昆明拖鞋普工招聘200人 年龄要求：16-55岁 岗位要求：不要文化，需要吃苦耐劳有站有坐，两班倒，可选择长白班（白班会加班1-2小时有加班工资。） 工作内容：负责打包，装袋，剪毛边等 福利待遇：一个月5500-6500。月休四天。有事可连休。吃住都在厂里。宿舍四人间。食堂凭饭卡打餐。宿舍有洗衣机wifi。水电费平摊。

年龄18-45岁接受加班责任心强。女工3000男工3500。转正后工资提高有奖金。有公休包食宿！

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障； 5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果； 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道： 储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5.无经验可带薪培训

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岗位职责： 1. 产品研发：主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发，负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。 2. 工艺优化：建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系，提升现有产品的性能表现并实现降本增效。 3. 技术应用：聚焦烟包油墨领域，针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。 4. 技术支持：为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案，协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。 5. 研发管理：跟踪行业技术动态，开展竞品研究与技术资料整理，完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。 任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学相关专业背景。 2. 经验背景：具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段；具备实验室成果向工业化转化的实践经验。 薪资福利： · 薪资范围：年薪 12-22万元（根据个人经验及项目能力面议） · 福利待遇：购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等

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招聘人才 境文电子加工厂期待您的加入 一、招聘人数100人 二、招聘要求 工人，年龄 18-45 岁，学历不限 - 视力良好，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，有责任心 三、工资待遇 - 首月保底工资：1500元 - 每天工作8小时，工厂提供午餐 - 晚上可自愿加班，工厂提供晚餐，加班工资面议 四、上班时间 - 上午：8:00-12:00 - 下午：13:00-17:00 - 晚上（加班）：18:00-21:30 - 公司地址：巧家县玉屏街道邱家屿1号地块6号门面（农贸市场对面）

优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 当天安排宿舍、本地厂不外派！ 10号直发薪资 小时直发 不补差价 不补差价 薪资结构：253/天左右 月薪6500+ 计薪时间：【每天计薪10~10 .5小时】 每月10号发薪不补差价 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、电脑、充电器、手机等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18岁以上

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本店招聘，后厨切配一名，工资待遇：3500—4000一个月，月休两天，包吃不包住上班时间：10:00—22:30岗位要求：需要具有服务意识，干净整洁，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有经验优先，非诚勿扰地址：白龙广场对面民生街联系电话：

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

职位 数控立车工：35元/时（有一定的立车工作经验，负责数控车床，数控立车的操作和简单调试. 职位 加工中心龙门铣熟练工： 35元/时（熟练操作龙门铣，卧加-法兰克、新代、西门子系统.不会编程也可以） 40元/时（熟练操作龙门铣，熟悉工艺，独立编程，新产品打样） 职位 机加工检验员：30元/时（会识图，熟练使用游标卡尺等各种量具） 职位 普工：25元/时（从事辅助性岗位，简单操作机台上下料等工作） 普工：30元/时（熟练使用抛光机器，对抛光打磨等工作内容有一定的技能和经验） 职位 加工中心学徒工：25元/时（吃苦耐劳，对机加工行业感兴趣并积极跟着师傅学习技能）

22元/小时，三水乐平汽配厂招聘生产普工，包吃包住，免体检，入职买社保，工期30天-长期， 招聘要求：男女不限18-45岁身体健康，吃苦耐劳。 工作情况：cnc，数控，检测，清洗。 工资待遇：白班20一小时，晚班22一小时，CNC岗按11个小时算，其他岗位按10小时算，必须接受买社保，自己大概交500左右，剩下的企业交，月入6000左右。 工作时间：8:00-20：00-20：00-8：00，中途有休息吃饭时间。一天算10个小时 伙食住宿：包工作餐包住，宿舍4-6人间，水电费平摊， 工作地址：三水乐平 入职资料：带上身份证原件，不可以穿拖鞋

无锡先导智能 1、中专 / 高中及以上学历，机械 / 数控相关专业优先，年龄 18-40 岁，能适应倒班工作； 2、1-10 年 CNC 操作工作经验，有车床加工基础，接受过专业机构培训的应届毕业生也可，有非标自动化大型工件经验优先； 3、熟悉 FANUC 等主流数控系统，能独立完成工件装夹、对刀、程序调用等基础操作，能配合调试工作，具备基础的异常识别能力； 机加工岗位对应的工资如下，目前招聘S2、S3和T序列的人员！ 加工中心技工（六天制、两班倒） 1. 底薪： S1：5000-6000； S2：6000~8500； S3：8500~10000 2. 月度激励：500~1000元左右 3. 加班费：最低工资基数2660，夜班补贴50元/天 4. 综合月薪： S1：7000-8500； S2：9000~11000； S3：11000~13000 5. 年终奖：1个月左右 具体根据面试定级，底薪差异和月度激励差异较大 CNC编程（六天制、两班倒） 1. 底薪： T2：9000~12000； T3：11000~14000 （T3-3另看） 2. 月度激励：700~1000元左右 3. 加班费：最低工资基数2660，夜班补贴50元/天 4. 综合月薪： T2：11000-14500； T3：13000~17000 5. 年终奖：1-2个月 具体根据面试定级，底薪差异和月度激励差异较大 其他福利：环境好（空调房）、带薪年假、节日礼品福利、晋升通道明确 工作地址：无锡新吴区

招聘岗位: CNC 操作员/CNC 学徒（零基础可学）/数控开机员/注塑机操作员 岗位：铲齿、冲压、注塑、组装、去毛刺、产品检验 独立岗位（坐班站班可选），普通工衣，可带手机 主要工作内容： CNC 机台开机、产品上下料；注塑岗位取出塑胶成品，分拣次品，清理水口料；按照作业指导书完成散热零部件手工装配；去除产品毛边飞刺；产品外观检查，区分良品与不良品。 计时底薪:2200元 加班单价:平时18.96/小时|周末25.28/小时|法定37.93/小时 计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补 贴) 工作补贴:夜班补贴30元/天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶外宿补贴:入职满一个月后，100元/月。 品管补贴:400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月:满一年后调整为600元/月:满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。 计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月 计时月收入:6000-7000元以上计件月收入:6000-9500元以上 结算保障:正常离职15号结清工资 【工作内容】 全检、IPQC,CNC操作员/学徒、组装、打磨普工 操作简单易上手住宿: 宿舍6-8人间，水电平摊; 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限，无经验要求，身体健康 【工作时间】 两班倒，早八到晚八

招聘：生产操作工薪资：3000-5000岗位职责：负责生产线上的搬运等基础操作；按要求完成每日生产任务，确保产品符合质量标准；保持工作区域整洁，遵守安全生产规范；配合班组长安排的其他临时性工作。任职要求：年龄35-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏；初中及以上学历，有工厂普工经验者优先；服从管理，责任心强，具备基本的识字和计算能力；能接受倒班或加班安排。

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【岗位职责】 1. 生产统筹与交付：拆解生产计划，调配合成车间人力、反应设备（如合成反应釜、精馏装置）、化学原料等资源，制定车间执行计划，跟踪生产进度与产品纯度，确保按时按质交付，达成产能目标。 2. 合规与工艺管理：落实化工行业生产规范及车间 SOP，监督原料配比、工艺参数（温度、压力、反应时间）记录、危化品管理，组织合规自查，配合内外部检查，保障合成全流程合规。 3. 质量与成本管控：建立质量抽检机制，排查质量风险（如产物杂质超标、反应不完全），降低不良品率；优化合成工艺与原料消耗，控制能耗、溶剂回收成本，提升生产效益。 4. 设备与安全管理：负责合成设备台账、日常维护与定期校验，快速处理设备故障（如反应釜泄漏、仪表失灵），减少停机；落实危化品存储 / 使用、动火作业等安全制度，组织安全培训与应急演练（如泄漏处置、火灾扑救），防范安全事故。 5. 团队与改进：制定员工考核与激励机制，开展合成工艺、设备操作、安全规范培训；定期向生产部经理汇报生产数据，分析问题并推动工艺优化、生产效率提升。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业；5年以上合成车间管理经验（精细化工、医药中间体行业优先），3年以上化工生产合规管理经验，有主导车间安全 / 环保验收经历者优先。 2. 工作目标：精通化学合成工艺原理与反应设备操作，能独立解决生产技术难题（如反应效率低、产物提纯难）；熟悉化工行业合规要求，可优化车间 SOP；具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求：28-50岁，能适应合成车间倒班（需监控连续反应过程）与生产旺季加班；持化工工程师、危化品安全管理人员证书优先；无重大安全 / 环保事故管理记录，责任心强、抗压能力好。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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