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浙江杭州许村镇万朵城附近夜班1名电话
服装纺织人员1-2人
许村镇万朵城附近夜班1名电话
杭州
7月1日 11:53拨打电话
浙江杭州招临时工一名,做两天电话
服装纺织人员1-2人
招临时工一名,做两天电话
杭州
7月1日 17:28拨打电话
浙江杭州招夜班3名生手勿扰,大道22号,
服装纺织人员3-5人
招夜班3名生手勿扰,大道22号,
杭州
7月3日 04:56拨打电话
绣花厂/补花工
5000-6000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
40岁以下的
浙江杭州招夜班3名生手勿扰,大道22号,
服装纺织人员3-5人
招夜班3名生手勿扰,大道22号,
杭州
7月2日 11:33拨打电话
浙江杭州1~4号晚班一名,大道10号,
服装纺织人员1-2人
1~4号晚班一名,大道10号,
杭州
6月30日 08:52拨打电话
北仑招有经验的缝纫工,长白班包吃住,计件7500~12000/月。
7000-11000元/月
缝纫工包吃保险餐补包住6-10人月结全职
不体检,入职简单,包吃三餐包住宿
品控,检验,包装
6000-7000元/月
品检工包住20人以上日结全职可日结,包住不包吃两班倒上六休一不需要出差
品控检验
普工
4000-7000元/月
品检工保险餐补20人以上月结兼职有质检经验两班倒其他不需要出差
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,保障作业安全与效率 3.遵守车间5S管理要求,保持工作区域整洁有序,配合质量巡检与问题反馈 4.如实填写生产记录表单,及时上报异常情况(如设备故障、物料短缺、品质偏差等) 5.积极参与班组例会与岗位培训,服从现场班组长的工作安排与调度 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限,具备基本读写算能力,能看懂简单作业指导书和标识说明 3.工作认真负责,有团队协作意识,服从管理,无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
做羽绒服,和棉衣会踩缝纫机的
6000-10000元/月
缝纫工6-10人周结
会踩缝纫机的,做过棉衣和羽绒服的
渣车司机
杭州市西湖、余杭区、杭州周边路线,,驾驶员2名、能熟练操作土方自卸车,三年以上驾龄,两年以上工作经验,驾照9分以上,联系人
杭州 西湖区
7月5日 04:39拨打电话
杭州萧山区招强电
强电工
杭州市萧山区招强电
杭州 萧山区
7月5日 04:34拨打电话
浙江杭州招强电
强电工
杭州市招强电
杭州
7月5日 04:29拨打电话
浙江杭州杭州国营水泥厂需长期维保焊工2人,有空下的兄弟联系,.
工厂焊工1-2人
杭州国营水泥厂需长期维保焊工2人,有空下的兄弟联系,.
杭州
7月5日 04:16拨打电话
杭州萧山区招水电
水电工
杭州市萧山区招水电
杭州 萧山区 北干
7月5日 04:12拨打电话
广东广州明天白天临工1名
服装纺织人员1-2人
明天白天临工1名
广州
7月4日 22:41拨打电话
绣花工
1000-5000元/月
服装纺织人员保险6-10人月结手推绣工,绣娘,宝妈兼职,手工活
岗位名称:绣娘 岗位职责 按照布料上印刷好的花样版图,完成太极服、武术服、汉服、旗袍及各类刺绣成品的手推绣加工,保证针脚平整、图案标准、做工精致。 严格把控刺绣质量,杜绝漏绣、跳线、图案错位等问题,降低次品率。 每日完成对应加工产量,完工后将成品分类整理,保持工位整洁卫生。 爱护手推绣设备,做好日常清洁保养,配合车间生产安排,按时完成订单。 任职要求 年龄 18-50 周岁,有无刺绣经验均可,零基础可学,老师傅一对一免费教学。 做事细心有耐心,手部灵活,踏实肯干,能长期稳定从业者优先。 上班时间灵活自由,适合需要接送孩子、兼顾家庭的宝妈。 薪资与福利 薪资纯计件结算,多劳多得、上不封顶,按月准时发放工资。 新手学徒期发放生活补助,学手艺同时有收入,无经济压力。 车间夏季空调、冬季供暖,室内恒温作业,不用风吹日晒。 工厂正规缴纳保险,订单常年稳定,活源充足不空档。
服装大烫工
200-400元/天
服装纺织人员包吃1-2人日结技术要好
招大烫工,技术要好
球鞋改色师
4000-7000元/月
服装纺织人员6-10人月结计件薪资多劳多得
岗位职责: 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作; 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程; 3. 保证作品质量与交付时效,做好成品检查与包装出货; 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用; 5. 计件工资,多劳多得,收入上不封顶,单量稳定,收入可观; 6. 工作时间合理,作息规律,劳逸结合,办公氛围轻松,无复杂职场关系。 7.接受无经验,入职有人带,工作简单,上手快 任职要求: 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣,具备良好的色彩感知力和审美能力; 2. 有手工制作经验或美术基础者优先; 3. 工作认真负责,能专注细节,具备较强的动手能力和耐心。
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工 要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。 工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。 待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美,熟悉小众品牌风格,理解新生代年轻化个性表达,擅长廓形改造与图案调整,能根据参考图精准还原成衣效果,掌握针织及梭织面料特性;精通服装工艺,思维清晰,适应快节奏市场款开发,设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配,因品牌调性与市场化运作存在差异,敬请谅解 4.具备成本核算能力,市场类产品强调高性价比运作,若无法掌控成本结构,将影响爆款打造,直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景,具备带教能力,助力新人成长;同时希望你对自己有标准、有追求,所学所得皆为自身积累,未来无论何处发展,能力终将成就价值 任职条件: 1.拼搏进取,形象气质佳,穿搭有品,具备图片改款能力,能依据图稿实现1:1成衣转化,并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势,能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力,有责任心,富有团队协作意识
服装制版师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公五险周末单休
岗位职责: 1、负责羽绒服装版型设计与调整,确保版型符合产品开发需求; 看图打版能力强,对男装版型有一定见解。 2、完成平面制版与立体裁剪的转换工作,输出标准化纸样; 3、参与版型库的建设与维护,指导纸样师完成版型确认与优化; 4、配合开发团队完成季度款版型设计,并推动版型技术标准落地执行; 5、协助解决版型技术问题,提升产品整体版型质量与市场竞争力。 任职要求: 1、具备扎实的服装版型设计能力,熟悉服装结构与工艺流程; 2、熟练使用服装CAD软件,能独立完成纸样绘制与放码操作; 3、具备良好的审美能力和创新意识,能够理解并实现不同风格版型需求; 4、沟通协调能力强,能与设计、生产等多部门高效协作; 5、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州
7月2日 14:17拨打电话
童装设计师助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑; 1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力,注重团队协作 工作时间:9:00—18:00;单双休 实习期三个月,入职即缴纳社保
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
9:00-18:00 大小休 四季订货会,入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图(建议以PPT或PDF形式呈现,请勿使用单张图片)感谢配合~ 岗位职责: 1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求匹配合适面料; 2. 按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握面料水洗特性,熟练运用丹宁类面料水洗技术; 3. 完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;合理选配面辅料与配饰,面辅料粘贴规范、尺寸准确,具备良好的材质搭配整合能力; 4. 跟进打版及样衣制作过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念与产品要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作; 5. 参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,评估产品质量表现,并提出优化方案; 6. 出席产品订货会,清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心; 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈进行商品调整或补充开发; 8. 理解并落实设计企划目标:根据季度任务分解,制定可行的产品开发计划,保障开发达成率; 9. 掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用; 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持,助力团队成员共同成长; 11. 熟悉晨会机制与5S管理要求,并能有效执行落地; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上女装设计领域工作经验; 2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力,能精准把握市场趋势走向; 3. 可独立完成系列化款式设计,把控样衣呈现效果,提炼产品卖点并有效指导销售端; 4. 责任心强,具备良好沟通协作能力,能够适应一定强度的工作节奏; 5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
实验室技术员3-5年本科
日常检测执行: 独立开展原料、半成品及成品的理化性能检测,包括pH值、粘度、色泽、泡沫特性、耐热性与耐寒性等项目。 独立完成微生物相关指标检测,如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠菌群等。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备,并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录: 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验,完整记录数据并进行初步分析评估。 配合开展产品与包装材料之间的相容性测试工作。 实验室维护: 负责实验室5S管理,维持实验区域的整洁、有序与安全运行。 统筹实验用试剂、标准品及耗材的采购申请、到货验收及库存管控。 数据与文档管理: 按时准确填写实验原始记录、检测报告及相关登记台账。 协助整理并归档产品备案与注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作: 为研发团队在配方开发过程中提供可靠、及时的检测数据支持。 参与生产异常问题及客户投诉的调查,提供相关检测结果与分析意见。 完成上级安排的其他技术性工作任务。
服装资深设计师
1.5-3万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金
独立完成整季产品设计与研发 岗位职责: 1.独立完成整季服装/纺织产品的设计开发,包括流行趋势分析、款式构思与系列规划 2.负责面料选配、色彩搭配、工艺实现及样衣跟进,确保设计落地效果与市场契合 3.参与产品企划会议,协同版房、采购、营销等部门推进项目进度 4.整理设计资料库,持续优化设计流程与风格体系 5.关注行业动态与消费者需求变化,提升产品创新力与商业转化率 任职要求: 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限 2.具备服装/纺织设计相关工作经验,能独立主导设计项目 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、手绘功底及面料知识 5.责任心强,具备较强的沟通协作与时间管理能力
商品企划3-5年大专
岗位职责: 1、根据商品企划进行品类的款式设计; 2、负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作; 3、配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定; 4、参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色; 5、参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作; 任职资格: 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计等专业; 2、3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验; 3、良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力,有较强计划性; 4、熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准; 5、擅长羽绒外套、小上衣类、牛仔类,其中一或多个品类女装设计研发经验;
质检员3-5人日结兼职有质检经验只上白班
招质检阿姨 年龄55岁以内 工作地点:长三角国际珠宝产业园1幢 工作内容:剪线头,包装 工作时间:下午十二点到下午四点 周日休息 工资:18一小时起 联系方式:
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
公司风格: 1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年,具备独立出款能力,擅长面料甄选,拥有丰富实战经验,行事高效利落,性格积极乐观,年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉国内线下服装市场流行走向(如:意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态),能结合品牌调性与定位,精准开发符合市场需求的产品线。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。 4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明,确保样衣制作顺利推进。 5、主导初版审核流程,跟进版型优化,最终确认定款版型。 6、统筹版师与样衣工协作,把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。 7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间,重视质感与色彩协调,公司实行全品类规划开发,上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装;下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。 9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景,五年以上行业从业经历。 10、美术功底扎实,色彩感知力强,创意构思活跃,熟练操作PS、AI等设计软件。 11、工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。
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