
机电安装技术员(化工技术员)18000包月包吃住,土建勿扰,土建勿扰。
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结设备管道安装技术员,
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收和技术资料归档
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
5.数据库、过程资料、签证,当日事当日闭合,完不成需要加班完成。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
维修设备技术员安装设备
肥东上腾新能源大众项目设备技术员(月6-8K)正式工年龄18到45周岁,正式工,入职缴五险一金包吃包住每月25号发放上月工资,上班时间8~8点一月一倒班大专学历,有设备操作、维护经验优先服从安排、性格开朗接受倒班工作职责自动化设备日常点检、报警解除、故障维修日常/月度保养、生产数据上传并定时向上汇报。生产材料安装更换,设备生产型号更换,设备调试位置:安徽力翔园区内报名:()
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人盛经理
技术员月结
六安畅通环保科技有限公司招聘技术员若干名!要求:C1、B1驾驶证.做过市政工程优先。缴纳社保,工资5500-6000元,要求对工作认真负责,能吃苦耐劳、身体健康。应聘电话:赵
技术员1-2人月结
涡阳县首智工程造价咨询有限公司招聘:技术员2名,大专及以上学历,熟练使用WPS(CAD制图软件),能吃苦耐劳,主要工作内容:配电网工程设计月薪:3200-8000,缴纳社保工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00周日及法定节假日休息地址:涡阳县星港城金座1308室,面试地点在星港城1408室联系电话:韩经理【
技术员1-2人
石台非金属矿铁路专用线项目需要工区技术主管2名,单线铁路,主要结构路桥隧,工作地点安徽池州东至县洋湖镇,待遇详谈,有意请联系:
铝合金幕墙长期6-10人完工结算
合肥包河区要转业幕墙铝板人员,打胶人员,
300-400天日结工,
力工220-240一天日结工,要6个人看清楚打电话
放线员测量员技术员
工程技术员岗位招聘一名人员,负责放线、测量工作,有经验者优先。薪资面议。面试时间为星期一(2026年10月26日)。工作地址位于卓尼。
技术员月结
招聘:技术员薪资:面议岗位描述:1.为充实博乐市阳光热力有限责任公司技术人员队伍,强化专业技术力量,保障各项业务有序开展。2.应聘人员基本条件:(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法;(2)坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂;(3)具有良好的政治素质、职业素养和道德品行;爱岗敬业,事业心和责任感强;注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(5)有以下情形之一的,不得应聘:①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;②曾因经营管理不善,导致安全、质量等责任事故,或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响,被依法依规追究责任影响任职的;③有其他严重违法、违规、违纪行为,不适合担任国有企业工作人员职务的;④有其他影响使用情形的。3.招聘程序:(1)个人报名:①报名方式:采取电子邮件报名方式进行报名,电子邮箱:。②报名时间:2026年10月22日至10月28日(逾期不再受理)③报名材料:①博乐市阳光热力有限责任公司应聘表(附件1)电子版及签字扫描版;②身份证、学历和学位证书等;③工作经历、主要业绩及相关证明材料(包含专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书、工作成果等)。以上材料请扫描成PDF文件,发送至邮箱。邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”。(2)资格审查:①根据报名资料对报考者资格进行审查,并对照岗位条件筛选符合要求的人员。通过电话或短信通知初审通过人员参加笔试;初审未通过者不再另行通知。资格审查贯穿选聘工作全过程,报考者凡有弄虚作假行为的取消选聘资格,并由本人承担相应后果。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料保密。②开考比例:各岗位报名通过人数与招聘计划比例原则上不低于1:3,未达到开考比例的,按实际人数进入笔试。(3)笔试:①笔试通知:招聘考核小组提前1个工作日通知通过初审人员笔试时间、地点、注意事项。报考人员需携带身份证原件参加笔试。②笔试形式:采用闭卷考试形式,考试时间120分钟,满分100分,笔试成绩保留2位小数。(4)资格复审与面试:①人员筛选:按笔试成绩从高到低排序,以岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员;若笔试成绩并列,一并进入面试;未达到1:3比例的,按实际
技术员长期
招聘10年以上河道治理、水环境整治、河堤施工经验,只招做过河道项目的熟手,道路房建新手勿扰。需要稳定长期干、责任心强、能落地干活的老师傅。联系人:彭工
技术负责人
1.3-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
装修项目技术负责人
1.5-2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
农业技术月结
招聘:技术员薪资:2200元以上/月指导种植人员进行播种、育苗、移栽、修剪、授粉等田间操作,确保符合技术规范;解决种植过程中出现的技术问题(如长势不佳、畸形等)。
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
技术员/技术负责人
6-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
挖机司机装卸工力工工厂搬运工放线员
苏红加油站招聘带班人员。
岗位职责:
1. 按图纸和技术交底要求施工,确保作业准确。
2. 装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。
3. 刷坡作业按放线和坡度要求进行,不得超出标线。
4. 与铲车、自卸车等设备配合,确保作业安全有序。
5. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。
农业技术月结
技术员(种植业)懂农作物栽培和病虫害防治,能下田间吃苦耐劳,有种植经验及涉农专业优先薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:3名缴纳五险一金,节假日福利,带薪年假,免费提供住宿(宿舍含温泉水入户,无线网,空调,洗衣机),免费三餐,晚班夜宵补贴,活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
栏目概述
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