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招二级建造师有证书就可以

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

绍兴市招工长/工程师、装修木工、装修承包 找装修工长，做过连锁店面的优先。具备看图算材料会安排人的能力

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件及常用工程管理工具 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及继续教育

1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰） 2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。 3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。

招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月 招聘：岩土高工，工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 经验不限，欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先

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安徽芜湖钢厂工地，诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司，具备资深施工经验有安全资格B证，年龄30岁至50岁左右，工资电议

任职要求： 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历； 2、持有机电类中级及以上职称资格； 3、具备国家注册建设类执业资格，持有一级或二级机电建造师证书，或具备高级机电工程师资格； 4、拥有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识； 5、了解国内外建筑行业前沿技术动态，掌握国家工程建设管理相关法规政策，熟悉施工流程及项目管理关键环节； =============================================== 岗位职责： 1、贯彻落实上级单位的各项方针政策、法律法规及规章制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，组织项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成整体规划设计方案； 2、牵头开展项目前期策划；配合制定项目规划方案，实施项目协调与指导，明确具体工程指标要求，确保项目符合建筑设计任务书标准； 3、参与项目招投标及合同谈判等相关工作； 4、审核进度报告，建立并完善进度监督机制； 5、全面负责施工项目的全过程管控，定期巡查现场，检查施工单位的作业实施与管理情况，发现问题及时上报并妥善处理； 6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管； 7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作；

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、 负责本项目的技术与质量管理工作，全面掌控工程技术和工程质量。 2、 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范、强制性标准及设计图纸要求，确保按图施工。 3、 编制施工组织设计方案及总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5、 组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、 负责各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并监督落实情况。 7、 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证工作。 8、 监督检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、 主持项目质量会议，针对质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、 检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进对策。 11、 负责督促工程档案与资料的收集与整理工作，组织编写工程施工总结报告。 12、 加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，避免因技术失误造成施工损失。 13、 对项目技术人员的工作情况进行考核，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、 注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸要求组织施工。 3、编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，定期检查执行情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。 8、监督并指导作业班组及施工人员提升施工质量，确保工程按照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并督促落实处理。 10、审查安全技术交底内容，参与安全教育培训及安全技术考核，配合安全事故调查，提供技术分析意见和改进对策。 11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推进，主持编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，预防因技术衔接不当造成施工损失。 13、对项目部技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现提出奖惩建议。 14、注重团队协作与配合，积极完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：服务工程师 薪资：面议 岗位要求：

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅； 4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；

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土建施工类（绑扎钢筋，支模，打灰），山东招远招木工工长5名，钢筋工长5名，必须懂现场施工，懂技术，一定要会看图纸，图纸要精通，能及时发现问题，并及时整改！现场会及时跟踪材料（有核电经验的优先）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责： 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。