岗位职责： 1.开展门窗客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、出货等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营统筹，落实基础工作任务的量化执行； 2、拆解团队销售目标，确保公司下达的各项指标顺利达成； 3、跟进团队客户数据，组织并推动新客户开拓及老客户关系维护； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作保有积极性与主动性； 3、执行力突出，具备明确的目标导向意识； 4、依据部门整体销售任务制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业正面形象。 招聘人数：5人

1. 负责人员招聘、团队搭建及培训工作。 2. 负责团队日常运营，协助成员提升业绩，达成各项业务目标，并向上级汇报工作进展。 3. 开展市场调研，实时掌握行业动态与相关信息。 4. 团队编制为6-8人

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责市场信息的收集与分析，挖掘潜在客户资源； 2、通过电话、网络及客户拜访等方式进行产品推广与销售； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度与忠诚度； 4、完成个人销售目标，参与制定销售策略及计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理，达成基础工作量化任务； 2、拆解并落实团队业绩目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、统筹客户数据管理，带领成员开拓新客户，维护现有客户关系； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，具备积极的销售态度和职业热情； 3、执行力突出，结果导向意识强； 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业良好形象。 招聘人数：5人

从事推销管理

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄：25~40岁 2，学历：大专及以上学历 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年相关经验者优先考虑 4，技能不足可提供培训：了解门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5，个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6，吃苦耐劳，富有责任心，应变能力强，积极进取，愿意与企业共同成长

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，分解并推动达成业绩目标。 2. 带领团队开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 跟踪分析销售数据，制定并优化销售策略方案。 4. 策划并落实各类销售推广活动，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的协调组织能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

桂林市象山区招工地打磨工，小工点工200一天可以包工完工结算

【工作时间】 - 兼职时长：1个月 - 工作时段：工作日，每周至少5天 - 上班时间：按班次安排（白班） 【薪资待遇】 - 薪资结算：月结 - 日薪：230-300元/天

工作内容 备餐做餐，开张闭店，收拾卫生等服务 负责本店营业范围内外卖服务，堂食服务，团购服务 任职要求： 1.长期任职 2.无传染病，无不良嗜好 3.具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 5. 责任心强，最好会做饭，吃苦耐劳 6.学历不限，热爱餐饮服务行业 7.住桂林高新万达，彰泰天街附近最好 8.桂林站（高铁站）也有招工，有意向者欢迎咨询

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

任职要求： 1. 对建筑材料的常识有基本了解，有建材及相关行业销售经验者优先； 2. 定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化； 3. 制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保目标业绩顺利完成； 4. 负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款； 5. 具有较强的责任心和执行力；具备较强的抗压和沟通协调能力； 6. 热爱销售工作，有解决问题的耐心和能力，能融入人品第一、业绩至上、简单高效的公司文化。 岗位福利: 1. 薪资待遇按基本工资（4000-6000）+提成，每月约1.5万+； 2. 公司齐全缴纳社保，定期团建，节日福利，生日福利等； 备注： 我公司欢迎有野心有抱负的伙伴，现在是我司的销售经理，将来是销售总监公司合伙人，让自己身价翻倍再翻倍。我司提供优质平台，您通过自己努力成为全新自己。

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场开拓及销售推进工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，实时跟踪进展，定期提交工作报告。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度，确保回款及时性。 3、协同团队完善高效运作流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验，进行复盘交流，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩突出。 3、掌握城管环卫系统的组织结构、决策机制、采购规范及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、具有城管环卫系统客户资源或销售经历者优先考虑； 2、有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先考虑； 3、具备清洁设备、清洁工具等清洁类产品的销售背景者优先考虑； 4、拥有同类型企业或同行从业经历者优先考虑。

负责开拓业务，肯吃苦耐劳，团队协作强。有责任心，

主要销售，防火卷帘门，防火门，消防产品

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

不用担心没有经验，入职后有人带，提供7天带薪培训 岗位职责： 1.公司提供优质客源。 2.主要通过电话和线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户提供专业的投资咨询服务，真诚邀请客户到店面谈，并协助完成签约流程。 任职要求： 1.有营销相关经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1.无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2.提供带薪培训

招聘 移动店长/主管/前台/销售 薪资：2700-8000元 待遇：+假日休+免费培训 上班时间：朝8晚6

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

[微笑]朋友们中午好，即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘​若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑：有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 ​工资待遇：底薪4000元/月-1万元以上/月，桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。[强][微笑] ​有意向者请电话：周先生 ​微信同号） ​

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司扶持政策 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属带教，助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，那么我们的故事就可以开始了

1.每天监督员工工作 2.有装修、房产、民宿相关的工作 3.有客户陪同出去看房、量房 4.上班时间早九晚六，周休一天

岗位职责： 1、负责在指定城市范围内拓展并维护合作渠道，推进公司智能科技产品的市场覆盖； 2、策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 3、主导或参与区域内关键商务洽谈，促成合作意向及协议签署； 4、汇总并研判市场信息，为产品迭代及公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判水平与市场开拓能力，有同行业背景者优先考虑； 2、具有良好的团队协作意识与管理能力，能独立推动区域业务增长； 3、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能及时应对市场动态变化； 4、擅长人际沟通与资源整合，可构建多元化的合作关系网络。

1、在客户就诊过程中，提供全流程陪伴支持，落实术前沟通指导与术后回访关怀。 2、负责现场接待服务，提升客户满意度，挖掘客户潜在口腔健康需求，推动首次客户向长期客户转变，并促进转介绍。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的表达能力、服务意识，性格亲切，易于沟通。 2、有口腔医疗、医美、酒店管理或客户服务等相关工作经历者优先录用。

高薪招聘:渠道专员数名 岗位职责：通过打电话，外场发单，微信广告，收集意向客户信息并邀约客户到项目现场参观、了解，协助达成销售。 任职资格： 1、30-45岁，男女不限，初中以上学历，有无经验均可； 2、热爱销售，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，能适应团队生活，愿意从基层做起； 4、有金融、保险、房产中介等从业经验优先。 薪资待遇：责底薪3000+开单奖励1000+百2提成 上班时间:上午8：30-12:00下午2:30-6：00点，月休四天 上班地址：永福国际商贸城

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效收入：依据公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。

一、公司及卡片简介 微信公众号“保利权益卡”是本公司开发的一个集加油优惠、外卖红包、电商购物领券、本地生活优惠等多种实用权益于一体的数字权益平台，用户可享专属折扣与福利，加油9折起、外卖8折起、打车8折起、品牌餐饮5折起、快递5折起、影音会员5折起、品牌美妆5折起，汇聚国内外200+大品牌渠道优惠，全国通用。 卡片的作用：用卡号和卡密激活微信公众号“保得利权益卡”平台使用权限，面值越大使用次数越多，可以省的越多。 1.自用省钱 2.送礼有面 3.业务员可用于促单成交 3.实体店、网店、直播等可用于进店送、消费送、满送等促销活动，花小钱做大生意，物业用于送业主促收物业费。 二、工作内容： 1.向个人用户销售或赠送本公司卡片 2.向实体商家、公司、物业介绍销售本公司卡片或达成合作 3.引荐其他代理推广员 4.工作时间和工作地址不限 三、收入构成： 1.卡片销售差价（成本低利润高） 2.用户使用卡片产生的 3.下级代理产生的提成