项目工程维修主管1、弱电系统维修、安装工作经验1年以上；2、持弱电操作证；3、大专及以上学历，年龄45岁以内；4、物业工作经验优先。1、设备运行维护管理；2、检修计划制定与执行；3、工作跟进与对接；4、能耗管理；5、文档报表管理。薪资福利:5000—7000元/月+13薪+带薪年假+五险

物业工程主管的岗位职责主要包括1：1、检查和维修公司规定的项目点工作2。2、负责配电房、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。3、确保小区供配电、供水、设备房、设备设施等运行良好1。4、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，并监督执行3。5、编制年、月度维修及保养计划，并组织实施。6、管理项目所有公共设施、设备，确保其完好并满足使用条件。7、监督日常报修处理，进行维修项目的月度统计分析。8、管理项目公共区域能源消耗，制定节能计划，进行能源消耗分析。9、管理维修养护工作中物料的使用，避免浪费4。10、负责项目工程部的日常运作和管理，全面管理项目系统设备2。11、制定全面的维修计划和预算，制定工程条线工作计划5。12、检查、记录、考核设备运行状况，实施设备、设施及建筑结构的预防性维修计划、更新。13、提出设备设施更新改造初步方案，配合委托方进行更新改造，并评估和验收。14、管理工程各阶段施工情况，跟踪工程进度。15、建立设备设施技术档案和维修档案。16、审查工程施工图纸，确保施工工程科学合理。17、管理二次装修，对违章建筑实施管理。18、协调解决重大技术问题。19、管理工程运营及服务，审核各项工程能耗费用预算及管理。20、负责工程设备和人身安全，工程消防安全工作。21、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务2。22、制定工程条线工作计划。23、管理项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作5。24、实施设备、设施及建筑结构的预防性维修计划、更新2。25、建立项目所辖区域内设备的维修档案，安排工程员工工作，考核员工工作状况。26、对员工进行作业和安全教育及训练，并定期或不定期实施作业和安全检查。27、完成上级交办的其他事项5。

招聘：物业管理经理/主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

工程维修员薪资福利:试用期工资3000元/月，转正后工资3200元/月+双休+法定节假日招工人数:1名工作地址:迪庆供电局康珠大道34号

岗位职责：1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调。2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度。3、定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解，并组织落实，确保完成。5、加强内部管理及部门协调工作，负责项目人员的日常技能提升培训工作。6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。任职资格：1、38岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。

束河找一个什么都懂一点的师傅来帮忙做点客栈的维修活，一天200元。

招聘【万科物业维修员】若干名主要职责：住宅园区工区维修、入户家政维修薪资待遇：2个月试用期3800+240餐补，转正后4000至4300+240餐补福利社保：入职购买五险，。法定假假日三倍工资，入职满一年享受年休假5天岗位要求：必须持有在有效期内的高压/低压电工证其一；年龄18-40岁，最高学历已毕业，不接受在校生晋升渠道：维修工匠-维修班长-维修主管-项目经理工作地点：万科城、金域国际、禧悦春城、金域水岸、佳皓苑（秀苑路62号）

物业公司招聘维修技工、维修技师要求有电工证，待遇4500～6500上班时间：上午8：30～12：00下午14：00～17：30提供食宿。有意电话

招聘：物业维修薪资：3-4K1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、。3、负责小区内水、电表的管理及抄表工作。4、负责配合保安队对消防、监控系统进行检查，发现故障配合专业单位及时维修。5、负责供配电设备、地下室风机、水泵等机电设备的正常运行，发现故障配合专业单位及时修理。6、负责对电梯进行巡视和定期保养，发现问题及时处理或联系电梯公司限期解决，并为电梯公司提供必要的协助。7、运行中电梯突然出现故障，应尽快赶到现场，按照应急预案处理8、负责给排水管道的疏通清理工作，以及房屋的本体、附属设施、道路的检查、维修和保养工作。9、、。10、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，以及做好水泵房日常保养工作。11、熟悉小区内房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施，以及各类管路走向，阀门控制范围。12、负责小区内的水表管理及每月的抄表制作。13、负责处理房屋渗漏和业主装修过程中出现的渗漏问题。14、履行24小时应急抢修职责。注：公司免费提供吃住

我们大量招有过物业经验的人员，我们需要你的人脉资源，合作的方式很简单就是资源变现，我们主要负责帮助物业地下车库节能灯改造，我们免费安装最新款节能灯帮物业节省电费，我们的高效节能灯对比现在正在使用的LED节能灯,同样亮度情况下省电50%-90%，省电就是省钱，一支灯一年省一百多度电费，一千支灯可省十多万度电，能提供这方面资源的朋友可以共同享受节能收益，市场巨大欢迎了解。号码可加微信咨询了解，一次合作躺赚五年以上收益

招聘川滇菜炒锅一名，6000占板一名5000，打荷3500三名，工作地址昆明市官渡区民航路一号，联系张厨，

一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求：要求年龄 25-40岁，形象气质佳，男士会开车能接受出差优先，中专及以上学历,热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力,具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战.待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

招聘搅拌车司机。电话

安宁太平到石屏75挖机。

A2新手学徒，包教包会包倒车，学徒期间每月补贴3000元生活费，学成后可安排做主驾，工资12000---15000元

招聘：工程部主管薪资：5.5千-6.5千岗位职责:1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;3、所有物业设备的检查等;4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格:1、3年及以上相关岗位工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉水、暖、通等专业知识;4、持电工高配证等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。6、曾任品牌物业企业同等岗位者优先,要求有相关职业资格证书。

裕才人资今日分享：2.【最新招聘】白酒业务主管、销售业务员，10K+购买五险+节假日福利！3.【最新招聘】新媒体运营，招生/课程顾问4K-10K+早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息！5.【国企急招】案场客服，策划专员，6K-7K/月+购买五险一金+法定节假日休息！6.【最新招聘】客服主管、工程主管,4K-5K+购买五险+节假日福利！7.【今日招聘】项目主管，4k+购买五险+周末双休+法定节假日休息！8.【今日招聘】高、低压电工4500元/月+购买五险+法定节假日休息！☎咨询热线：刘老师

物业工程主管招聘1、工资待遇：5500-6500元/月。若上五险面议。2、职位描述：负责北京市朝阳区中认大厦日常配电室、中控室、空调暖通运行管理；大厦日常综合维修管理；进行日常设施设备工作状态巡查检查，抄录电表、水表等能源消耗记录，发现问题按要求及时处理。3、招聘要求：共招聘1人，中专以上学历，具备物业工程主管3年以上工作经验，能熟练掌握和使用计算机，善于沟通协调、语言表达准确，服务意识强。建筑工程专业、工程预算专业，有空调运行操作证或高压电工上岗证者优先。年龄18周岁-50周岁，身体健康，五官端正，形象良好。面试合格后12月1日正式上岗。4、工作条件：可以住宿，有餐补。5、工作地点：北京市朝阳区中认大厦。6、联系电话：王先生，。

1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检査小区(大厦)住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

1、有2年以上物业管理经验。2、需持有电压或高压电工证，了解基础的水电原理。3、要求高中及以上学历。4、主要协助上级领导管理下属部门的日常工作。

综合维修员中专学历，持有岗位低压/高压作业证，年龄:50岁以内。综合维修员薪资福利:4000-5000元/月工作时间:早班:08:30-20:30，晚班:20:30-08:30，休息:每周休息一天、提供住宿工作地址:新亚洲体育城

岗位职责：1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；3、办理业主装修、入住手续，对前台各类问题进行梳理、汇总等；4、协助组织小区业主活动；5、完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：1、形象气质良好，有服务意识，主动热情，有团队意识；2、高中及以上学历，能熟练操作电脑；3、年龄18至45岁，男女不限；4、有工作经验者优先；待遇优厚：薪资面议，享受国家法定节假日休息，带薪年假，节日福利，定期公费培训、学习，购买社保、餐费补贴。工作地点：昆明市区；咨询电话：，王女士；

物业管理，有电工工作经验者优先。

物业工程维修技工

我们大量招有过物业经验的人员，我们需要你的人脉资源，合作的方式很简单就是资源变现，我们主要负责帮助物业地下车库节能灯改造，我们免费安装最新款节能灯帮物业节省电费，我们的高效节能灯对比现在正在使用的LED节能灯,同样亮度情况下省电50%-90%，省电就是省钱，一支灯一年省一百多度电费，一千支灯可省十多万度电，能提供这方面资源的朋友可以共同享受节能收益，市场巨大欢迎了解。号码可加微信咨询了解，一次合作躺赚五年以上收益，有资源有行动力比上班强多了

昆明市官渡区招机电维修工25-35岁，驾驶员优先工资3500-4000包吃包住

招聘：综合维修工薪资：8-15K职位要求：1、具备空调制冷暖通方面的专业知识，能熟练解决空调制冷暖通水、电、风系统相关设备的运行问题。2、身心健康；工作效率高，组织团结能力强，能积极处理各种突发事件。3、能在省内出差。4、持有C1以上驾照，有熟练驾驶经验。5、上级领导安排的其他工作。6、持有相关证书，如电工证、制冷技能证、焊工证，电工维修等级证等相应技能证明。7、身高不超过1.75米，身材精干灵活（小个子）。8、实行弹性工作制，不需考勤，有事提前通知安排。9、奉行个人能力与收入协调，一到三个月试用期后，看个人实际能力、综合素质不定时加薪，上不封顶。（同时招收喜欢并想从事制冷行业的学徒工，待遇面谈）

招聘公司名称：杨林领秀知识城小区金地物业岗位：物业管家人数：2人（能接受加班，加班付费，具有较强抗压能力）岗位职责：接待业主来电来访咨询、投诉、接洽；为业主办理入住手续；受理业主报修；物业管理费及代收代办费用收取；走访；组织社区文化活动等。任职要求：1.年龄23-40周岁。2.熟练使用WordExcel办公软件3.形象气质佳，善于沟通，普通话标准，有相关物业管理工作经验者择优考虑。薪资待遇：1.月休四天，3700-3900/月+加班工资+绩效（无上限）、节日福利，免费提供住宿。2.工作时间：正常为08：30-18:30，季度末加班时候就是08：30-21：00或者22:00工作地点：云南省昆明市嵩明县领秀知识城小区三期21栋对面物业服务中心

男女不限，40岁以内，有3年以上相关工作经验岗位职责：1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查，每天至少巡查一次；2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4、做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等；5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作；6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；

我们大量招有过物业经验的人员，我们需要你的人脉资源，合作的方式很简单就是资源变现，我们主要负责帮助物业地下车库节能灯改造，我们免费安装最新款节能灯帮物业节省电费，我们的高效节能灯对比现在正在使用的LED节能灯,同样亮度情况下省电50%-90%，省电就是省钱，一支灯一年省一百多度电费，一千支灯可省十多万度电，能提供这方面资源的朋友可以共同享受节能收益，市场巨大欢迎了解。号码可加微信咨询了解，一次合作躺赚五年以上收益