家电导购员向顾客介绍家电产品及其功能和使用，根据顾客需求并为顾客推荐适合的家电产品；在介绍相关家电新产品及其功能、使用方法；能接受拍或小视频。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:4名工作地址:乐昌市人民南路德佳电器

1.协助店长进行店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责顾客服务工作，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 3.跟进店铺销售目标，协助店长制定并执行销售策略； 4.管理店铺库存，参与商品陈列及促销活动布置； 5.维护店铺内外环境，确保安全与卫生标准符合规范。

兼职：协助店长运营门店，不仅限进店顾客的咨询解答，陈列库存的整理，订单商品分拣

导购有无经验均可，培训上岗薪资福利:底薪3000元提成奖金年终奖金(保底4000/月)招工人数:多名工作地址:南雄市雄南路雄南小区门店二三楼

招聘保利嘉荣超市五谷磨坊急招导购员，要求：敢叫卖，吃苦耐劳，服从安排，有责任心！每天工作八小时薪资待遇面谈：底薪3000+提成+四天休假有意向者请致电：蒋女士同步

岗位职责：负责客户开发、接待与维护。根据客户需求，提供其家居解决方案，从而完成产品销售。 任职资格：有家居销售行业经验，敢于挑战自己，性格开朗，正能量，具有良好的沟通能力与抗压能力，底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间：早班 8：30-18:00；每月休息4天

「DOI袋芝莲·优秀导购招募」[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]1.主营产品:保鲜膜/袋/垃圾袋等2.招聘门店:嘉荣-石碣店3.上班时间:每周五六日/法定假日必上;表现优秀可转长促。4.薪资待遇:•8小时班13:30-21:30（含吃饭休息）薪资：150元/天+提成•5小时班16:30-21:30（含吃饭休息）薪资：90元/天+提成＊表现优秀可提底薪额外奖励:月度达标奖、业绩进步奖、现金红包奖励免费培训，上手简单，长期稳定5.任职要求男女不限，积极主动、吃苦耐劳，有促销/导购经验优先。联系人:小黄（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

收银员，店员，陈列员

保安公司直招，韶关市韶堂工地招保安多名，要求20至50岁，身体健康无犯罪记录，听安排，工期三年，包吃包住，条件好6莱一汤和管理员一样吃饭，生活水平比较低，3500元一个月，水电全免，入职要体检，有意者请电陈队

明天有插葵花盘的工作，单拢每亩40元，报销油钱。

头道桥新丰招聘三十名揪线椒工人，每桶薪资3.5元。有意者可报名。

韶关电子厂 17/小时  人走账清 7天内结清工资      员工17元每小时/包吃包住 月均工资5500-6600元 招聘 18-45岁 单价:17元/每小时 18-45岁(1元为稳岗补贴) 入职必须接受两班倒 90%长白班坐班少量两班倒岗位 夜班补贴35元/晚(平均1050元夜班补贴) 夜班月均工资5500-6600元 包吃住(包中餐晚餐2餐) 工期要求2个月以上（身体健康/无传染病） (不住宿就不扣) 工作：插件，组装，开机 【用餐】包吃2餐/伙食非常好 入职请带好本人身份证原件，相片2张，身份证复印件1张 辞职～必须提前一个月申请 -------------------------- 每天早上9:30-10点下午2.00面试 面试需空腹(不要吃早餐)面试完直接做体检 下午出结果 (发薪日每月15~18号上个月工资)

广东韶关乐昌猪场招聘设备安装小工，负责猪场设备搬运、设备组装，安装辅助、现场清理、材料搬运等辅助类工作，并配合大工、带班完成现场施工任务。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排；有无经验均可，可接受学徒，公司带教；手脚麻利，工作踏实，注重安全；能适应工地及室外作业。 薪资待遇：日薪230~280元，按经验与项目经历分档，含餐费补贴，公司统一购买意外险。

北京招聘售前技师导购多名！！联系电话同步

常德市武陵区银康食品销售有限公司▷岗位：导购员(社保）▷薪资：5000-8000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

柯城普农家居（普农一楼“尚驰“品牌）现招导购一名，要求：、不限，40岁以下，熟悉家居行情，有家俱销售经验。待遇：底薪3800元+提成（多劳多得），试用一个月，合格者正式录用，办理社保等。联系人：陈总

临西以纯专卖店招募伙伴开始啦诚招导购员，每天半天班工资待遇如下：基本2200+200（公休两天补助）+销售2%至4%提成+各种奖励，综合工资3000到6000，多劳多得工龄：每半年加100元，可连续加4次。年龄:18至40意向者可联系：（同微

海宁皮草（内蒙古羊绒）入住阜康天池大酒店二楼招聘：导购员10名，工资150一天，发放礼品人员5名（工资120一天），左右开始上班，工资日结咨询电话，

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

店员招聘诚招店面接待人员一名，50至55岁退休人员均可应聘。要求：性格开朗热情，为人勤快机灵，善于沟通接待顾客；有无经验均可，懂基础拍照、电脑打字技能者优先，不会可教学。地点：乐昌市区内。工作轻松、环境整洁舒适，基本周末、法定节假日休假，工作稳定。薪资待遇面议！有意者请联系林小姐

急招！！！美宜佳收银员薪资2600元，月休2天上班时间下午5:30-凌晨3:00上班地点:碧桂园电话:（）非诚勿扰！

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 回应客户咨询，推动成交达成 3. 持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 在电销过程中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见 （接受无经验）月休6天 节假日放假 上班时间9-12 14-18

工作地点：五金店铺店员 工作时间：8：00-18：00 需要体力，整理库房，商品码放，商品出入库，搬运拣货配货核对，诚实可信，工作细心，团结合作，身体健康，包吃 岗位职责: 1.负责货物的整理、打包、 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度。 3.协助库存管理，确保库存准确性，及时更新库存信息。 任职要求：需送货有驾驶证 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.能够独立完成货物的整理 3.具有较强的责任心和团队合作精神。

在门店销售产品，维护客情，做事勤劳肯干肯学，热情大方

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1. 负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2. 可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3. 性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

[红包][红包][红包]招漓泉业务，主要负责韶关七县三区，有业务市场经验，门店管理经验，自带小车优先。男女不限，。待遇：保底5000提成社保补贴招摩尔城嘉荣长促，有销售经验，能吃苦耐劳，认真负责。待遇：底薪提成奖金（综合薪资：3500～5500）招犁市，始兴区域长期临促（周三，四，五，六日）待遇：120～150元/天要求：需要有销售经验，有商超促销优先，后期可转长促（综合薪资3500～5500），20～45岁以下广东宏图有限公司有意向者请联系曾先生电（，欢迎推荐[爱心][爱心][爱心]期待你加入

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列整理，确保货品整齐规范、标识清晰 2.执行日常装卸货作业，配合物流完成收货、分拣与出库操作 3.定期盘点库存，及时反馈货品损耗、临期或异常情况 4.维护理货区域清洁与安全，遵守仓储操作规范及消防安全要求 5. 协助处理顾客咨询及简单售后支持，提升现场服务体验 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基础沟通与协作能力 3. 有零售、仓储或二手行业相关经验者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，可接受轮班及月休2天工作节奏 5.学历不限，提供中晚餐，薪资面议

只需要长期全职，不需要兼职和短期的 冰淇淋岗位职责： 1.负责冰淇淋产品介绍、推荐及销售，提升顾客购买体验与转化率 2. 主动了解顾客需求，提供个性化口味建议与搭配方案 3.保持展柜整洁、产品陈列规范，确保冷链设备正常运行 4. 及时补货、盘点库存，协助完成日结与销售数据登记 5. 配合门店开展促销活动，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.热爱食品零售行业，对冰淇淋品类有一定兴趣或了解 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强 4.无经验者可培训上岗，有快消品/餐饮/零售经验者优先 5.学历不限，身体健康，注重个人卫生与职业形象

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）