硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业背景，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容: 1. 运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2. 承担图纸审核与样品验证的确认任务。 3. 参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4. 配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质交付成果。 5. 制定并推动系统性包装相关工作的实施计划。 6. 主导完成半成品及成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装性能试验。 7. 编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放示意图、包装结构图、材料BOM等，并负责文件和数据的动态更新。 8. 汇总客户关于包装结构的反馈信息，组织分析并落实改进措施。 9. 牵头组织包装优化专项工作，如包装材料选型、包装工艺升级等项目。 10. 协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的实施。

1、协助车间主任组织召开车间例会，参与相关工作会议，准确传达上级指示及文件精神。 2、根据生产需要深入现场进行调度协调，协助车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作进展，及时处理下级工作争议，并代表车间反映合理诉求。 6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划，并推动落实执行。 7、掌握部门运行状况及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想动态、生活情况及待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50周岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，具备较强的执行力、沟通能力与组织协调能力。能适应高强度工作，责任心强，作风正派。 岗位福利： 2. 工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3. 公司免费提供午餐和晚餐； 4. 免费提供住宿，宿舍为4人一间； 5. 享受法定节假日及其他节日慰问福利；

岗位职责： 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作； 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订； 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理； 4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改； 5、承担在产装置的规范化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）； 6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写； 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作； 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计； 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整； 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定； 11、负责与施工单位进行技术交底与协调，监督施工进度与工程质量； 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收，以及开车方案和试生产方案的编制； 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制； 14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景； 2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验； 表现优异者将根据公司规定给予额外奖励

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

岗位职责： 1. 在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3. 参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4. 落实现有产品升级改进方案的实施； 5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

电化学工程师（一次电池） 薪资：10000-25000元/月湖北武汉 职位描述： 1、开展新产品的研发和市场调查、可行性分析，实施新产品的研制； 2、各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化； 3、完成各课题组相应的课题、设计和开发任务，并按期提交相应阶段的文件报告； 4、负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行，且能按质按时完成。 任职要求： 1、大学本科以上学历，电化学、化学工程及相关专业； 2、熟悉电池产品，有相关电化学技术研发工作经验者优先； 3、具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力； 4、有较强的上进心和敬业精神。 其它要求： 有成熟的电化学体系或材料体系知识；有1年以上从事电池的开发与设计经验，熟悉使用origin和minitab等分析工具软件，了解电池相关标准、材料标准及电池相关测试设备；能熟练阅读和编制英文资料、有良好的沟通能力及良好文档编写能力。 工作时间：早八晚五双休，刚刚毕业也可以。动手能力强、电池（材料）设计为主。 武汉力兴（火炬）电源有限公司是从事锂电池技术研究及产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业，是中国化学与物理电源行业协会锂电池分会的理事长单位。公司注册资本6277.8万元。公司位于中国光谷-东湖高新技术开发区内，厂房面积27,000平方米，拥有27条一次及二次锂电池生产线，年产锂电池30,000万只。公司生产的锂锰电池市场占有率在中国排名第一。公司近年来保持较高的发展速度，公司产品质量优异，不仅在国内市场获得了良好的口碑，在海外市场也获得了数十家国际500强公司的认可，主要客户包括华硕、索尼、松下、三星、中国联通和海信等公司。公司注重技术开发和研究，与国内多所知名大学及科研院所在电化学、自动化控制、新材料等多技术领域进行紧密合作，建立了“湖北省级技术中心”，公司产品技术全部拥有自主知识产权，共获得了20余项专利。2013年公司通过了ISO9001；2008质量管理体系认证，ISO14001；2004环境管理体系认证和OHSMS18001:2007职业安全健康管理体系认证，建立了“三位一体”的国际化管理体系。历年获得东湖开发区&ld

水漆涂料、水性工业漆工艺及研发（工业重防腐）、水性烤漆等！环氧系列、聚氨酯系列

岗位职责: 1.负责DCS系统的日常操作与实时监控 2.保障系统运行的稳定与安全 3.快速响应并处理系统异常，完成故障排查与修复 任职要求: 1.熟练掌握系统操作，具备较强的系统认知能力 2.能够胜任倒班安排，确保工作衔接顺畅 3.具备良好的团队协作意识，能与其他岗位高效沟通

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等机理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与关键技术。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，为后续规模化生产奠定技术支撑。 4、（后期）承担树脂研发团队的组建与管理职责。 任职要求： 1、硕士及以上学位，高分子化学、材料科学或相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发基础，掌握反应机理与工艺调控方法。 3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合项目实践经历。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制经验者优先考虑。

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技术熟练、工作认真仔细、团结同志、能吃苦耐劳、

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责烧烤食材的前期处理、腌制及串制工作，确保食材新鲜卫生 2.熟练掌握各类烤品的火候控制与翻烤技巧，保证出品质量稳定 3.根据顾客需求制作特色烧烤菜品，提升用餐体验 4.维护操作区域的清洁卫生，遵守食品安全操作规范 5.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成烧烤制作任务 任职要求： 1.有1年以上烧烤制作相关经验，熟悉常见食材烤制流程 2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.能适应夜班及节假日工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业健康证者优先考虑，无经验但学习能力强可培训

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

工资面议！包吃！

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应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

（1）学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统，对设备进行正确的使用和维护； （2）内操岗/主控岗，按照生产要求配合班长，开展主控监盘数据，外部设备巡检、操作现场设备，进行安全、有效的生产； （3）负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作； （4）严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程，参加相关培训，不断提高安全意识技能； （5）参与生产过程中的质量评估和持续改进，对设备发生的问题及时报告，采取有效措施进行解决。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。 2、依据生产计划安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的调度使用。 3、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。 4、加强设备管理，提出技术改造建议，定期组织实施设备维护保养，提升设备运行效率和完好水平。 5、负责生产过程中的技术指导与质量管控，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 6、全面负责企业安全生产与环保管理，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 7、定期向总经理反馈分管工作进展，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通技巧与团队协调能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供免费住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇；

主要负责白班现场生产和人员安排

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效与成本可控。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成分析评估，并根据结果优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按计划执行。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。 -对合成工艺开发具有强烈兴趣，掌握扎实的化学理论知识。 -具有熟练的实验操作能力，可独立完成实验设计与实施。 -具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，适应跨职能协作。 -能够进行基础数据分析，熟悉常用数据处理工具的使用。 -乐于接受新方法、新技术，具备持续学习和探索创新的精神

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发