
建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位职责:
为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务;
协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核;
根据实际项目需求,可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件(如涉及,费用另行协商);
无需长期驻场办公,采用阶段性合作模式开展工作。
任职要求:
持有以下建筑类有效证书之一:
一级/二级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业)
注册安全工程师(建筑施工方向)
中级/高级工程师职称(建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业)
安全员(A类/B类/C类证书)
无不良执业记录,个人信用状况良好;
可将证书用于企业技术实力证明(具体合作形式可协商)。
合作方式及报酬:
签订年度或项目制技术咨询服务合同;
合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定;
如需参与现场工作或出差,另享出场补贴及差旅费用实报实销。
建筑设计工程师
8000-16000元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑高层建筑一级建筑师二级建筑师
1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历,具备5-10年相关领域工作经验,需具有优秀的方案设计能力并熟练操作方案设计软件,精通REVIT、BIM者优先考虑;
2. 曾担任项目设计总负责人、执行设总或建筑专业负责人,主导完成项目全过程设计工作,熟悉国家及地方各类设计规范,全面掌握本专业理论知识、业务技能及设计工具;具备良好的业主沟通能力及跨专业协调经验,同时拥有团队管理实践经验;
3. 工作积极主动,具备较强的决策判断力、计划组织力与执行推进能力,善于统筹协调各方资源,沟通表达顺畅,责任心强,富有团队协作意识;
4. 具备超高层办公建筑、医疗建筑、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经历者优先录用
公司及施工现场管理,必须持土建二建证书
7000-8000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级建造师市政机电水利
1.8-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限房建市政机电水利一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目团队协作,及时解决施工过程中出现的技术难题;
3、对接客户并保持有效沟通,确保项目需求落实并妥善处理相关事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能够高效应对和解决工程实施中的各类突发问题。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师5-10年本科
岗位职责:
1.主持中大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,排查整治安全隐患,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑/市政/机电等)执业资格证书,并完成注册
2.具备建筑工程类相关专业背景,学历全日制本科。
3.有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上项目技术负责人或项目经理
4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力
[机电/市政]一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容:
1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。
主要职责:
- 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。
- 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。
- 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。
- 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
工程设计项目专员
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年大专设计师CAD酷家乐
岗位职责:
1、配合经销商为客户提供木作类产品的整体解决方案,达成销售目标
2、掌握木质产品结构规范,通过优化设计方案,助力公司控制成本,提升项目收益
3、按时完成样品及色板的打样工作,确保客户体验与满意度
4、协助经销商进行产品测量,并在下单前复核相关资料,确保数据准确无误
5、协同经销商推进合同签署、产品下单、回款及发货等流程
6、核对订单中的图纸及相关技术参数,确保信息精准合规
7、完成上级交办的其他临时工作任务
岗位要求:
1、具备3年以上家居建材行业设计相关工作经验
2、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及酷家乐等设计软件
3、能够独立完成产品设计及与客户的对接工作
4、了解木作产品的生产工艺流程及相关执行标准
5、具备良好的沟通协调与团队协作能力
6、掌握门、墙、柜等木制品的材料特性、工艺要求、测量方法及安装要点
保洁开荒保洁月结
招聘商场招保洁年龄在60岁以内,月工资4800元无休,冬暖夏凉宁波海曙恒一广场,地铁2号线客运中心站下:
宁波鄞州区四明中路格林生活广场招切配5000-5500要求不高,月休三天,包食宿。有意者联
5000-5500元/月
切配包住包吃月结
宁波鄞州区四明中路格林生活广场招切配5000-5500要求不高,月休三天,包食宿。有意者联系同。
宁波余姚市招聘:区招切配一名,白班.工资6500到7000,月休两天,其他福利电话联系
6500-7000元/月
切配1-2人月结
招聘:余姚市区招切配一名,白班.工资6500到7000,月休两天,其他福利电话联系
小工
宁波工地需要三个大工两个小工,钱利索两个月左右的活路干完清账,要求手艺过硬包点可谈,价格相对满意,联系聂总:
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
光伏电气工程设计
2-3万元/月
电气设计工程师1-3年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、新能源、能源动力等相关专业;
2、具有五年以上电气工程施工管理或设计工作经验,有大型电站技术管理经历者优先;
3、熟练掌握AutoCAD等专业设计工具,了解国家相关设计标准与规范;
4、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作意识和职业素养。
岗位职责:
1、负责光伏项目方案设计全流程的实施与管理工作,依据收集资料推进项目设计;
2、协同施工部门及时处理项目建设过程中遇到的技术与实施问题;
3、归纳总结项目设计特点与实践经验,组织内部交流与培训,提升团队专业能力;
4、执行并完成上级交办的其他工作任务。
自建房设计师
300-400元/天
设计师3-5年大专
公司简介
我们是一家全国性的设计资源整合平台,致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展,诚邀本地有经验、有设备的设计师加入,共享海量订单资源,实现技能变现!
岗位职责
● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。
● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。
● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。
● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。
任职要求
● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。
● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。
● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。
● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。
合作优势
● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。
● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。
● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。
● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
电气设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计自动化设计线路设计传感器控制器西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1、承担设备电气系统的方案规划与制图工作(EPLAN/AutoCAD);
2、编制并调试PLC程序及HMI操作界面;指导电控柜线路布置,持续优化控制逻辑。
任职要求:
1、电气工程或自动化相关专业;
2、具备3年以上工作经验;
3、精通主流PLC(如西门子/三菱)编程技术;
4、掌握伺服驱动、变频器及低压配电系统应用;
5、具有较强的安全意识和现场故障排查能力。
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下辖设计人员的日常管理与工作成效
3、推动项目关键节点按计划达成,保障里程碑完成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标管控水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成工程施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与管控机制
B)组织开展设计阶段风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全性,实施技术安全标准与监管流程
B)开展技术环节风险识别与评估,支持体系认证及标准化执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规范开展工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
结构设计工程师
1.3-2万元/月
结构设计师3-5年本科CATIA装配工艺
结构相关专业,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
负责2D与3D设计工作,熟练掌握Catia软件
具备实体建模经验,熟悉钣金模块、曲面模块
拥有塑料件、钣金件、压铸件的设计经历
了解公差分析及FMEA相关知识
栏目概述
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