具备两年以上猪场管理负责人工作经验

入职不收取任何费用。可接受暑假工！ 大量高薪诚聘普工，短期工长期工均可 长白班工人打卡17元/H、夜班打卡：18元/H； 吃住：吃饭（自费3.5元/天；福利餐），包住，水电费平摊（补贴50元/人） 工作：坐班、普通工衣、做事简单、包进 要求：18-47岁、能做事即可、免体检、包进

招聘岗位：注塑车间主任 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，材料类相关专业； 2、三年以上注塑制造管理经验，掌握常用塑胶材料性能、模具结构及注塑成型工艺，精通注塑机调试与维护保养，具备模具评估技术能力； 3、具备扎实的项目统筹能力和成本管控意识，可推动流程优化，有效降低生产成本； 4、具备较强的团队管理、组织协调及跨部门协作能力。 岗位职责： 1、全面主持注塑车间运营管理工作，对生产交付、质量、成本、效率、设备运行及安全管理等目标达成负责； 2、构建并完善注塑生产过程中的质量保障体系，依据产品标准与样板要求，严控产品质量，确保稳定达标； 3、根据生产排程组织调度资源，统筹安排注塑生产任务，保障订单按时交付； 4、监控人工、物料、能耗等成本支出，主导工艺改进及降本增效项目的实施； 5、结合业务发展需求，优化车间组织架构与人员配置，开展员工培养、绩效考核与激励管理，提升团队能力； 6、贯彻执行安全管理制度，定期排查安全隐患，防范各类安全事故的发生； 7、牵头开展生产设备、备品备件及动力设施的日常运维管理，确保生产系统安全稳定运行。

工厂执照，长白班不倒班！！！ 综合月薪6000-7000，纯长白班坐岗(无夜班),包吃住，五险一金，加班费按2-3倍核算。 招聘岗位：贴膜，贴胶，检测，注塑等(无经验可带薪培训)。都是独立岗位，车间都可以带手机戴耳机。 任职要求：精神面貌俱佳，无大面积纹身。 薪资： *正式工：底薪2520元+加班费(平时21.72元/小时，周末28.96元/小时)+岗位津贴60-300元+贴膜奖最高600元+工龄奖50-200元。多劳多得，普遍高于计时。 *小时工：20元/小时，加班稳定，每月纯收入6500左右，可长期做，收入稳定(小时工纯包吃住） 福利： 1入职即发饭卡，刷厂牌吃饭8元/餐，吃饭不用自己花钱，生活补贴前三月500/月，超出部分。第四月到一年内700/月，，用不完可以提现； 2无尘车间坐班，中央空调环境好； 3月度/年度评优奖励，生日会，节日礼品，爱心互助基金； 4完善晋升机制，最快次日入职。 纯长白班：每日8:00-21:00，旺季延长至22点，告别夜班疲劳，工作生活两不误。 携带材料：身份证原件及复印件2张，2张一寸彩照。 工厂直聘，面试通过当天安排宿舍，最快次日上岗。 员工福利 节日福利 通讯补贴 餐补 带薪年假 加班补助 五险一金

特大好消息，因订单忙碌现招临时工，小时工， 纹身染发都可以安排！！！ 招聘要求：求职朋友面试时直接带上行李，签完合同即可分到宿舍。 男女均可，年龄16-50周岁，具有本人第二代有效身份证（没有磁性身份证，临时身份证都可以）； 十指灵活、四肢健全、无色盲，身体健康。 一．你的收入跟选择：（小时工）待遇1、小时工：18-25元/小时算，综合工资7000-7500元/月2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择3、小时工：，辞工只需提前7天.当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 二．（正式工）待遇1、正式工：综合工资6800一7000元/月2、，包吃住3、每个月15号准时发工资，不压工资4、绩效奖：200元-500元/月，技能津贴300元一500元/月，全勤奖等等 ，坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 三．你的工作时间安排：1、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天2、订单充足，常年加班稳定，加班自由选择不强求 四．我们的招工要求：1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证.在有效期内.有磁性3、身体健康，十指健全，无犯罪记录 五．我们这边包吃包住厂区有食堂，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味，宿舍6~8人/间，有空调.衣柜.免费WIFI,24小时热水，独立卫生间， （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）

广汽华荻汽配厂（原荻原直接到厂面试） 【薪资待遇】 普工/操作工 第①个月24元/小时 第②个月25元/小时 第③个月开始26元/小时 班次补贴12-17元 【任职要求】 18~45岁，经验不限、学历不限持有效身份证，身体健康。 【食宿方面】 空调宿舍，独立卫生间，住宿平摊水电费，包吃工作餐 【工作内容】 配合自动化设备完成产品生产/加工，检查产品外观，挑出不良品，独立岗位，不是流水线

岗位职责： 1.生产手机数据线，苹果数据线 2.看显微镜，外观检查。 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 18-40岁，男18-36岁 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

会使用电动工具，主要是五金设备的生产和拼装，有从事相关经验的优先

岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划，合理安排车间各班组、各工序的生产任务，明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题，确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程，监督各工序的质量控制环节，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范，提升全员质量意识，针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产，定期开展安全培训和隐患排查（如设备安全、用电安全、消防通道畅通等），杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范，保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范，提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门，合理控制车间物料的领用、消耗和库存，避免浪费，降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配，公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习，提升团队专业能力；关注员工状态，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况，反馈问题并提出建议；向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作，确保生产流程顺畅；严格执行公司规章制度及行业相关法规（如环保、质量合规等）。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训

【广东科优诚聘】一、质检员2名薪资：4000-6000元任职要求：1.会看机械加工图纸，熟练使用各种量具，2.有五金类质检工作优先，3.能接受两班倒工作（8:00-18:00,18:00-4:00）。二、CNC技术员2名薪资：6500-8000元，任职要求：1.2-3年以上CNC加工中心独立调机经验，能独立完成首件调试，2.精通机械加工图纸，理解各种尺寸公差、形位公差和技术要求;3.熟悉掌握法兰克、三菱、西门子、等数控系统，4.有四轴加工中心调试或新能源汽车零部件加工优先；5.能接受两班倒工作（8:00-18:00,18:00-4:00）注：公司免费提供工作餐，入职购买社保。公司地址：乐昌市乐昌产业转移工业园乐园大道3号招聘电话：黄小姐（）

乐昌六公里冠荣招聘仓管一名，年龄20-35岁，有工厂仓管经验，人品端正，积极主动，吃苦耐劳，服从安排，接受加班，熟练电脑办公软件。有意向联系我：面试地址：乐昌市产业园环园东路35号冠荣科技（韶关有限公司）

乐昌饭店招工 厨房打荷1名 熟手杂工1名 ③工资，面试，面谈。 联系人

矿山招聘啦，有意向联系王工

有没有在韶钢附近的兄弟，需要一个氩弧焊带正的430到450一天，管顿饭，，工期一个月左右，洗手拿钱。

招聘 1、UPS/PCB/装配生产主管3名，月收入9-10K。 ●岗位要求：30-45岁，大专以上学历，有5年电子电器，开关电源，消费电子行业UPS/PCB或装配生产经验。熟悉操作办公软件，ERP系统。 ●岗位职责：根据生产任务单，跟进生产排产，把控生产工艺，过程控制质量，监督生产效率，完成生产任务。 ●底薪6000+绩效2000+加班费。 2、PCB或装配线长10名，月收入6-8K。 ●岗位要求：25-40岁，高中以上学历，2年以上电子电器PCB或装配生产管理经验，熟悉装配线或PCB工艺流程，熟悉操作办公软件，ERP系统。 ●岗位职责：负责对生产车间员工日常5M管理工作的安排和调整；包含人员技能、设备维护、品质检验、物料进出、6S管理、日报管理、会议宣导等生产动态，完成生产任务； ●底薪3800~4200+绩效800-1600+加班费。 包吃包住，中晚两餐，10元/餐 有饭卡，不吃补贴。 ●工作地点：南海罗村 联系人：魏

青岛招聘：后整主管、IE主管、现场IE、数据IE、生产经理、车间组长、品质经理、QC、业务跟单（内贸/外贸），年龄45以内，有兴趣联系（）带简历咨询

招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名，待遇面议.工作地杭州.

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

招烤箱成型管理1名，后段品检1名有意联系

1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、完成钣金车间组装班组铝板材工件组装；

年龄18-45 1.看图，接线 配盘 整机走线 2.主要是做非标3c锂电 新能源设备 3.有无经验都可以 前期都有师傅带 4.包吃住 可预支薪资 5.综合薪资8000+

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与安全标准 2. 对已投运锂电设备开展定期巡检、故障诊断与维修保养，保障系统稳定运行 3. 配合工艺与电气工程师完成设备联调、参数优化及技术文档整理 4. 严格执行作业安全规程，落实现场6S管理及风险防控措施 5. 协助客户进行操作培训与基础维护指导，提升终端使用能力 任职要求： 1. 具备锂电设备或自动化产线相关安装维修经验者优先 2. 熟悉机械装配、气路/电路接线及常用检测工具使用 3. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与服务意识

主要以木材加工为主，简单易上手。只要肯吃苦就能挣到钱

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

4月8日 最新招聘信息 韶关玩具厂（自到厂门口） [红包]员工单价15元/时。 【班次】长白班坐班普通工衣 【年龄】男女不限，男18-62 岁（1963年1月1号以后），18-60岁（1966年1月1号以后）。 【伙食】普通工衣，同厂包吃住，食费补贴10元/天。 【住宿情况】： 水电费平摊。 []注明：（星期天食堂不开饭需要粤员工自己吃饭） 【体检】！生产儿童玩具，工作轻松简单。 喷油部，长白班；塑胶啤机部两班倒，夜班补贴30元/晚（4月份开始实施）；合金披锋部）长白班。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

现招食品加工厂，生产储备人才若干名