; 2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配; 3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力; 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求; 5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况; 6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转; 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进; 8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行; 9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报; 10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育; 11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度; 12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁; 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作; 14、按时准确填写本岗位相关生产记录; 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力; 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养; 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求; 18、完成上级交办的其他工作任务; 19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生; 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑; 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。 5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
工程采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依计划有序组织实施采购任务。 2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。 3.组织开展询价、比价工作,主导与供应商的商务磋商,争取最优采购条件。 4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、完整、合法,清晰界定双方权责,防范合同风险。 5.配合质检部门开展到货物资的质量检验,依据既定标准严格执行验收程序。 6.跟踪物资运输进度,保障物资安全、按时送达施工现场。 7.持续关注市场行情变动,深入分析价格走势与成本结构变化。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类企业采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。 3.熟悉采购谈判流程与沟通技巧,具备良好的协商能力与对外联络能力。 4.工作责任心强,态度认真踏实,具备严谨的工作作风和较强的细节把控能力。 5.为人诚实守信,能适应长期驻点项目现场及公司统一工作调配。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作,整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备相关的培训任务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历 2.机械类或食品类相关专业 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械背景者更佳 5.熟练操作常用办公软件
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
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