岗位名称：工程领班；客服管家。 岗位要求：工程领班：1.年龄40岁以内；2.持有低压电工证；3.具有同岗位工作经验1年以上。 薪资待遇：工程领班：薪资范围45005500元，月休67天，入职购买五险一金，其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖、带薪年假和定期体检等。客服管家：薪资范围40004500元，月休67天，入职购买五险一金，有餐补、高温补贴和过节费。工作地区：云南昆明（此信息已省略，不涉及具体地点和联系方式）。

岗位名称：工程领班；客服管家。 岗位要求：工程领班：1.年龄40岁以内；2.持有低压电工证；3.具有同岗位工作经验1年以上。 薪资待遇：工程领班：薪资范围45005500元，月休67天，入职购买五险一金，其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖、带薪年假和定期体检等。客服管家：薪资范围40004500元，月休67天，入职购买五险一金，有餐补、高温补贴和过节费。工作地区：云南昆明（此信息已省略，不涉及具体地点和联系方式）。

工程维修主管/经理 工作地址:云南省昆明市广福路 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 五险一金餐补 统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。，统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。，5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，本科优先）

工程维修主管/经理 工作地址:昆明市广福路沿线项目 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 1）统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；2）制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；3）组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；4）备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；5）外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；6）维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；7）工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；8）贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验，熟悉强弱电、消防、暖通、装饰等专业，掌握相关法律法规与作业规范；沟通协调与现场管控能力强 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，大专及以上学历）

工程维修主管/经理 工作地址:云南省昆明市广福路 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 五险一金餐补 统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。，统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。，5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验，熟悉强弱电、消防、暖通、装饰等专业，掌握相关法律法规与作业规范 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，本科优先）

工程维修主管/经理 工作地址:昆明市广福路沿线项目 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 1）统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；2）制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；3）组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；4）备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；5）外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；6）维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；7）工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；8）贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，大专及以上学历）

维护楼宇设施设备正常

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

北城印象春分苑小区 下午2点 三小时日常 到手90，要求熟手接单 能去请的联系我

官渡区归石西路。明天，后天，大后天找顶班的，打杂的。100一天杨师

要两个人洗框,两个人一组计件,5毛钱一个,工资一周结两次,可以预支,干到年前的优先！夫妻工或者两个人的最好，要干的我的联系方式，

昆明上海，差一个副驾，来的联系

昆明市西山区 日新中路55号急招： 切配1个:3500～4000 炒菜一个：4500～5500 凉菜中公一个：3500～4500 包吃包住 能吃苦耐劳，服从领导管理与安排。月休4天 工作时间：九点半到下午一点半 下午四点半到九点半 ☎如有意者请联系电话: 或 （店名：琻鸽傣来 民族融合菜

央企物业招聘工程主管4人，分别负责空水、强电、弱电、综合维修； 税前薪资7000-8000（五险一金、年度绩效奖金、节日福利、福利体检、 不提供食宿） 要求： 1. 30-45周岁； 2. 5年以上相关岗位经验； 3. 持对应证件（制冷与空调作业证、高压电工证、低压电工证之一）； 工作时间：9:00-18:00，双休 工作地：国贸附近超高层写字楼 联系：

物业直招工程主管 工作地点：黄泥川附近高校 招聘要求：年龄55周岁以下，有高压电工证，无不良记录，有相关行业管理经验3年以上。 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金。 工作时间：早8晚5，周末双休。 联系人：郝女士 联系电话：

我们不要 “凑数的员工”，只要 “同频的战友”！如果你有趣、有料、有追求，渴望在热爱的领域发光发热，那别犹豫，让我们一起“带薪搞事，快乐成长”，把职场过成自己喜欢的样子～ ★前台:综合薪资 3000+ ★主播:薪资 3000~5000，性格外向善言辞 ★餐厅主管:薪资3500-4500，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★弱电:薪资面议，要求懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求有相关经验 地址:美豪丽致酒店 联系方式:

工程主管，1 6000-6500元/月，购买五险，月休4天，节假日福利。 负责项目所管区域的设备、设施的保养维护工作；负责对本部门员工日常工作的安排、指导、监督管理；负责装修审批核准、监督；负责指定维修工具及零部件的采购计划；负责本部门各项表格、文件的编制、填写 拥有高低压证、电工证、电梯安全管理员证等相关证书。

工程主管领班,5,5000-8000,,海南

岗位名称：项目经理；业务支持负责人/管家负责人。 岗位要求：项目经理：1.5年以上物业经验，至少35年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下；2.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验；3.善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到见解和执行。业务支持负责人/管家负责人：1.要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，3.5岁以下；2.能独立开展工作，熟悉物业管理工作；3.具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力。 薪资待遇：项目经理月薪为1W1.5W；业务支持负责人/管家负责人月薪为6k8k。均享有五险一金、14薪、季度奖金、节日福利以及超长带薪年假。

高地物业西山区复地云极小区招聘客服主管或领班及工程维修工，薪资丰厚并享多项福利，工作地点云南昆明，联系人王老师。

云谷小区诚聘楼栋管家1名 岗位详情如下： 薪资：4.2k-4.5k 福利：五险一金 带薪年假 节日福利 高温补贴 提供宿舍 餐补 单休 岗位要求： 具备较强抗压能力与沟通能力 熟练使用办公软件 有物业管理相关工作经验者择优考虑 学习能力强 能接受加班 联系电话：李女士 （ 不备注来意不通过） 工作地址：中骏云谷小区臻园物业中心

【高校物业助理】 岗位职责： （1）全权负责物业中心综合模块的管理； （2）负责本部门人员管理及物资管理工作； （3）严格按照管理作业程序和要求进行执行和监督检查； （4）制定培训计划，对人员进行业务、技能、职业道德、礼仪礼节等培训； （5）对下属员工进行业务指导、及时纠正保洁员在工作中存在的问题，提高员工能效； （6）负责跟甲方进行项目对接事宜； 职位要求： 30以内，，大专及以上学历有物业专项保洁、保安、绿化、工程管理及项目管理经验者优先； 工资待遇：3600-4400元+五险+学历补助（每月300-600）+包住+其它福利 工作地点：昆明学院杨浦校区 面试联系人：（）

招聘：物业维修人员 薪资：2800 - 试用期2800元/月，转正3000元/月，包吃包住，月休4天 面试地点：昆明市五华区滇缅大道云安阳光城小区，（公交车2路，8路，26路，90路，153路，127路，106路，113路，233路麻园公交车站下车往黄土坡立交桥方向前行350米） 联系电话： （尹师） （沈师）

岗位名称：物业管理员。 岗位要求：1.年龄在28至35岁之间。2.大专及以上学历。3.具备大型公建项目管理经验，熟悉物业服务技巧（包括投诉处理应对、危机管理、重大接待管理等）。 薪资待遇：薪资范围3700至4000元；购买社会保险；常规工作时间制，每月休息6天。

招聘：物业维修工 薪资：4000 - 物业维修工
薪资待遇：4000元/月、餐补、夜班补贴、入职买五险、包住
岗位职责：
1. 负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护；
2. 负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理；
3. 根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护；
4. 负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、拟定方案、完成上报；
5. 负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施；
6. 对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。
任职要求：
高中及以上学历，低压特种作业操作证（有效期内），50岁以内，1年以上物业维修经验；
工作地点：
昆明市西山区文旅城附近、昆明市呈贡区孔雀镇、昆明市官渡区广福路附近、昆明市五华区春风十里附近
联系人：肖老师（）

寻找云南昆明综合维修工程师两名，年龄2540岁，月薪40005000元，要求具备交付物业管理相关工作经验，能承受工作压力，持有电工、电梯、消防等资格证书，享受单休、社保和餐补福利。

⚡融创物业招聘啦，欢迎大家推荐 物业管家：大专，45岁以内，1年以上物业管家经验，薪资4-5k，入职买五险，月休6天，工作地点五华区，需求3人 物业工程：高中，50岁以内，持有低压特种作业证（有效期内），薪资4-5k，月休4天，有夜班（会发补贴），入职买五险，工作地点呈贡区，五华区，需求4人 物业中控：初中，45岁以内，有消防中级证，薪资4-5k，月休4天，有夜班，入职买五险，工作地点呈贡区，需求2人 保洁：58岁以内，负责康养社区公区、室内保洁，月休4天，薪资2400-3000元/月，会识字写字，工作地点呈贡区，需求8人 ☎肖老师：（）

2、负责办理客户入住、迁出手续，受理单元入伙（交付）、住户卡的办理； 3、客户关系建设：按照公司要求，以标准化、规范化的客户接待礼仪，换位思考，受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门/人，第一时间跟踪落实服务需求的处理进度；客户服务结束后，第一时间进行客户回访； 4、每日至少对所管辖片区全面巡查一次，负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查； 6、负责客户当期、陈欠物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴，负责代地产公司收取的新项目水、电、暖、煤气等约定费用的收缴； 7、熟知小区周边相关衣食住行、休闲娱乐、健康教育等客户服务需求资讯，熟知水电气等政府部门的问询电话，定期更新，客户问询时能够流利解答； 8、负责客户装修申请的办理，每日进行装修现场巡查，协调安管、工程人员对装修过程的管理，发现违规装修立即制止，对于难点客户协调政府行政执法部门处理，妥善保存装修管理相关记录备查； 9、建立并维护良好的公共秩序，协调处理客户邻里纠纷；