详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

我们是谁？​​ 乐之华兴是一家聚焦投资者教育的创新型企业，以“内容教育+私域经营”为核心模式，为中资产（100-500万）及高净值（1000万+）家庭提供全周期财富规划解决方案。我们打破传统销售逻辑，通过深度内容输出、社群私域运营与直播互动，构建“信任-认知-转化”的闭环，让财富规划从“推销”变为“陪伴式成长”。 当前，我们正处于从1到100的高速扩张期，年营收规模1.5-2亿，现金流稳健；团队年轻有活力，70%成员为90后，拒绝“内卷”，更相信“专业力+成长力”的双重驱动。 ​​你要做什么？（高客财富陪伴师的核心使命）​​ 作为连接公司与中高净值家庭的“财富桥梁”，你将： 前期获客渠道内容​​：投资者教育内容（如财富传承、资产配置、海外投资等），用通俗易懂的语言拆解专业知识，帮助客户建立科学财富认知； ​​私域社群运营模式​​：通过线上直播、1v1沟通、社群互动等方式进行客户摸底，由规划师进行陪伴客户完成“财富困惑-需求诊断-方案落地”的全流程； ​​高净值客户信任建立​​：基于公司成熟的转化模型（线上平均成交周期仅1.5个月），用专业度与温度打破客户决策壁垒，完成财富规划服务的签约交付（客单价4-5万USD）。 ​​我们为你提供什么？（远超行业标准的成长回报）​​ 高起点平台：站在财富管理的“黄金赛道”​​ 服务中高净值家庭，接触千万级资产配置需求，快速积累优质客户资源；深度了解“内容+私域+直播”的创新商业模式，掌握互联网财富管理的底层逻辑。 保姆级成长体系：从“小白”到“专家”的蜕变​​ 导师一对一带教：资深财富规划师手把手教你客户需求分析、内容输出技巧、私域运营方法论； 系统化培训：涵盖财富管理知识、沟通心理学、私域流量客户分析等课程，3个月快速入门，6个月独当一面； 清晰的晋升路径：财富陪伴师→资深顾问→团队主管→业务线负责人（优秀者1年内可晋升）。 ​​有竞争力的回报：努力与收益直接挂钩​​ 无责任底薪（应届生5-12k/月）+高额业绩提成（客单价4-5万USD，提成比例8%-15%）+季度奖金，综合年薪20万+（上不封顶）； 弹性工作时间：09:30-12:00/14:00-19:00（7.5小时），拒绝无效加班；春节超长带薪假（15天+），兼顾生活与工作。 氛围感团队：像朋友一样共同成长​​ 年轻化团队：平均年龄26岁，拒绝“职场PUA”，鼓励表达想法、试错创新； 轻松办公环境：开放式工位、下午茶、定期团建（剧本杀/露营/行业沙龙），工作与快乐并存。 ​​为什么选择我们？（这不是“普通工作”，而是“财富事业的起点”）​​ ​行业趋势​​：中国中高净值家庭数量超1000万，财富管理需求爆发，互联网+投资者教育是未来5-10年的黄金赛道； ​​模式优势​​：已验证的“内容-私域-转化”闭环（线上成交周期1.5个月），降低销售门槛，新人也能快速出单； 价值认同​​：我们不推销产品，而是通过教育帮助客户“看清财富本质”，做真正有温度的财富陪伴者； ​​创业型基因​​：现金流充足，不画饼不内耗，专注“从1到100”的扩张，你的每一份努力都能直接推动公司成长。 ​​我们需要这样的你：​​ 本科及以上学历，专业不限（金融/经济/市场营销/心理学优先）； 对财富管理、投资者教育感兴趣，愿意学习专业知识； 擅长沟通，有耐心，能共情他人需求（我们教你找到适合自己的风格）； 目标感强，不甘于“打工心态”，渴望在年轻的平台上快速成长为“行业专家”。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】蛇口、横岗、龙岗、罗湖、观澜、西乡、沙井、光明（门店10公里以内可以就近安排区域)

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面掌握公司产品信息及销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周提供带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日开展讲师分享课程； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、总部定期开展产品直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

[薪资福利]：底薪+转正后绩效奖金/提成 注意：仅接收意向长期发展的实习生，不接受短期实习！ 优先考虑物流管理、供应链管理、国际贸易、国际货运代理、关务等相关专业。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休； 招聘岗位： 1.操作客服：负责海陆空运出口流程操作，包含订舱安排、拖车调度、清关手续、单证处理、报关补料、对账结算等文件作业，及时跟踪、查询并反馈物流动态信息； 2.物流商务：负责航线运价的日常整理、更新与发布，搜集市场行情及行业资讯，保持敏锐的市场洞察力，持续维护合作单位的良好关系； 3.销售助理：前期主要从事客户对接与关系维护，后期向销售岗位发展；（可接受25届具备物流行业相关经验者） 4.物流销售：负责公司物流产品的市场推广与销售工作。 众包人福利： 1、劳逸结合：实行五天八小时工作制，享受双休； 2、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶点、办公室零食、节庆日精美礼品； 3、带薪休假：享有国家法定节假日，按工龄享受年假、生理假、五四青年假及其他规定假期； 4、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球赛等集体活动； 5、员工培训：提供定期专业培训、管理者成长课程，因材施教，助力培养中高层管理人才； 6、年轻团队，工作氛围轻松活跃。

周边区域客户开发，信息采集，货款回收等工作

任职要求 1，热爱销售工作，具备清晰的逻辑思维，能逆向拆解目标并制定执行策略 2，对餐饮行业有热情，能与餐饮从业者顺畅交流，精准传递产品价值 3，高效跟进公司分配的客户线索，具备结果导向意识，对业绩产出负责 4，拥有快速学习能力，能不断优化自身工作模式，保持稳定输出 5，渴望高收入，积极进取，拒绝消极怠工、安于现状者（应届生月入2万真实可实现） 工作职责 1，承担销售指标，高效转化公司提供的客户资源达成成交 2，持续梳理和优化个人业务流程，通过数据分析发现问题，提升转化效率 3，运用多种方式快速理清客户决策路径，找准关键节点促成签约 4，积极配合团队成员完成各项工作协作 公司优势 1，四锅同炒炒菜机首创品牌，集自主研发、生产、销售于一体，纯国产，全自研 2，产品切实为餐饮企业降本增效，市场认可度高 3，领导亲和，组织架构扁平，沟通高效 4，项目处于快速发展期，已完成从0到1的突破 5，行业前景广阔，早期员工享期权激励机会

岗位职责： 1、负责向客户进行产品报价 2、负责现有合作客户的日常维护 3、负责开发拓展新客户资源 4、负责订单全流程的跟踪与管理 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先，可接受应届毕业生 2、热爱销售工作，具备挑战意识，追求个人价值实现 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作地点：深圳龙岗平湖华南城 福利待遇： 1、提供专业培训，薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险一金 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周五天工作制

工作内容 给客户查看网商贷额度，只查看，不需要客户贷款，我们提供精准客户名单，不需要找客户，名单是根据你身边5公里范围，电话预约客户，上门开通即可，几分钟一单 1，领取名单后，先在家电话预约客户，一次性多约几个 2，统一上门给客户开通网商贷，只需要就有，几分钟一单 3，外勤需要电动车，小车即可 4，每单90元，超十单每单按100元结算，多劳多得，月入过万不是梦 5，每天晚8点到12点结算，不要催，单量比较多，绝不过夜 6，工作时间自由，不打卡，不报道，时间自己安排 7，要求热爱业务工作者，有执行力，有无经验均可 全国各地可做!不限地区!

韶关市南雄市招光伏安点工，项目不分包。专业做BIPV类型的找4-6个装板兄弟。彩钢瓦屋顶。专业做电气部分能看懂图纸制作桥架的兄弟1-2人。活能做到过年，部分工种年后还可以做。不用高空证电工证，但手艺要求过得去。350/天，八个半小时。有住宿。自己带电动扳手。人走账清。磨洋工的勿扰。看清楚内容在打电话。

韶关附近有没有车载钻孔机，有101个孔钻40公分深，联系我，

岗位职责： 1.负责接待来访客户 2.统筹前台区域秩序管理，保持环境整洁、有序，及时响应各类现场需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 3.喜爱二次元文化，18-30岁，男女不限。 5.大专以上学历优先，接受优秀应届毕业生

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

韶关市始兴县招内墙抹灰9元一方，面积好，成品砂浆，师傅只管做着走

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

招聘：导购 薪资：3000元以上/月 服装零售业

营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

服装导购，接待客人推销服装，搭配衣服，店内服装陈列，

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售岗位经验，对销售有热情，敢于设定高目标并突破自我； 2.学习与应变能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元 岗位职责： 1.研判市场动态，挖掘客户真实需求，灵活调整销售方案。 2.建立并持续维护客户信任关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪销售指标进度，确保完成既定业绩任务。 4.配合策划并执行营销推广活动，增强产品影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2.对市场动向敏感，能快速应对环境变化。 3.拥有较强的客户服务思维，可提供专业建议与定制化解决方案。 4.自我驱动力强，对待销售任务积极负责。

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六8:30~11:3014:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

1了解产品知识 2对接公司客户资源