物业工程主管 1、大专及以上学历，2年以上物业后期工程主管工作经验（硬性要求）；2、能够独立审核商户装修图纸、商户工程改造方案，并提出建设性意见；3、至少完整经历过一个住宅项目前期筹备和后期运营；4、具有良好的道德品质和较强的沟通交流能力，诚恳务实‌;5、熟练使用Word、PPT、等办公软件，持相关证书者优先。1.设备管理和维修‌：负责制定和审批工程设备管理方案，检查、监督工程设备管理工作，确保设备设施的良好运行；‌2.日常管理和协调‌：负责制定和落实部门工作计划；3.‌投诉处理和客户服务‌：处理业主报修，处理业户投诉，协调现场装修，确保符合法规要求。‌4.培训和考核‌：负责部门员工的培训、绩效考核和评估工作，解决技术上的疑难问题‌。 薪资福利:6000 - 7000元/月，入职购买五险一金，绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利 招工人数:4人 工作地址:盘龙区俊发城、新螺蛳湾附近

招聘秩序经理人，待遇电话聊 要求：大专及以上学历，40岁以内，住宅秩序经理经验2年以上 秩序主管2人，6500-7000 要求：大专及以上学历，40岁以内，住宅秩序主管经验2年以上 工程主管4人，6500-7000 要求：大专及以上学历，40岁以内，住宅工程主管经验2年以上 以上岗位入职开始即购买五险一金 联系电话：

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工程主管 1.大专以及上学历，40岁以内;2.3 - 5年以上工作经验;3.专业技能：熟悉给排水、供配电、消防、发电机等设施设备的管理与维护 薪资福利:5k - 5.5k；以上工作均无食宿 招工人数:1名 工作地址:普洛斯云南滇中物流园

岗位名称：工程主管； 岗位要求：1. 年龄50岁以内，中技或以上学历，持电工证。持消防、特种设备证书者优先；2. 具备物业工程团队管理经验，熟悉住宅物业工程维修管理流程；3. 能够使用office办公软件，制作基本统计表格及报告起草，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 薪资待遇：初步年薪6-7万/年，十三薪制，年度经营奖金，购买社保，食宿双包，带薪年假，工龄工资，月度绩效奖金，丰富的节日、生日及员工活动等。工作时间：常规班次8:30-17:30，总值班次8:30-21:00（每月约5次），双休+法定假期，根据工龄赋予带薪年假。

中铁建物业管理有限公司昆明分公司,工程主管,20-45周岁，大专及以上学历，两年以上物业工程管理岗位工作经验，具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力，具备应对设备故障的应急处理能力，具备良好的口头和书面沟通能力，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一，同时持有其他业务相关证件可加分）,薪资6500-7000，五险一金、双休、13薪、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假,,西派国樾中心巫家坝

岗位名称：工程领班；客服管家。 岗位要求：工程领班：1. 年龄40岁以内；2. 持有低压电工证；3. 具有同岗位工作经验一年以上。 薪资待遇：工程领班：薪资范围4500-5500元，月休6-7天，入职购买五险一金，其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖等。客服管家：薪资范围4000-4500元，月休6-7天，入职购买五险一金，享有餐补、高温补贴和过节费。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证，中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 （1）熟悉物业园区维修工作流程 （2）熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器，能准确判断设备故障点并实施抢修； （3）熟悉维保日常工作流程 4.职业证书，中级电工，高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度，严格遵守电气安全操作规程；具备良好的团队协作能力，能配合完成跨部门工作，能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障营区稳定运行。 综合薪酬：税前6-8K，购买五险一金，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃、有节日福利、高温补贴； 上班时间：五天8小时工作制； 上班地点：惠东。

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

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招招招高薪招聘岗位：物业工程主管薪资：5500-8000元（视经验/证书）福利：、包吃/餐补、带薪年假、节日福利任职要求1.大专及以上，机电、电气、暖通、工程管理、物业管理相关专业。2.3-5年物业工程经验，2年以上主管/管理经验。3.持有低压电工证；有消防设施操作员、电梯安全管理证优先。4.熟悉强弱电、给排水、消防、电梯、配电系统原理与维修规范。5.能适应值班、应急抢修，沟通协调、团队管理能力强。6.年龄：25-45岁，责任心强、吃苦耐劳。工作地址：习水县仁安天地咨询热线：

招聘：物业工程主管薪资：6000元以上/月任职要求：1.中专及以上学历，工民建或水电相关专业，持电工上岗证及其他技术职称证书；2.有2年以上物业服务行业给排水、电气和设备运行管理及部门管理经验，有较强的动手解决问题能力；3.熟练对住宅小区智能化工程项目，包括办公设备/网络、可视对讲系统、监控系统、安防设施设备的调试、维修、改造、检查等日常管理维护；4.具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神。

黄浦公馆项目急招工程班长 要求：55岁以内，有效期内电工证； 福利待遇：工资4.5K，入职交社保，带薪年假，年终奖，包住不包吃 ⏰上班时间：单休 8小时制 上班地点：江岸区二七侧路黄浦公馆 ☎联系电话：巴经理

副部长/运维主管（工程新建维修）1.年龄25–40岁，大专及以上，工程、机电、土建、电气等相关专业；2.3年以上工程管理或景区/物业维修管理经验，熟悉水电、土建、消防；3.持有电工证、安全员证等相关证书优先，有景区经验优先；4.能适应户外、高空、抢修及旺季值班，责任心强，吃苦耐劳。1.负责景区工程新建、改扩建项目现场管理、质量、进度与安全管控。2.统筹建筑、水电、消防、设施设备检巡、维修保养与应急抢修。3.管理工程维修团队，建立设备台账与维修档案。4.控制成本，落实安全规范，排查隐患，保障景区正常运营；协助部长完成内部运营、管理工作。薪资福利:1.工资面议；2.缴纳五险一金；3.景区食宿全包工作地址:4月-10月乌兰察布察右中旗黄花沟景区，11-次年3月鄂尔多斯市东胜区

[烟花][烟花]物业招聘岗位：【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。【倒班保安员】1人，50岁以下，上24休24。3.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。4.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。5.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。7.【工程主管】1人，薪资5000+，50岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。五险，提供免费工作餐。工作地点：兴隆台:同步

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综合维修人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能条件；4.具有正常履行职责的身体条件；5.具有符合岗位要求的工作能力；6.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。7.有下列情况之一者不得报考：（1）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；（2）受过党纪、政务处分尚未解除处分的；受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。公司以房屋建筑、市政公用工程为主营业务，涵盖电子与智能化工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、防水防腐保温工程及施工劳务等相关专业领域 薪资福利:薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬管理制度执行 招工人数:6人 综合维修人员经报名后只进行实操面试，主要考察参考人员实际的技术操作能力；综合维修人员岗位综合成绩=面试成绩×100%；综合维修人员岗位按照入职体检标准进行体检

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招聘：物业维修员薪资：2000-3500负责小区设施设备维护维修，完成业主保修任务

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昆明北市区，惠玥温德姆酒店招聘工程维修人员数名 工资：3000——3300 福利待遇：购买五险一金，节假日礼物，每年定期体检，包吃包住（每天四餐） 月休：按照周末及节假日安排（8天以上） 上班时间：三班倒 8：30——17：30 15：30——0：00 0：00——8：30 联系方式：

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云南金呈物业服务有限公司,物业工程维修人员,面谈3200-3800元，五险，工作时间9:00-17:00,负责小区内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，及时处理业主报修问题，确保设备正常运行，配合完成物业工程相关项目施工及验收工作，定期整理维修记录，协助建立设备档案，水电费抄表及；具备基本的机械、水电维修知识，能独立完成简单维修任务，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班及夜班安排，有物业、建筑或相关行业经验者优先考虑，执有低压电工操作证,吴师,,昆明市经开区东泰花园