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《没钱买被子的送一套》 生产：可乐、雪碧，芬达、美汁源、冰露瓶装水等 岗位：流水线操作工、装箱、贴标、质检、装卸，搬运工，打包，发货等 综合薪资：180─230一天，综合工资：6000─7000（上满七天就可以预支生活费） 要求：16─35岁。不限学历，不限男女，案底，纹身都安排 上班时间：八点对八点，月休四天，（吃饭各一个小时），需要两班倒，半个月换一次班，（夜班有夜班补贴，一天30块） 包吃，宿舍4‑6人间带空调热水 洗衣机，夫妻可提供夫妻房。 当天带行李过来办理入职的，当天就可以安排住宿。 面试地点：这里应聘办理入职，应聘上了统一坐车过去厂里

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【岗位职责】 1.负责咖啡的打包打包分拣。 2.操作打包机。 3.完成每日生产任务。 【职位要求】 1.年龄16-50岁，男女不限。 2.识字，会填表。 【工作时间】 每周日休息，月休四天，两班倒。 【薪资福利】 1.包吃住，月薪5000-600元。 2.特殊岗位补贴500-1000元。 3.上班一周可预支500-800.

识字，工作认真负责，有吃苦耐劳，年龄50岁以内，大学生发展创业优先，

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招聘人员，工资200元，3天一结。要求50岁以下，男女不限。工作地点在玉龙高速口附近。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。

由于工地需要增加人手，需要招收三名能长期做的师傅，负责室内外墙面施工，按项目要求完成内外墙装饰任务；要求会使用内外墙机械设备，着重对喷涂水包砂，冠晶石，真石漆具备技术高标准施工，工作时间每日8个小时，按时上下班，与施工团队协作，保证施工进度和质量。 招工基本条件： 求职者需身体健康，能适应内外墙施工的体力劳动和工地环境；工作态度踏实，避免三天打鱼两天晒网，无偷奸耍滑行为；文化水平不限，能进行基本沟通；无传染性疾病或职业禁忌，确保施工安全，供吃供住，上班有交通工具，年龄40以下，精通内外墙的师傅，工具，行李自带，会精准使用内外墙喷涂机械，工地大部分都是外墙及精装房，自认技术过硬的联系，以免往返费钱，费时，短期，二把刀和没有诚信及小团队的勿扰，

工地内导 急需两名自卸车司机 年龄60以内

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排业范作付

招聘检查房内漏水的师傅。有意者可报名。

招钳工，数控机械设备安装，要求有一年工作经验优先

有工作经验，做出cnc工厂优先，工资当月发，不拖欠工资

要求会自编自操。 会用4爪卡盘。 主要干300～1000左右

招聘数控学徒工能接受两班倒年龄 20-35 岁以下，会简单的看点图纸最好。实习期150元/天，早7:30-18:00，中午休息1小时，实习期不超过14天。后期上班7点半到七点半。有责任心白班22一个小时。夜班23一个小时。白班中午管一餐。夜班补贴10元。工资月底发上一个月的工资平均工资7000-8000元。。工资月底发上一个月的工资。后续想计件的也可以同工同酬。就缺两个名额了速度哦

白班：8点-17点，中班：16点50-00点50，晚班0：40-8点10。年龄18-45岁左右。工资25号发上一个月的工资。有饭补

负责接单跟单，收发货

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

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