内核研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 熟悉代码下载、提交、编译、烧录等基础操作；
2. 掌握内核设备驱动开发；
3. 熟悉内核内存管理系统、进程调度系统、文件系统基础；
4. 熟悉内核开发、调试工具使用。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业或相关从业经验；
2. 具备一定的动手能力和解决问题的能力；
3. 有较强的学习能力，善于思考，以及团队合作精神；
4. 良好的沟通能力，高度责任感和敬业精神，有责任心，能快速学习并掌握新知识。
生产支持专员（武汉）
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
根据客户订单信息收集、汇总、分发并制作打印各系统产品标签及对外文件，确保提交所有数据信息的及时性与准确性。
【岗位职责】
1. 掌握所有系统的订单规律及要求截单时间，收集并分类汇总整理各系统订单信息，确保订单信息的准确性。
2. 根据订单内容制作打印各系统产品标签及相关文件。
3. 根据订单信息汇总和分解各类数据统计类、报表，确保数据及时准确。
4. 统筹安排组内员工的工作时间、考勤监督。
5. 参与优化数据组岗位作业指导书，定期对自己工作中的问题进行复盘，找出解决方案并优化。
6. 确保ERP系统数据准时准确录入。
【岗位要求】
1. 教育背景：大专以上学历。
2. 培训经历：受过财务、统计学管理等方面的培训。
3. 经验：1年以上文职或数据统计工作经验，具备数据处理、分析能力。
4. 技能与素质：
4.1 具备一定数据分析能力且对数据敏感。
4.2 具有良好自我的管理能力。
4.3 具有良好的沟通理解和语言表达能力。
4.4 具有一定的逻辑思维能力，条理清晰。
4.5 有极强的责任感。
5. 个性特征：性格开朗，工作态度积极主动，富有责任心，有团队精神。
VCU标定工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述：
1、负责驾驶性标定工作；
2、开展动力性与经济性相关标定；
3、承担热管理系统的标定任务；
任职要求：
1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日
安规认证工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科插座电源产品小家电
【岗位职责】
1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。
2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审。
3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试。
4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。
5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。
【岗位要求】
1. 熟悉标准VDE0620，NFC61314，EN 61058，EN 60669，IEC 60884，EN 300328，EN 300220，EN 300440，EN 301489，EN 55032/35，IEC-61000-4系列，IEC 61000-3-2/-3，EN 55015，EN 61347，EN 61547，EN 62368，EN 60601，UL498, UL60730等等，并对标准里面的测试项比较熟悉，能转化为内部的设计要求以及测试方法。
2. 对北美，欧洲，日本，韩国，澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。
3. 熟悉审厂流程和要求，熟悉PCB layout软件优先。
东风招聘座椅设计工程师
1-1.4万/月
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
混凝土外加剂研发
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】：
1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。
3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域；
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写；
参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】
1. 样品接收与核对：负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样，核对样品信息、批次、来源，杜绝混样、错样、漏样，保证样品可追溯。
2. 标准化制样作业：严格按照国标及企业制样规程，完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序，熟练掌握干湿法制样流程，保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。
3. 配合仪器化验检测：配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作，保障各类元素检测顺利开展。
4. 样品保管与留样管理：严格执行留样制度，按批次规范存放留存样品，做好标识、分类、防潮、防尘管理，按规定期限保存、清理过期留样，确保复检、对账、溯源有据可查。
5. 现场设备维护保养：负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查，规范设备使用，做好设备使用台账。
6. 安全与5S管理：严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度，规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作，正确佩戴劳保用品；及时清理制样粉尘、废渣、废料，做好现场5S，杜绝安全隐患。
7. 台账记录与数据配合：真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录，配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。
8. 服从班组管理：服从化验室主管、副主管工作安排，配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作，严格执行部门质量与安全管理制度。
9. 完成领导交办的其他工作。
储备干部 储备技术员
6-7千/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历；
2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录；
3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力；
4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放；
2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚；
3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利；
4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。
恩施恩施土家族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎电焊钢筋工长期1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅焊工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
人事 主播 前台
3-5千/月
人事专员年终奖带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程
任职要求：
1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历要求不限
2.具备人力资源相关工作经验，经验要求不限
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件
13000招募小车司机包住配车
1.3-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄1年内
保底13000。
上海紧急招募小车司机10名，
有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，
月纯收入：13000-18000左右，
公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！
能来上海跑车的师傅抓住机会
爆破工程师
1.2-1.3万/月
爆破工程师1-3年大专
岗位职责：
1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化爆破参数提升作业效率
4.编制爆破施工记录、验收资料及安全技术交底文件
5. 配合项目管理，落实安全生产责任制，确保符合国家爆破安全规程
任职要求：
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上）
2.熟悉岩石力学、爆破原理及民爆物品管理相关规定
3. 具备现场爆破施工经验，能独立承担中小型爆破项目
4.责任心强，具备良好的风险预判与应急处置能力
5.无犯罪记录，身体健康，适应野外及矿山作业环境
矿山井下爆破工程施工，现场爆破检查，具备爆破D级证书
1-1.2万/月
爆破工程师经验不限学历不限有爆破初级证书D级
岗位职责：
1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 配合项目进度，协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施
4. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化技术参数
5. 编制爆破安全技术交底资料，指导现场人员规范操作
任职要求：
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上）
2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规
3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力
4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
中级爆破工程师（年薪18-24万）
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格：
●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业
●需求学历：本科及以上学历
●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上）
●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。
2.薪酬待遇：
月综合薪酬1.5万～2万元
3.岗位职责：
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
工业陶瓷机械压机上下模具工
8千-1万/月
机械维修餐补包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备
本厂招工业陶瓷15、25吨机械压机，200吨液压压机机修师傅，主要负责压机上下模具故障处理，要求会修液压、电路，能独立上岗，有5年以上工作经验。薪资待遇：8000-10000
工作地点：湖北省恩施州
联系电话：谭女士
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
压机机修
8千-1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备机床设备精密设备
本厂招工业陶瓷15、25吨机械压机，200吨液压压机机修师傅，主要负责压机上下模具故障处理，要求会修液压、电路，能独立上岗，有5年以上工作经验。薪资待遇：8000-10000
工作地点：湖北省恩施州
生产助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工生产跟单新能源
【岗位要求】
1. 2年以上锂电池相关经验。
【岗位职责】
1. 负责每日生产数据报表的填写存档、每日人员考勤的统计、产线易损件的统计、每月产能数据汇总；
2. 负责产线产品标签、辅料标签、每月产线各类表单、标识的打印；
3. 负责每日产品入库、产线物料、辅料的领用、劳保用品、办公用品计划性购买；
4. 负责员工绩效、岗位津贴汇总、维修费用、生产话费等走报销流程处理；
5. 现场熟悉产线产品批次管理；
6. 负责生产线人员培训核查、各车间5S检查与督导；
7. 负责新人教育培训记录、上岗证进度跟踪核对；
8. 完成领导交办的其他事项。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责：
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域内的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入实际经历者优先考虑
3. 对研发工作富有热情，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决
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